掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

TOAエンジニアリング株式会社

【兵庫/尼崎】資材管理◇東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤/グローバルに活躍◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【兵庫/尼崎】資材管理◇東証プライム上場TOA社のグループ会社/安定した企業基盤/グローバルに活躍◎

【東証プライム上場で拡声器(電子メガホン)を世界で初めて開発したTOA社のグループ会社/空港・学校・競技場・オフィスビル・工場等のさまざまな空間での実績有り】

■職務内容:
・見積業務(購買条件/支払条件/輸送条件の確認)
・発注業務(システム登録、注文書発行、海外用注文書(エクセル)への展開、取引先への送付)
・納期管理業務(注文受領確認、納期確認、輸送方法調整)
・貿易手続き業務
・仕入業務(入庫処理/仕入処理/支払申請処理)
※現在1名いる調達担当者より指導を受けながら業務を学んでいただきます。
※海外取引先に対しては翻訳ツール等を使用してやり取り可能です。英語に対して苦手意識さえなければ問題なくやり取りできるレベルです。また英語ができる社員もいるため、問題発生時のフォロー体制は万全な環境です。

■職務の魅力:
電子部品や板金などの機構部品など幅広い部品を取り扱うので部品知識の向上など購買担当者として幅広いスキルを身につける事ができます。
またアジア、アメリカを中心に世界各国とのやり取りがあるので様々な国の商習慣や文化を知る事ができ、海外調達や貿易業務の知識も身に付ける事ができます。
※英語のスキルは必須ではありません。

■配属部署・組織構成:
生産部資材課は11名で構成されており、本ポジションは調達(国内、海外)担当としてご入社いただく予定となっております。
役割は課長/グループリーダー/受注売上管理担当/完成品調達(国内)・総務担当/調達(国内、海外)担当/貿易業務担当/資材管理担当/物流担当に分かれております。

■特徴・魅力:
社外とは主にメール、電話でのやりとりとなります。
※グループ企業内ではTeamsも併用しています。
業務ツールは生産管理システム、エクセルが主となります。
設計、生産部門との納期情報の共有や仕入先との調整など関係各所とコミュニケーションをとりながらモノづくりと密接に関わる事ができます。

■当社の特徴:
・当社は東証プライム上場企業のTOA株式会社の100%出資子会社です。
・音響システム・設備の設計から施工、保守点検までを一貫して取り扱っております。
・当社のように音響システムを一貫して取り扱っている企業はほとんどなく、実質競合他社はいない状態です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・資材管理、購買(電子部品)、物流、業務管理、貿易実務いずれかの経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・エクセルができる方
・普通自動車免許をお持ちの方
・英語に抵抗がない方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎事業場
住所:兵庫県尼崎市下坂部3-4-1 日立尼崎ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■転勤は当面ございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:月3時間程度
・就業時間が17時30分以降(8時間超)となる場合は15分間の時間外休憩

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項はございません。

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も労働条件に相違はございません。

給与

<予定年収>
378万円~456万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~300,000円
固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:378万円/20代、456万円/30代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月 迄)
社会保険:■補足事項はございません。
退職金制度:■退職金制度有(確定給付企業年金に加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社外研修制度あり
■消防設備士、電気工事士等の対象となる有資格者には資格手当(1,500円/月)が支給されます。

<その他補足>
■確定給付企業年金
■慶弔制度(給付金・休日)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(7日)、夏季休暇(2日) 
※夏季休暇に前後し、全社一斉の指定有休日(2日)を設定。
※各休暇の日数は目安であり、年度により多少前後する可能性があります。

会社概要

事業概要

【企業概要】
当社は、東証プライム市場上場企業であるTOA株式会社の100%出資企業です。
創業は昭和45年、TOA株式会社のエンジニアリングサポートを行なうグループ企業として独立しました。
現在は駅、鉄道車両、空港、百貨店、工場、マンションなどを中心に顧客を順調に拡大しています。

【事業内容】
空港、駅、学校、スポーツ施設、議場、劇場ホール、オフィスビル、工場等の防災・業務用音響放送、監視・防犯用映像システムのコンサルティング、設計、制作、工事、保守点検をトータルに手がけています。
また、鉄道車両用の放送および表示システムにも取り組んでいます。

【TOAグループ】
TOA株式会社は創業90年の歴史を持ち、TOAグループとして国内・海外に営業所、販売会社、生産事業場を展開しています。
TOAグループは企業価値として次に取り組んでいます。
人々が「安心、信頼、感動」を感じたとき、そこに生まれるさまざまな笑顔。
その笑顔を、人々が集う「Public(社会)」で実現するのがTOAです。
TOAは「音の報せる力」で人々がより幸福を感じられるかけがえのない価値を提供していきます。

【納入実績】
NHK大阪ホール、赤坂インターシティ、玉川高島屋、中部国際空港、大阪国際空港、函館競馬場、ヤフオクドーム、横浜国際平和会議場、都営浅草線、デリーメトロ(インド)、マサチューセッツ湾交通局(北米)等

所在地

〒135-0042
東京都江東区木場5-5-2 CN-1ビル3F

設立
1970年2月
従業員数
129名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,045百万円

経常利益
134百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322688

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