株式会社Photosynth (フォトシンス)

【東京/中央区】IoT機器の物流管理サプライチェーンのリーダー候補◆東証上場／年休125日※土日祝休

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～スマートロックシステムでトップクラスシェア／累計8,000社以上の導入実績～

■業務概要：
IoT機器のSaaSビジネスであるため、新規出荷だけでなくレンタル終了時の返品入庫作業や、一部機器設定なども実施しています。
また機器を固有IDで識別し所在も管理しているため、契約等との紐づけをシステム管理するなど、単純な入出荷業務にとどまらず多様な業務を経験できます。
プロダクトSaaS企業の複雑な入出荷業務をあえて内製化し、システム化や業務フロー構築を通してナレッジを蓄積しており、メンバー自ら簡単なプログラムを書くなど常にスマートな物流を追及しています。
2020年にロジスティクスセンターを立ち上げ、出荷の完全内製化を行いましたが、事業規模拡大に伴い一層の物流業務効率化や戦略立案が求められるフェーズにあります。
プロダクトラインナップや現状業務の理解をしていただいたのち、物流リーダー候補としてこのフェーズでこれまでの経験を活かしながら他部署との調整や作業改善、チームマネジメントを行っていただきます。

■業務内容：
・資本効率を意識した在庫管理体制の構築
・社内各部門との出荷納期調整
・ロジスティクスセンターメンバーのマネジメント
・入出荷業務及び在庫管理業務の実務サポート
・機器IDの管理及び契約の紐づけ
・解約時の返却品の回収及び督促
・収支・数値管理: 効率的な運営のための改善提案
・電子製品へのデータ書き込み業務

■入社後にまずお任せしたいこと：
・プロダクトラインナップや現状業務の理解及び改善
・入出荷管理業務および在庫管理業務の実務サポート
・物流に関する他部署とのコミュニケーション
・外部倉庫とのコミュニケーション
・交換対応のサポート

■ポジション魅力：
・事業拡大フェーズにおいてHESaaSという特殊な業態のサプライチェーン業務を戦略立案からデザインできる
・物流DXにも積極的に関われる機会がある
・プロダクトがある以上、物流は不可欠であり、他部署との連携やコミュニケーションも多い

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・入出荷管理/在庫管理、または在庫管理業務の経験（3年以上）
・チームマネジメント及びメンバー育成経験（1年以上）
・顧客目線で異なる部門間や社内外のステークホルダーと円滑に交渉し、業務を調整・折衝できる方
・基本的なExcel操作スキル（VOOKUPやSUMIF等を業務で駆使できる程度）

■歓迎条件：
・電子製品の取り扱い経験
・工場での製造ライン管理経験がある方
・管理会計や数値管理など、管理部門で正確性の問われる業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
ロジスティクス・センター
住所：東京都中央区日本橋堀留町1-10-9 ログズ日本橋堀留ビル 1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■社内勉強会
■勉強会参加費補助

＜その他補足＞
■通勤交通費（補足）：リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給
■住宅手当（補足）：3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給（※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1ヶ月分の金額となります）
■スマートフォン貸与
■表彰制度
■リモートワーク（※相談可）
■カフェスペース
■フリードリンク
■サークル活動（補助費有）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇：12月29日～1月3日
■特別休暇：5日
└ エネチャージ休暇：3日（入社初年度は入社月により0～3日）
└ 工場見学休暇：1日
└ 五感で体験休暇：1日