株式会社ＧＯ－３
【リモート可】新規営業◇マーケ支援の戦略立案～実行／営業専門部隊立ち上げで裁量権大／フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜営業専門部隊を立ち上げ／今伸びているD2C業界に特化したマーケティング会社／企画提案型営業・マーケティング支援・OEM企画提案＞
■業務概要：
マーケティング支援の新規開拓営業をお任せします。マーケティング事業を主軸とする当社ではこれまで、代表のつながりやご紹介などによる案件獲得が中心でしたが、100億円事業を目指す成長フェーズの為、営業専門部隊を新設します。
これまでの営業経験を活かして、新規顧客開拓を中心にお任せします。セミナーや勉強会の企画実施・リスト作成からご提案まで、幅広くご担当頂きます。
■主な業務内容：
・新規顧客営業
∟セミナー開催や勉強会等実施による顧客集客
・営業企画、営業戦略立案
■組織構成：
新たに立ち上げる営業部門の立ち上げメンバーの募集となります。社長と連携して業務を遂行するため、裁量の大きいポジションです。
■本ポジションの魅力：
・100億円事業を目指す成長フェーズの会社で事業拡大に直接貢献できる
・新規営業部門の立ち上げメンバーとして裁量権を持って業務ができる
・社長と連携して仕事を進める機会もあり経営に近い視点で仕事ができる
・週2程度リモートワーク可能で残業も少ない働きやすい環境で、大きな仕事に携わりつつ、家庭やプライベートも両立できます
■当社の三つの事業の柱
◇ デジタルマーケティング事業
顧客の課題やニーズを、デジタル施策を中心に解決します。
プロジェクトメンバーとしてクライアントと並走し、課題発見から企画立案、実行までをハンズオンで支援します。
◇ リサーチ／データ分析事業
消費者リサーチやデータ分析を通じて、マーケティング施策の成功確率を高めます。意思決定につながるデータ活用を強みとしています。
◇ 人材育成事業
人材への投資は、経営戦略そのもの。
顧客のゴールに合わせた教育プログラムを提供し、民間企業～官公庁まで幅広い実績があります。
■当社の提供価値
「お客様のパフォーマンスを最大化する。」
私たちは、目先の成果だけでなく、本質的な課題は何かを考え続けることを大切にしています。新たな視点や切り口で課題を捉え、チームの力を最大限に活かしながら、企業の目標達成に伴走する。それが、GO-3が提供している価値です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告代理店での営業経験
■歓迎要件：
・総合代理店ご出身の方
・マーケティング領域での営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、変更事項なし
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,400円～453,000円
固定残業手当/月：108,600円～146,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
444,000円～599,800円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績:年2回（1.5～3か月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
あり
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：三つの主要事業
・デジタルマーケティング事業：
お客様の課題やニーズを「デジタル」を中心とした施策により解決していきます。プロジェクトメンバーに一緒に入ることにより、
ハンズオン型で課題発見、企画立案、実行までサポートします。
・リサーチ/データ分析事業：
お客さまのパフォーマンスを最大化するためには消費者リサーチやデータを活用し、成功の確率を上げる必要があります。
我々は蓄積されたデータや豊富な実績を活かし、効果効率的なリサーチを実施いたします。
・人材育成事業：
人材への投資は、経営戦略そのものです。我々はお客様のニーズやゴールに合わせた最適な教育プログラムを提供致します。
民間企業から官公庁まで様々な業種での実績があります。
■当社の特徴・強み
「お客様のパフォーマンスを最大化する。」新たな視点や切り口で問題を分析し、本質的な課題は何かを考え続け、チームのマンパワーを最大限に生かすことで、企業の目標達成を支援する。
それが私たちの提供価値です。 当社では、自社内でデジタル広告の運用チームを抱えていることから、PDCAを回すことが可能な体制が整っています。そのため、結果的にコストを無駄に使わずにパフォーマンスを向上していくことが可能です。また、デジタル領域でのパフォーマンス最大化に向けて「パーソナライズド動画」や「オウンドメディア」などオリジナルソリューションを多数保有しています。
■当社代表紹介：
代表取締役社長CEO 木村 覚（きむら さとる）
1999年 早稲田大学理工学部建築学科卒業。
1999年 株式会社大広入社。
2005年 法政大学大学院社会科学研究科（MBA）卒業。
2006年 インテグラス株式会社設立に参画し、同社取締役就任。
2016年 株式会社GO-3 代表取締役就任。
■代表の講師実績
財務・ファイナンス研修、マーケティング研修、プレゼンテーション研修、ファシリテーション研修など豊富な実務経験を生かして幅広く講師活動を行っております。
その他、近年は地方創生の一環として、川口市、新潟市、南魚沼市などで次世代経営者育成の塾を開講しており、2012年3月、日科技連出版社から「教育効果測定の実践 ～企業の実例をひも解く～」を出版しています。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト302- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
