掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

HITOWAケアサービス株式会社

マーケティングマネージャー~代理店出身者歓迎/オンオフ統合/売上高640億超/リモート・フレックス~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

マーケティングマネージャー~代理店出身者歓迎/オンオフ統合/売上高640億超/リモート・フレックス~

【マーケターマネジメント/リモート・フレックス可能/マス広告・オンライン戦略統合で企画立案/17期連続増収の成長企業】
介護付き有料老人ホーム「イリーゼ」をはじめとした介護サービスを全国で展開する同社において、入居促進の戦略立案から実行・マネジメントまで担う広告宣伝・マーケティングマネージャーを募集いたします。

■業務詳細:
デジタルマーケティングや、マス広告、交通広告などの多様なチャネルを活用したプロモーション活動に加え、社内クリエイティブチームの統括や、部門を横断したプロジェクトの推進も担当していただきます。
広告戦略の立案から実行まで一貫してリードし、事業成果に直結するマーケティング活動を推進することで、介護業界における情報発信の在り方を変えていくポジションです。

老人ホームの入居促進に向けたマーケティング戦略・広告宣伝施策全般を統括するポジションです。
※戦略立案・意思決定・推進・マネジメントが主軸となります。
・マーケティング戦略・広告宣伝戦略の立案・推進(ターゲット設計、KPI設計、媒体戦略立案 等)
・マス広告・交通広告・Web 広告など各種媒体の方針決定、出稿判断、効果測定・改善サイクルの推進
・販促施策全体の設計(チラシ・パンフレット等の制作物については企画・ディレクションが中心)
・効果データ・実績数値を踏まえた施策評価と改善提案
・社内関係部署(営業・運営・経営層等)へのヒアリングを通じた課題抽出および施策提案
・クリエイティブのマネジメント・ディレクション
・グループ会社と連携した、社内外向けプロモーション・広報施策の推進

■やりがい:
・課長レイヤーとして、経営視点を持ちながらマーケティング・広告戦略をリードできる
・広告・プロモーション施策を「企画して終わり」ではなく、成果(入居促進)まで責任を持って改善できる
・クリエイティブチームや代理店を束ね、戦略とクリエイティブの両面をコントロールできる
・社内の複数部門・グループ会社と連携し、施策の影響範囲が広く、手応えを感じやすい
・介護・福祉という社会貢献性の高い分野で、これまでのマーケティング経験を活かせる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:マネジメント経験及び、下記いずれか3年以上
・WEB プロモーション企画立案
・マーケティング企画立案
・Google Analytics/Search Console を活用したデータ分析および改善提案
※施策改善・意思決定に関わった実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署の平均残業時間:20時間程度/月(今期実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇・給与に変更はありません。

給与

<予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~500,000円

<月給>
360,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・ 12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月※規定あり
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■従業員持株会
■グループ内サービス従業員割引(おそうじ本舗・靴専科など)
■保養所(軽井沢)
■リゾートトラスト
■クラブオフ
■サークル活動補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与。入社時5日間付与※年末年始、夏季休暇用)

会社概要

事業概要

■事業内容:
有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
介護保険法による指定居宅介護支援事業
介護保険法による次の居宅サービス事業
訪問介護
訪問看護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
認知症対応型共同生活介護
認知症対応型通所介護
福祉用具貸与及び特定福祉用具販売
■ビジョン:
私たちは、プラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。

所在地

〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

設立
2006年11月
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322771

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