掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社エンゼルホテルズ

【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営ポジション(管理職候補)◆年休120日/マイカー通勤可/上場企業G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【伊豆】リゾート系貸別荘の管理運営ポジション(管理職候補)◆年休120日/マイカー通勤可/上場企業G

~3年連続売上成長中!/2021年比で売上165%アップ/TOKYO PRO Market上場後も安定した経営基盤と成長を実現している【リゾート専業会社】~

■募集概要
エンゼルフォレストリゾートが運営する貸別荘は熱海周辺・伊東伊豆高原エリア 周辺にそれぞれ位置しており、観光や自然散策・海水浴など 伊豆半島を満喫できる立地となっております。 お手軽に別荘ライフを味わえる新感覚のリゾートステイを 楽しんでいただけるよう一緒に働きましょう!

■業務内容:
毎朝熱海駅前の事務所に出勤し、当日の予約状況を確認をします。その後社用車にて担当の貸別荘エリアへ向かい以下業務を行って頂きます。9名のスタッフにて出勤日のシフトが決まり予約状況に応じて当日のエリアが決まります。

■業務詳細:
・接客、電話対応
・宿泊予約管理
・カスタマーサポート
・必要設備の準備手配(アメニティやBBQセットの準備等)
・運営しているレストラン業務(ホール・簡単な調理)
・宿泊施設の開発、改善
・SNS配信
・備品管理 など
※実際の貸別荘の清掃業務は外注にて対応しております。

■対応エリア:
5つのエリアに当社の貸別荘があります。車で15分~1時間半程度の場所にあります。
<貸別荘>
・熱海自然郷、伊豆スカイライン、伊豆高原、大川汐見崎、中伊豆
<https://www.angelforest-resorts.com/rental-villa/>

■魅力ポイント
(1)SNSをよく使っている場合は運用未経験OK!
「SNSを見るのが好き!」「自分のアイデアで集客をしてみたい!」など
志望理由は何でもOK!未経験からでも先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください。

(2)アウトドア好きが集まる最高の仲間と働ける!
ゴルフ・サーフィン・スキューバダイビング好きの多い職場のため、休憩時間や仕事終わりも話が弾みます!熱海エリアは移住者に人気エリアでもあり、好環境で仕事ができます。

(3)上場企業であなたのアイディアを形にしませんか?
上場企業ならではの安定した経営基盤があるからこそ、新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です!「やってみたい!」というあなたの意欲やアイデアをしっかりとサポートします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテル勤務経験
■歓迎条件
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
エンゼルフォレスト伊豆
住所:静岡県熱海市田原本町9-1 熱海第一ビル2階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業は月平均20時間程度(繁忙期は月20~30時間、閑散期は月10~20時間程度)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,380円~297,100円
固定残業手当/月:40,940円~45,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
308,320円~342,580円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2~2.5ヶ月)評価により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円 ※ 自家用車通勤は上限38,700円
寮社宅:男女共用の寮あり、空きがあれば可能
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■各種資格一時金(例:宅地建物取引士など)

<その他補足>
■引っ越し補助(上限15万円 ※実費支払い)
※例/引っ越し費用が8万円の場合は8万円を支給。
※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。
■各種資格取得お祝い金制度
■研修育成制度
■単身赴任手当
■従業員寮(寮費は月1万円程度)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■退職金共済加入
■定年後の再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日制(月9~12日 ※シフト制)
■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可)

会社概要

事業概要

リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-10-1

設立
2024年4月
従業員数
244名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

10,391百万円

経常利益
573百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014322588

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