掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

タツミ産業株式会社

【姫路・転勤なし】既存営業<未経験歓迎>◆ノルマなし/工業用ガス・資材を扱う商社/地元密着型

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【姫路・転勤なし】既存営業<未経験歓迎>◆ノルマなし/工業用ガス・資材を扱う商社/地元密着型

~未経験から、“売り込まない営業”で安定キャリアを。ノルマなし/転勤なし/土日祝休み~

◆募集背景
創業90年以上、兵庫県を中心に2,000社以上へ工業用ガスを供給してきたタツミ産業。モノづくり産業を支えるインフラ企業として、メーカー・製造業との取引が増え続けています。
既存顧客への対応力強化のため、この度新しいメンバーを募集します。
※未経験の方をしっかり育てる前提の募集です。

◆仕事内容
【売り込まない/ノルマなしのルート営業】
姫路を中心とした既存のお客様(製造業など)に、
工業用ガス・溶接資材・産業機械・オフィス用品などを提案する仕事です。
<具体的には>
・社用車で1日5~10社を訪問
・ご注文の対応
・現場でのお困りごとをヒアリング
・必要な資材や機器のご提案
・メーカーと連携した改善提案 など
※納品作業は配送担当が行うため、営業は提案に集中できます。
※工業用ガスは安定受注のため、営業は「追加の消耗品」などのご提案が中心。

◆この仕事のポイント
◎売り込み不要
ノルマがないため、“数字を追われるガツガツ営業”ではございません。
◎インフラ商材で仕事が安定
工業用ガスは、モノづくりの現場で必ず使われる必需品。
景気に左右されにくいのが大きな強みです。
◎提案が喜ばれる
「効率を上げたい」「製品品質を高めたい」
お客様の困りごとに寄り添い、メーカーと一緒に改善策を提案できます。

◆入社後の流れ/教育体制
・先輩社員がマンツーマンでOJT
・メーカー講習で製品知識を基礎から習得
・業務に必要な資格は会社負担で取得可能
未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「ガス?難しそう…」という方も一から丁寧に育てます。

◆配属先について
第一営業部:11名(平均年齢35歳/男性のみ)
落ち着いた雰囲気で、面倒見の良いメンバーが揃っています。分からないことを相談しやすい職場です。

◆働きやすい環境
・ノルマなし
・土日祝休み
・フレックスタイム制
・転勤なし(姫路勤務)
・営業車での通勤OK
・毎年昇給あり(5千円~3万円)※業績による
「働きやすさ × 安定 × 地元で長く働ける」環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・人と話すことが好きな方

■歓迎条件:
・法人営業経験
・ガス関連の知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/西飾磨駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~290,000円
固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■給与例:営業(大口顧客担当、社歴10年以下)800万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■メーカー研修・外部講師研修・社内研修・OJT

<その他補足>
■家族手当(配偶者:8000円、第1子:3000円、第2子以降:2000円/月)
■宿直手当(5500円/回 ※宿直は36日に1回)
■役職手当
■資格手当:高圧ガス保安法に関わる国家資格の取得を支援
■従業員特株会制度
■旅行補助金制度、
■永年勤続表彰(5年毎60歳まで)
■各種慶弔金
■誕生祝花贈呈
■健康診断受診、インフルエンザ予防接種、姫路市共済会加入…会社負担にて
■営業車の通勤使用可

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■盆休、夏季(盆休と別に6/1~9/30日の間で3日取得)、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇
※4週に1回土曜出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・工事用ガス関連事業
・省エネ関連事業
・オフィスサプライ関連事業
・eコマース関連事業
・OA関連事業
・研究機器関連事
・一般用ガス関連事業

■代表挨拶:
わたしたちのはじまりは昭和9年(1934年)。兵庫県姫路市飾磨区で高圧ガス販売業を営む辰巳商店としてスタートしました。昭和33年(1958年)には株式会社となり、高圧ガスの総合充填基地を建設し、播磨地域のエネルギー供給に貢献してまいりました。今では2000社以上のお客さまに安全で安定したガスを供給しております。今、エネルギー産業は省エネルギー対策やハイスピードなIT化など地球規模で大きな変革を求められています。わたしたちもまた現状に満足せず、「新しい価値を生み出す企業」として従来の取り扱い商品に加え、省エネルギーコンサルティング事業、Eコマース事業、オフィスサプライ関連事業等に取り組み、多様化するニーズに対応出来るよう活動しております。

■部署紹介:
~産業の発展と豊かな暮らしを支え、未来に貢献する。~
安全、安定的なガスエネルギーの供給で産業を支え、お客様のより良いパートナーとしてつねに新しい価値を生み出せるサービスを展開しています。
◇第一営業部:お客様の仕様に合わせガスや産業機器を安心・安全な状態でお届けします。
◇第二営業部:LPガスを通じ豊かな暮らしのパートナーとして快適なサービスをご提供します。
◇企画営業部:省エネからオフィスまで充実した環境づくりを提案します。
◇テクノポリスCSセンター:専門知識と技術で世界に誇る研究を支えます。
◇工事部:工業ガス関連の供給設備から運用、メンテナンスまであらゆるニーズにお応えします。

■スキルアップ支援:
高圧ガス保安法に関わる様々な国家資格があり資格取得に向けての支援制度があります。 また、スキルアップの為に必要なメーカー及び外部講師研修制度も用意しています。

所在地

〒672-8078
兵庫県姫路市飾磨区英賀甲1944-2

設立
1958年1月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
57百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322687

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