三協株式会社
【名駅/在宅可】社内SE（インフラ運用）※転勤無/自社内/上流工程/残業20H以内/住宅手当有※
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇更なる発展が期待される物流業／東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート・転勤無・残業少めでWLB◎
■業務内容：
当社の社内向けシステム及び社外顧客向けシステムを支えるインフラ・セキュリティのエンジニアとして、 ネットワークやサーバやクライアントの企画から運用までの全般をお任せする予定です。
現在、オンプレ環境からクラウドへの移行を推進しており、一緒にクラウド技術を習得していただけるチャンスです。
＜業務詳細＞
・インフラ系に関する企画、提案全般
・ネットワークインフラ(ファイアウォール・VPN)の企画・運用・保守
・サーバインフラ(物理・仮想)の企画・運用・保守
・セキュリティ対応の推進
・クラウド系プラットフォーム(主にGCP)の設計・構築・運用・保守
・PC、モバイル機器の企画・導入・運用
・MS365やGoogleWorkspaceを用いた業務改善
■配属組織：
オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー11名（男性7名・女性4名）の組織で、年齢構成は20～30代が6名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。
※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入
■採用背景：
先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在も積極的なクラウドシステム、オンプレシステムの開発を進めております。その業務やサービスを支えるインフラ・セキュリティを強化するための採用を行います。
■魅力ポイント：
【成長できる環境】
ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。
【やりがい】
東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
事業会社でインフラ業務の経験をされていた方
■歓迎要件：
・サーバやネットワークの設計や構築・運用などのいずれかの経験のある方
・クラウドサービス等を活用したDX推進の経験のある方
【参考スキル】
サーバ・ストレージ：VMWare, NetApp
ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet
OS：Windows、Linux系
クラウドサービス：Google Workspace、Microsoft365
勤務地
三協情報システム株式会社（三協株式会社内）
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
名古屋駅から徒歩圏内／リモートワーク有（業務に慣れてきたらリモート可。月10回まで）
＜転勤＞
無
転勤がないため、将来設計しやすい職場です。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間／月以内（部署平均）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：12,000円～22,000円
＜想定月額＞
238,000円～298,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回／7月
■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績）
■役職手当：1万2千～5万6千円/月
■モデル年収（役職あり）
650万：30代／入社10年以上
850万：40代／入社20年以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限規程あり）
家族手当：配偶者手当10,000円／月
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■管理職育成研修などの各種階層別・職能別研修
■各種専門研修、社外セミナー、外部プログラム研修 など
■通関士有資格者手当および通関従業者手当有り(10,000円～16,000円)
＜その他補足＞
■各種手当：技能手当1万～1万6千円/月（三協情報システム出向者対象）、駐在手当、遠隔地赴任手当、資格手当（通関士、衛生管理者等）、情報処理技術者試験の各種合格お祝い金制度（16,000円～30,000円）
■住宅手当：居住状況および被扶養者の人数に応じ12,000～22,000円
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■定期健康診断（法定項目を上回る内容）、婦人科検診
■インフルエンザワクチン接種補助
■各種カフェテリアプラン、クラブ活動（野球、ゴルフ）
■在宅勤務制度
■時差出勤制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（5日）、慶弔休暇、夏季特別休暇（3日間）、育児・介護休暇、その他特別休暇 等
※有給休暇：年平均取得日数11日
※育児休暇：取得実績有、復職率100％
※時間単位有給有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
通関業、海運貨物取扱業、航空貨物取扱業、第一種・第二種貨物利用運送業、損害保険代理店業
■事業の特徴：
（1）輸出入通関…「システム化された通関」と「幅広い知識を持つ通関士」により質の高い輸出入通関を実現しています。法令・制度等の改正に機敏に対処し、法令遵守を約束します。また、通関業務や関連窓口での迅速かつ正確な手続きにより、顧客のリードタイム短縮に最大限に貢献しています。
（2）海上貨物輸送…一般コンテナ輸送をはじめ特殊コンテナ輸送、在来船による輸送等、顧客のニーズに合わせた輸送形態で大切な貨物をドアツードアで届けます。ファブレスであることによる「選択の多様性」を強みとしたベストマッチな提案が可能です。
（3）国際物流コンサルティング…顧客の物流を輸送ルート、出荷ロット、在庫管理、保管場所・期間、航空便の利用頻度等の観点から細かく分析します。「お客様のお客様」にとってのニーズをも満たすことを心がけ、情報システムの活用も視野に入れた総合的で最適な物流を提案します。
（4）貿易関連サービス全般…貿易業務は非常に幅が広く、かつ専門性も求められます。これらの業務を、貿易を熟知した専門スタッフを擁する同社が顧客に代わって、貿易書類作成等のサービスを提供しています。また顧客に向けて、荷主として必要な貿易実務や安全保障管理等に関連した研修を提案・実施しています。
（5）航空貨物輸送…海上輸送だけでなく、航空便による輸送手配も引き受けています。緊急の相談からデリケートな品物の輸送まで、各方面のプロ担当者が集結し、顧客のビジネスを全力でサポートします。
■同社の強み：
顧客専任の担当者が一気通貫で顧客の業務をサポートします。顧客とともに課題解決することにより、より最適な物流を提案します。また顧客企業に同社社員が駐在し、日常業務の相談からトラブル対応まで迅速に対応し、高い評価を得ています。また、通関士資格の保有率が社員の約40％と非常に高く、一人一人が高い専門性を身に付けることを意識し、常に邁進し続けています。近年の関税撤廃等の世界的な動きは貿易に関わるあらゆる企業の経営と実務に影響し、非常に重要なポイントになりつつあります。組織的な取組に加え、社員一人一人の日々の情報収集と研究が、目まぐるしく変化する制度への迅速な対応を可能にしています。- 所在地
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10- 設立
- 1947年7月
- 従業員数
- 118名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
3,441百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
