サーラエナジー株式会社

【仙台／太白区】電気・ガス関連製品の家庭用営業※上場のサーラGの安定基盤／賞与3回／年休120日

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【第二新卒・未経験歓迎◎上場企業のサーラグループ／福利厚生充実】
「地域のお客様に寄り添いたい」という思いがやりがいになる既存顧客中心のルート営業・インセンティブ制度あり◎～

当社は創業以来110年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしとビジネスの発展を支えてきました。今回地域に密着したサービス体制を強化するため、家庭用の電気・ガス関連製品の営業を募集いたします！

■業務内容：
家庭用営業：家庭用は地域ごとに密着した「サーラ」として個人のお客様や、住宅メーカー・工務店などのサブユーザー様に対して提案活動。当社のガス・電気の利用に関するご提案やエネファーム、ガス衣類乾燥機、床暖房などの家庭用ガス機器を普及推進。
リフォームやグループの生活商材も組み合わせ、お客さまのニーズやライフスタイルに応じてご提案しています。
エネルギーやリフォーム等、当社と業界が近い方のご応募をお待ちしております！

■魅力・やりがい：
担当地域内の「サーラ」のガスを利用中のお客さまを中心に定期訪問を行います。1家庭ごとにじっくり時間を使いつつ、お客さまと向き合えます。お客様の困りごとやニーズに向き合いながら、当社の幅広い商材からご提案をしていきます。
■商材：
ガス・電気・ガス機器（コンロ・給湯器）・リフォーム関連（キッチン・浴室・トイレ）など
■担当顧客
地域にお住まいの個人のお客様（既存）や賃貸物件のオーナー様がメインです

■職場環境・風土について：サーラグループの母体があり、確かな事業基盤を持ち安定して働くことができます。労働環境の良さ、福利厚生の充実も働く上で安心感に繋がります。残業は月20時間程度、完全週休2日制のため、ワークライフバランスを大切にしたい方には、ぜひご応募いただきたいです。

■当社について
創業以来110 年以上にわたり、エネルギーを通じて豊かな暮らしと、ビジネスの発展を支えてきました。2019年12月には、都市ガス事業の「中部ガス 」と、LPガス事業の「ガステックサービス 」を合併。「サーラエナジー」として生まれ変わるとともに、4つの地域販社「サーラE & L」を設立し、最適なサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！～
■必須要件
・当社にご興味をお持ちの方
・これからキャリアを積んでいきたい方
※営業経験のある方歓迎！
エネルギー業界に興味のある方、新しいことにチャレンジしてみたい方も歓迎です。

■歓迎条件：
・LPガス業界経験者
・当社製品と親和性のある商材の取り扱い経験（エネルギー関連・ガス機器関連・リフォーム）

＜勤務地詳細＞
サーラエナジー　仙台支店
住所：宮城県仙台市太白区西多賀2-8-53
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は月20時間未満です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、給与や待遇等の変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：中途入社社員研修、中堅社員研修、管理職研修ほか
■目的別研修：PCスキル、ビジネス基礎、マネジメントほか
■資格取得支援制度：奨励資格取得にかかる費用・合格祝金を支給

＜その他補足＞
■制度：退職金・企業年金、従業員持株会、積立貯蓄、財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度 ほか
■その他：サーラグループ社員割引、各種クラブ活動補助ほか
■労働組合：有

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇7日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：入社直後は、入社日に応じて付与（最高12日）。以降は会社規定に基づき毎年12月21日に付与（最高20日）。
■その他：産前産後休暇、育児休業、介護休業、特別（慶弔）休暇ほか