掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

エンバーポイント株式会社

【国内トップ級】SaaSソリューション営業◇顧客のマーケティング成果を追求◇キャリアアップ環境◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【国内トップ級】SaaSソリューション営業◇顧客のマーケティング成果を追求◇キャリアアップ環境◎

□■17年連続デジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラス・エンバーポイントグループ/柔軟な働き方が可能/5,000社以上の顧客支援×多様なサービス■□

■部署概要:
◇営業部では、主力製品であるメール配信プラットフォームMailPublisher に加え、マーケティングオートメーションサービス、モバイルアプリ、各種マーケティング支援(コンサルティング等)を組み合わせ、クライアントのマーケティング成果最大化を支援しています。
◇本ポジションは、新規開拓と既存深耕を分業せず、一人の担当者が「新規獲得~導入~活用定着~契約更新・拡大」まで一気通貫で担います。

■業務内容:
(1)新規顧客開拓(リード~受注)
・新規リードに対する商談創出・案件化(課題仮説の構築、ヒアリング設計)
・顧客課題の整理/課題に応じたソリューション設計・提案
・提案書作成、ROI/効果試算の提示、稟議・意思決定支援
・見積/契約/クロージングまでの一連の営業プロセス推進
(2)既存顧客深耕(更新・拡大)
・アカウントマネジメント(主に中堅~大手企業)
・利用状況・KPI・施策成果のレビュー、改善提案(活用促進)
・更新に向けたリレーション構築、更新交渉、契約条件調整
・追加機能・新サービス提案(アップセル/クロスセル)による契約拡大
・顧客の中長期ロードマップを踏まえた継続提案・拡張提案
(3)社内連携(導入後の成功まで)
・CS/サポート/プロダクト部門と連携し、導入後の活用定着・課題解決を推進
・顧客要望の整理とプロダクトフィードバック(優先度付け含む)
・CRM等を用いたパイプライン/フォーキャスト管理、営業活動の可視化

■ポジションの魅力:
◇多様な業界のリーディングカンパニーを支援し、マーケティングの最新動向に触れられる◎
◇提案が顧客のマーケティング成果に直結し、価値提供を実感しやすい◎
◇新規/既存の両方を担うため、営業としての総合力(獲得~拡大)が磨ける◎

■キャリアパス:
即戦力として新規および既存営業を担当。成果と志向に応じて、リーダー・マネージャー・部長・執行役員などへのステップアップも可能です。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験5年以上
・アカウント営業(既存深耕・更新交渉・拡大提案)の経験3年以上
・顧客課題を起点にした提案型営業経験(ヒアリング→提案→合意形成)
・社内外ステークホルダーと協働し、案件を前に進められる推進力

■歓迎条件:
・デジタルマーケティング領域、ITコンサル、ASP/SaaS、ソフトウェアベンダーいずれかの経験
・MA、メール配信、アプリ、CRM/CDP等の知見
・エンタープライズ営業(複数部門/役職者が関与する意思決定)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F
勤務地最寄駅:各線/日比谷・有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■山手線/京浜東北線「有楽町」駅日比谷出口より徒歩1分
■千代田・日比谷線/都営三田線「日比谷」駅 有楽町線「有楽町」駅 A2・A3出口直通
■丸ノ内・銀座線「銀座」駅 C2・C3出口から徒歩3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,078,252円~4,001,724円
固定残業手当/月:79,501円~103,351円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
336,022円~436,828円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニングなど各種教育制度

<その他補足>
■団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険)
■慶弔見舞金
■社員表彰制度
■社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※会社が指定する日(年末年始など)
<有給休暇>年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等
※年次有給休暇は入社後3か月経過したタイミングで付与
<無給休暇>育児、介護、産前産後

会社概要

事業概要

■事業内容:=ソフトウェアの力でイノベーションを=
モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供
■プロジェクト例:
・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発
・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発
・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス
・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等
■代表について:
IT系企業で自治体40市町村の税収納のシステム開発を行った後に独立し、その後2006年にエンバーポイントの前身となるエイケア・システムズ株式会社に入社。MailPublisherを中心に開発部門を長年リード。
2024年11月 代表取締役に就任。
■エンバーポイントXアカウント
https://x.com/recruit_ember

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館20F

設立
1999年12月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014322911

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