日本モレックス合同会社
【静岡】調達エンジニア(調達購買経験不問)※世界シェア3位のコネクターメーカー/世界45拠点へ展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年間数十億規模の購買調達裁量権を持ち、グローバル連携を推進!】
【唯一無二の技術 × 調達のハイブリッドポジション】
【設計・製造・品質 グローバル拠点横断型のCFTリード役をお任せ】
■業務概要:
(1) サプライヤ選定・承認
・自動機・金型関連サプライヤの選定・承認
・設計・製造・品質を巻き込んだCFTリード
・NPI対応およびグローバル連携(契約/内外作判断)
(2) 価格・コストマネジメント
・ターゲットコスト設定、VAVE・should-cost分析
・QCDを踏まえた調達条件交渉
・RfQ・e-Auction等の調達ツール活用
(3) サプライヤマネジメント(SRM)
・長期的かつ競争力のあるサプライヤ関係構築
・サプライヤ評価・PSL管理
・サプライヤ統合・取引集約の推進
(4) 法令・コンプライアンス
・各種法令・社内ルールの遵守
・Supplier Code of Conductの徹底
■組織構成
国内:8名(正社員6名、派遣2名)
静岡拠点:正社員2名
※グローバルにもチームがあり、定期連携の機会があります。
■仕事の面白味
・数十億円規模の裁量権
・技術 × 調達のハイブリッドポジション
・グローバル連携前提(英語使用あり)
・価格交渉に留まらず、開発初期(NPI)から関与できる
■企業魅力
Molexは、世界的な電子部品メーカーとして高精度・大量生産を支えるものづくりの中核を担っています。本ポジションは、自動機や金型といった「量産の作り方」そのものに深く関与できるソーシングエンジニアです。設計・製造・品質と連携するCFTをリードしながら、サプライヤ選定からコスト構造の最適化、グローバル調達まで裁量を持って推進できる点が大きな魅力です。設計機能が工場側へシフトする変革期にあり、現場に近い立場で意思決定に関与できるタイミングでもあります。単なる購買ではなく、技術的な理解を活かして事業競争力を高めたい方、国内外と連携しながらスケールの大きな仕事に挑戦したい方にとって、成長とやりがいを実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・金型や機械関係に関わる技術職経験者
・英語および日本語のビジネスレベルスキル
■歓迎要件:
・調達、SCM経験
・中国語スキル
<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
勤務地
静岡工場
住所:静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
勤務地最寄駅:JR東海道線/六合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
特記事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
給与
500万円~790万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~500,000円
<月給>
330,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、年齢等により考慮します※別途超過勤務手当・育児手当・住宅手当・各種保険・福利厚生・退職金制度など有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
住宅手当:特記事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(管理職、職長研修など)、部門別研修(安全研修、製品研修など)、ISO品質・環境研修、SAP研修、各種語学研修、e-learnig、各種スキル研修など
<その他補足>
退職金・財形貯蓄各制度、クラブ活動 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季、GW
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
市場向けコネクター(データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など)、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売
■会社概要:
モレックスは1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。
2013年からは、年間売上12兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。年間売上高が10兆円以上の日本企業は5社程ですので、そのスケールを理解頂けるかと思います。世界トップレベルのビジネスプロセスと安定的な基盤を活かして、また非公開企業の強みである長期的な視点を持った持続可能な競争優位性を創出することにより、業界の成長率を凌ぐ成長を実現しています。 多種多様な市場に向けて、ありとあらゆる業種のプロジェクトに関わることで、その時の“旬”の製品をお届けしています。
【MBMについて】
コーク・インダストリーズの一員として、創業者チャールズ・コークによる “Market-Based Management=MBM”をビジネス哲学として掲げ、企業経営を行っています。
MBM基本理念: https://www.molex-saiyo.co.jp/whatsmolex/concept/- 所在地
〒242-8585
神奈川県大和市深見東1-5-4- 設立
- 1970年6月
- 従業員数
- 1,503名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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