株式会社Ｊ．フロントＯＮＥパートナー
【大阪】人事事務（社保・給与計算）◆フレックス／年休125日／大丸松坂屋百貨店・PARCO等を支える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼年間休日125日／残業月平均10h程度／フレックス制度あり／大丸松坂屋百貨店・PARCOを展開する東証プライム市場J.フロント リテイリンググループのシェアード会社～／
■どんな会社？
J.フロントONEパートナーは、J.フロント リテイリンググループ各社のバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社です。グループの安定した事業運営を「人事・労務」の側面から支え、正確性と信頼性の高い業務品質を提供しています。大手グループならではの制度整備と業務の標準化が進んだ環境で、腰を据えて専門性を高められる点が特長です。
■求人概要
グループ会社の人事事務（社会保険・給与計算）をご担当いただきます。
■具体的には：
社会保険業務を中心に、人事事務全般を担当します。
・健康保険、厚生年金、雇用保険の取得・喪失、扶養、各種変更手続き
・算定基礎届、月額変更届、年度更新などの定例業務
・傷病手当金、出産手当金など給付申請対応
・給与計算、賞与計算、年末調整業務
・人事データ管理、グループ各社からの問い合わせ対応
「制度を正しく運用する」ことがグループ全体の安心につながる、責任とやりがいのあるポジションです。
＜入社後の流れ＞
まずは社会保険業務からスタートし、業務フローやルールを習得。チームでのダブルチェック体制があり、経験に応じて給与計算など担当領域を広げていきます。
■組織・働く環境
人事関連メンバーは約20名。年代・キャリアも幅広く、互いにフォローし合う落ち着いた社風です。
フレックスタイム制度を導入しており、業務状況に応じて柔軟な働き方が可能。育児・介護と両立しながら活躍する社員も多く、女性が長期的にキャリアを築きやすい環境が整っています。
■はたらき方
・年間休日125日／土日祝休み
・残業月平均10時間程度
・フレックスタイム制度あり
・安定した就業環境で長期就業が可能
＼この求人のポイント／
（１）東証プライム上場グループの安定基盤
（２）社会保険を軸に人事の専門性を高められる
（３）フレックス×低残業でライフイベントと両立可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算および社会保険手続きに関する一連の業務経験を3年以上お持ちの方
勤務地
松坂屋 高槻店
住所：大阪府高槻市紺屋町２－１
勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～350,000円
＜月給＞
280,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。
■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：社宅(借り上げ)制度あり ※転勤者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、職種別研修、セカンドライフ研修、各種階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修
＜その他補足＞
財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、各種提携保養所、資格取得支援(奨励金)、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＊原則土日休み（締日の関係で出勤となる場合有り）
＊連休制度 年8日の個別連休と有休を組み合わせて、5日間の連続休暇を年4回取得することを奨励しています。
＊年始休日有
会社概要
- 事業概要
当社は、大丸松坂屋百貨店やパルコを運営するJ.フロントリテイリンググループのシェアードサービス会社として、グループ各社の経理・財務・給与事務等のエッセンシャル業務を担う会社です。
2024年11月1日に「株式会社Ｊ.フロントＯＮＥパートナー」に社名を変更して、委託元であるグループ企業の（1）経営資源をコア業務に集中投下できる環境づくりの支援（2）コスト削減と収益拡大への貢献 を目的に業務品質の向上と効率化および安定運営に「事務事業部」の組織全体で日々取り組んでいます。
■事務事業部
J.フロント リテイリンググループ約20社の財務・経理・給与・社会保険などの事務業務全般を受託しています。税制上の変更や制度改正をふまえた変化に柔軟に対応し、多様な事業の財務上の特色をふまえた高品質で効率的な業務の提案・遂行によりクライアントの価値向上に貢献しています。- 所在地
〒135-0042
東京都江東区木場2-18-11- 設立
- 1941年5月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
