ブリヂストン物流株式会社

総合職・未経験から物流企画（共同物流・SCM改善推進）へ◆土日祝休み◆10/1からSBSグループに

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～新卒・中途問わず活躍中／未経験から物流企画に挑戦／年間休日120日～

物流企画担当として、共同物流の推進やサプライチェーン全体の改善施策の企画・実行をお任せします。データ分析から企画立案、社内外との調整まで幅広く携わるポジションです。
※共同物流：複数の企業が協力してトラックや倉庫を共有し、効率よく運ぶ取り組み
※サプライチェーン（SCM）：原材料の調達から配送までの一連の流れのこと

＜主な業務内容＞
・共同物流・SCM改善施策の企画・調整・推進→他社と協力し、配送効率を高める取り組みを企画。
・物流データの分析→物量・拠点・配送ルートなどのデータを解析し、課題を特定。
・改善施策の企画書作成・計画立案→分析結果をもとに、改善案を企画し、実行計画を作成。
・社外との調整業務→他社担当者と連携し、共同施策の実施に向けた調整。
・社内の部門横断プロジェクトの推進→営業・倉庫・輸送など複数部門と連携し、全体最適を目指した施策推進。

◆やりがい
改善提案から実行まで一連の流れを担当でき、PDCAを回しながら成果を出すやりがいのあるポジション。自身の企画が物流全体の効率化やコスト削減に直結するため、大きな達成感を味わえます。また、他社との連携を通じて、業界全体の発展に貢献できる社会貢献性も魅力◎

◆組織構成：課長、正社員、派遣社員　計3名の少数精鋭チームです。
入社後は課長と社員がOJTで半年～1年かけてフォローします。少数精鋭の組織のため、個人の裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい環境です。

◆働き方
・年間休日：120日以上、月平均残業時間：25時間程度
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇も取得しやすく、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを形成できる環境です。

◆当社について
当社は1995年、ブリヂストンの物流部門から独立して設立されました。 「最高の品質で社会に貢献」という企業理念のもと、タイヤ物流で培ったノウハウや改善マインドを活かし、国内外の輸送サービスを展開しています。2025年10月にはSBSグループの一員となり、グループのネットワークや実績と掛け合わせることで、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・明るく、元気で、積極的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・全国転勤が可能な方
■歓迎条件：
・基本的なPCスキル（エクセル、パワーポイント、ワード等）
・メーカーでの物流業務経験もしくは物流会社での経験を3年以上お持ちの方
■求める人物像
・業務改善スキル、コミュニケーション能力、情報整理力、課題解決力をお持ちの方
・業務改善/課題解決に向け、積極的な姿勢で取り組まれる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市小川東町3-1-1 B-Trinityビル3F
勤務地最寄駅：西武拝島線／小川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
将来的に全国の当社拠点へ転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中でも待遇に差はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養状況による
住宅手当：勤務地、扶養状況による
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
人事とのメンター制度、OJT


＜その他補足＞
■リモートワーク・在宅勤務（週に数日）　
■企業型確定拠出年金制度
■産休育休実績有
■共済会制度有
■寮社宅：転勤時は借上げ社宅入居可／社内規定に準じ転居費用会社負担
■リフレッシュ休暇制度
■団体保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季連休、年末休日、5月連休、慶弔休暇、育児・介護休暇