ライフデザイン・カバヤ株式会社

【日本橋／転勤なし】特権事業営業 ◆関東進出のための増員！／家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎

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【成長中の新規領域で、大規模建築の提案に携わることができる】
【安定基盤 × 新事業のスピード感」を同時に味わえる希少な環境】
※今回募集する特建事業部は民間・公共工事の受注を拡大している成長部門です！

■同社について：
創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、自由度やデザイン性を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。

■採用背景：
事業の関東進出のための増員となります。
特建（特別建築）事業における法人・公共向け建築案件の提案営業を担当いただきます。民間施設から公共施設まで幅広い非住宅建築に対応し、企画提案から契約、着工までのプロジェクト営業を担うポジションです。

＼おすすめポイント／
◎成長中の“非住宅建築”事業で活躍できる
特建事業部は、民間工事だけでなく公共工事の受注も年々拡大している成長部門。会社として「住宅だけではない、新たな柱」の事業として強く推進されています。
◎公共×民間、両方の建築案件に携われる幅広い営業
公共工事の入札から、民間企業への建築提案まで、営業としてのフィールドが非常に広い点が魅力。スケールの大きい案件や地域貢献度の高い案件にも関われます。

■具体的な業務内容：
・法人企業・自治体への営業活動
事業所、医療福祉施設、商業施設、工場、公共施設などの建築ニーズに対し、課題をヒアリングし最適な建築計画を提案します。
・建築企画の立案・提案
顧客の要望（用途・予算・仕様・スケジュール等）を整理し、社内の設計・施工管理部門と連携しながら、建築計画や概算見積を作成します。
・既存顧客フォロー・新規案件の創出
既存取引先からの追加工事獲得や紹介案件の創出、地場ネットワークを活かした新規顧客の開拓を行います。

【ポジションの魅力】
住宅事業で培った技術力をもとに「木造ゼネコン」を目指す成長部門で活躍できる環境。 [pasonacareer.jp]
公共工事・民間工事ともに受注を伸ばしており、新規事業として拡大フェーズに参画可能。
設計・施工・アフターまで自社一貫体制のため、提案の幅が広く、顧客からの信頼性が高い。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋本町２丁目６－１ 日本橋本町プラザビル 6f
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は基本はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間00分
休憩時間：70分（12:00～13:10）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
残業月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000万円
家族手当：配偶者1万円、子3000円～5000円
住宅手当：5,000円～22,000円
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年以上の場合

＜定年＞
60歳
６５歳まで雇用延長可能

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■OFF-JT、OJT

＜その他補足＞
■資格手当（一級施工管理技士20,000円など）
■資格取得奨励金（100,000円～200,000円）
■10日間連続有給休暇制度
■ 社員旅行（2年に1度）2023年ハワイ・ベトナム・北海道（選択
制）2025年グアム・台湾・北海道・沖縄（選択
制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜日、日曜日、祝日、夏季、年末年始
リフレッシュ休暇（10日間連続有給取得制度）、産休・育休制度有