掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社PrivateBANK

【六本木】ライフサポートコンシェルジュ◆富裕層向け事業で安定経営◆残業少◆家庭と両立できる働き方◎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【六本木】ライフサポートコンシェルジュ◆富裕層向け事業で安定経営◆残業少◆家庭と両立できる働き方◎

~あなたの“おもてなし力”を活かしませんか?~
「人を喜ばせることが好き」「頼られるとつい全力で応えたくなる」
そんなあなたにぴったりのお仕事です。
当社は、金融資産100億円以上の超富裕層を対象に、資産管理からライフスタイルまでトータルでサポートするファミリーオフィス。
お客様は経営者や著名人など、人生の質を大切にする方々。
その方々の“暮らしのコンシェルジュ”として、あなたのホスピタリティを発揮してください。

■職務内容:
富裕層のお客様のライフスタイル全般をサポートするコンシェルジュ担当です。お客様は30~40代の経営者層が中心で、ご家族も含めた長期的な関係構築を大切にしています。
【業務例】
・宿泊施設・交通手段(航空、新幹線、ハイヤー等)の手配
・会食・贈答品・出張シェフなどの手配
・慶弔対応(電報、花手配など)
・外商・教育機関との調整、買物代行、経費精算など
※休日にお客様からご連絡いただくこともございますが、一時返信のみして出勤時に対応するケースが多いです(進め方は各自の裁量に任せています)

【顧客の担当について】
担当顧客数は4~5人に絞っているためしっかり目の前のお客様と向き合うことができます。
また1人のお客様に対し複数名で担当する仕組みになっているため、1人に業務が偏らず、突発的な休みやイレギュラーにも対応しやすい体制を整えています。

■入社後の教育体制
入社後はOJT形式での研修を実施します。常に先輩社員のサポートがあり、わからないことはすぐに相談できる環境です。
お客様対応に必要な知識や対応力は、実務を通じて段階的に身につけていただけるため安心してチャレンジいただけます。

■働き方:
◎働きやすさとメリハリのある勤務体制
残業は月20時間以内、有給や長期休暇も取得しやすく、プライベートとの両立も可能です。産育休の取得率/職場復帰率は共に100%。ライフステージに合わせた働き方も支援しています。

◎キャリアの再スタートにも最適
ブランクがある方や、異業種からのキャリアチェンジを目指す方にも、安心して挑戦できる環境です。

■所属部署
現在8名体制。現メンバーは秘書、CA、ラグジュアリー商品の販売など、いずれも異業界、異職種から転職してきたメンバーばかりです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!>
ホスピタリティが求められる職種でのご経験をお持ちの方
例:
・秘書(社長秘書など)
・キャビンアテンダント(CA)
・コンシェルジュ業務
・富裕層向けサービスの提供経験(高級ホテル、会員制施設、百貨店外商など)

■歓迎要件:
・英語でのコミュニケーション

<語学補足>
■歓迎:英語でのコミュニケーション

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期正社員

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~331,100円
固定残業手当/月:34,400円~50,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
264,400円~382,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限はご経験に応じて応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用の補助あり

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年間休日:120日
・完全週休2日制
・年間有給休暇12~20日(入社6ヶ月後から付与)
・GW、夏期休暇、年末年始(12/30~1/3)

会社概要

事業概要

【2023年7月、三井住友信託銀行株式会社と株式会社PrivateBANKは業務・資本提携を実施】
■事業
主に3つの事業を主軸としサービスを展開しています。
(1)ウェルス・マネジメント事業
顧客の資産管理を主軸に、様々な問題を解決していくゲートキーパーとしての役割を担います。
国内外の金融機関のプライベートバンカーからの提案の取りまとめや、法務・税務・財務など専門家とのやり取りが中心となります。
顧客の大小さまざまなニーズに対応し、高い専門性とホスピタリティを持つスタッフが顧客と長期的なリレーションを構築、徹底的に顧客に寄り添ったオーダーメードのソリューションとサービスを提供しています。

(2)不動産事業(不動産アセットマネジメント事業)
不動産への投資を中心に、顧客の不動産にかかる全てのオーダーに対処していきます。
投資においては、富裕層にとって必要不可欠な不動産ポートフォリオの選定・運用管理を行い、他にもご自宅や別荘の建築、保養所の開発等のプロジェクトにおいては、様々な専門家を選定してチームビルドし、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを遂行していきます。

(3)コーポレートアドバイザリー事業
顧客の投資対象となるベンチャー企業やベンチャーキャピタルなどにプライベートエクイティ投資管理を行っています。
また、上記業務で培ったノウハウをもとに、ベンチャーキャピタルのGPサポート業務やベンチャー企業の経営管理業務を受託しています。

■当社のカルチャー
当社は、行動指針として「ホスピタリティ・職業倫理感・専門性」の3つを掲げており、
特に、お客様対応のみならず、社内であってもホスピタリティを意識しお互いに接するよう社員一人一人が心がけています。
また、女性社員の割合が半数以上を占めており、各種休暇や時短勤務等で仕事と育児を両立しているメンバーも多く、一人一人のライフステージを尊重するカルチャーが根付いています。

■代表取締役:佐藤貴之
2004年三井住友信託銀行株式会社入社。在籍中にPB部門立ち上げ期から拡大フェーズに携わる。
2014年株式会PrivateBANKを設立。金融資産100億円以上の超富裕層のみを対象としたマルチファミリーオフィスサービスを提供。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4F

設立
2014年3月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
337百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322282

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