東電不動産株式会社
【新橋】アセットマネジメント/東京電力グループ/一部在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
東京電力グループの不動産会社である当社にて、私募ファンドによる開発、取得、運用業務全般業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)投資判断業務(マーケット分析、不動産DD、投資分析、CF作成)
(2)スキームセットアップ業務
(3)ファイナンスアレンジ業務
(4)ドキュメンテーション業務
(5)出資受入、アセットファイナス借入業務
(6)開発期間のSPC運用業務(DM対応業務含む)
(7)取得後のSPC運用業務
■組織構成:
当該組織は現在、4名が在籍をしています。
男性3名(40~50代前半)、女性1名(40代)の方が在籍をしております。
今回ご入社いただく方にはメンバークラスとしてご入社いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・私募ファンド等の不動産ファンドビジネス(目安3年以上)
■歓迎条件:
・不動産証券化協会認定マスター資格をお持ちの方
・金融、デベロッパー、ゼネンコンでの就業経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地5-6-4
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
本人の適用および事業運営の人員配置による
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
・月平均残業15時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円~420,000円
<月給>
295,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、年齢に応じ処遇は決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定により
住宅手当:家賃補助制度(適用要件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:■退職金・年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJTによる
・各種研修制度あり
・資格取得支援制度あり
<その他補足>
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄、財形年金
■短時間勤務制度
■あてま高原リゾートホテル法人契約+利用補助あり
休日・休暇
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■土日祝
■夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇、傷病休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
■育児休暇、介護休暇、等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は東京電力ホールディングス株式会社の100%子会社となっており、主には東京電力グループの不動産を取り扱っています。
電気事業用の設備を配置する建物をはじめ、オフィス、住宅、データセンターなどの多種多様な不動産の開発から運営・管理、そして売買・賃貸仲介やコンストラクションマネジメントなど、不動産に関わる様々なサービスをお客さまにワンストップで提供している企業です。
◇ファシリティマネジメント:建物の一元管理において様々な角度からの提案をしています。電力事業関連などの建物所有者としてだけでなく、建物管理・運営者として培ってきた長年の経験やノウハウを活かしたオーナー様視点のトータルマネジメントです。(建物保全マネジメント、コンストラクションマネジメント、エネルギーマネジメントなど)
◇不動産コンサルティング:電力施設をはじめ事業所・社宅建物や賃貸オフィス・マンションなど、多様な建物を建設・運営・管理してきたノウハウと経験でオーナー様をサポートしています。(不動産仲介サービス、サブリース、オフィス移転サポート、不動産鑑定・資産活用コンサルティングなど)
◇プロパティマネジメント:保有建物の適正な維持・保全、運営・管理はもちろん、ファシリティマネジメント、不動産コンサルティングとも連携し、東電不動産ならではの総合力を活かした各種ソリューション提案をしています。バリューアップのための活用提案から売却、運用等の企画・管理に至るまで幅広いサポートが当社の強みです。(建物運営・管理サービス、建物運営受託など)
■経営ビジョン:
≪想像力で明日を笑顔に≫
『私たち東電不動産は、お客様のニーズを追求し、あたりまえの環境と新たな価値を提供することで、「笑顔」あふれる社会をともに創り上げます。』という経営ビジョンを掲げ、お客様のニーズの一歩先を目指した事業活動に取り組んでいます。
事業の中核となる不動産コンサルティングや、建物の管理をより的確に実施するファシリティマネジメントシステムの運営など、どれも地域社会と密接に繋がっています。積み重ねてきたノウハウや技術力、信頼を強みに、お客様へ最適なソリューションを提供しています。- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4- 設立
- 1955年4月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,831百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
