掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社エンゼルホテルズ

【湯沢】リゾートホテルの事務スタッフ(総務経理等)◇湯沢町初の上場企業/年休120日/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【湯沢】リゾートホテルの事務スタッフ(総務経理等)◇湯沢町初の上場企業/年休120日/福利厚生充実

~土日休みもOK/賞与年2回、約2.5か月分支給/マイカー通勤可/湯沢町発祥の、地元に根差し地元への貢献を大切にしている企業/ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024を同時受賞~

■募集概要:
お客様の笑顔と温かい思い出づくりをサポートする、子育て応援リゾートホテル。そんな当ホテルを陰ながら支えるバックオフィススタッフを募集します!湯沢町初の上場企業としての信頼と実績がある当社で働きませんか?

■業務内容:
総務経理業務全般をお任せいたします。
・会計業務のサポート
・従業員の勤怠管理
・社内文書の作成・管理
・採用に関する業務
 └新入社員の受け入れや、アルバイト・派遣の採用業務
・郵便物の発送・仕分け など
※状況に応じて、上記の業務以外もお願いすることがあります。

■施設について
『エンゼルグランディア越後中里』は、ファミリー層に大人気の子育て応援リゾートホテルです。【楽天トラベル アワード2024】【ゴールドアワード2024&日本の宿アワード2024】を同時受賞!
2023年12月バイキングレストラン「苗場山」がリニューアルオープン!
お客様からの高い評価を得ています。

■組織構成:
正社員のスタッフが五名在籍しています。優しく穏やかな人が多いので、中途の方でもなじみやすい環境です。
※男性3名、女性2名
※年齢は40代~50代

■魅力ポイント
(1)充実の福利厚生で働きやすい職場です!
1食200円で利用できる社員食堂や
遠方者向けに寮や引っ越し補助制度も完備されています。
ジムやプール・温泉の利用可能でプライベートと両立しながら働けます!

(2)在籍社員の声
福利厚生もしっかりしていて、無料で宿泊できる制度があり、自分の娘も毎回泊まれることを楽しみにしています。福利厚生の充実と、1分単位から支給される残業代など、とてもクリーンな部分に魅力を感じています。

■働き方:
完全週休2日制(月9~12日/シフト制 ※土日祝休み希望もOK)
※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。希望休もメンバーで相談し、取得しやすくしていますし、閑散期は週3日休みも取りやすく、有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
★業界・職種未経験歓迎★
・基本的なパソコンスキル(エクセル・ワードが触れればOKです!)
・普通自動車運転免許(AT限定)

勤務地

<勤務地詳細>
エンゼルグランディア越後湯沢(新潟)
住所:新潟県南魚沼郡湯沢町土樽4707-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間程(繁忙期変動あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~370万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,210円~233,730円
固定残業手当/月:30,960円~35,780円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,170円~269,510円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円まで ※自家用車は3万8700円まで支給
寮社宅:社宅有り(例湯沢 10,000円~20,000円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金あり

<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給)
※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。
■単身赴任手当
■従業員寮(単身用社宅あり ※寮費は月1万円~2万円)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■姉妹ホテル割引制度
■ベネフィットステーション利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◆完全週休2日制(シフト制)
・希望休(土日祝含む)もメンバーで相談し、取得しやすい環境です◎
◆有給休暇 初年度10日
・入社時付与1日~10日/半日単位での取得可

会社概要

事業概要

リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
2024年4月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,391百万円

経常利益
573百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014322565

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