ニシオティーアンドエム株式会社
【高槻・転勤無】◆建設機械の整備◆50代活躍中/プライム上場G/年休122日/残業10~20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆プライム上場グループ/親会社と同様の福利厚生/整った評価制度で安心のキャリアを築ける/転勤無の選択が可能/残業時間は10~20時間程度/車通勤可能です◆
当社は山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社です。
トンネル工事に欠かせないコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70%を誇ります!リニア新幹線の約86%がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる見込みです。当社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。Instagram、TikTokに社内の雰囲気が分かる採用ページもございます♪
■ベテラン社員による充実のフォロー体制
現在36名の技術職担当(10代~70代)が活躍しております。
30~40代の社員が最も多く、整備は7~8名の班で実施するため、
慣れるまではマンツーマンで指導いたします。
■担当業務
建設機械の整備・修理をお任せします。
・担当製品:トンネルを工事する際に利用する、油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機(トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械)等
■業務詳細
・レンタルする機械を工事現場に搬入する際の組み立て
・現場に搬入後、故障したら修理に出向く(1日3現場ほど)
・レンタルが修理了した際、現場に出向いて機械を解体し、運送するトラックに積み込み
・自社での整備
■出張について
現場にもよりますが週1~2回、出張による各現場での修理作業があります。
出張先は中部・四国・関西圏のみです。
※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。
※重いものはフォークリフトなどを使うので安心です!
■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる
~複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象です!~
50種類以上の資格が対象:検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。
<例>
自動車整備士2級、:給与+5,000円
自動車整備士1級: 給与+10,000円
変更の範囲:会社の定める業務
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通運転免許をお持ちの方
■下記いずれか満たす方
・整備士での経験を10年前後お持ちの方
・建設機器の整備経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市唐崎西2-26-1
勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
全国型(転勤あり)・地域型(転勤なし)の人事コースがあり、入社時に選択いただきます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
※昼休憩の他、15時~15時15分の15分休憩あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:114,000円~130,000円
<月給>
344,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給あり(0%~2.96%)
■賞与:年2回(平均4.2ヶ月分)
■その他固定手当:職務手当(10,000円~100,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで
寮社宅:社宅:応相談 入社による転居費用:応相談
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
・入社研修:入社後の資格取得支援制度あり
・昇格研修:入社前に取得された業務上必要な公的資格には月額上限30,000円の技能手当の支給あり
<その他補足>
持株制度、WELBOX(福利厚生施設等利用補助)、資格取得支援、LED保険(長期障害所得補償)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:社内カレンダーによる(毎週日曜日は固定休)
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、年次有給休暇(入社時5日、入社6ヶ月経過後5日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社として社会の様々なニーズに対応しています。東証プライム上場のニシオホールディングス株式会社中核グループ企業である西尾レントオール株式会社の100%子会社です。
■事業説明:トンネル工事で必要となるコンクリート吹付機械や大型ダンプといった大型建設機械のレンタル等が当社の事業です。そして道路や鉄道、整備新幹線や、ダム・発電所等におけるお客様のニーズにお応えできる様に、NATM関連機械の開発・製造も進めています。当社のオフィスにはトンネルの貫通点近くで採れた貫通石が数百個並んでいます。これはトンネル完成時の記念品として関係者等に配布されますが、この石の数はそれだけの数のトンネルに携わってきた証です。事業内容としては、
1.トンネル工事・鉱山用機械のリース、レンタル、販売、修理
2.建設機械、土木機械の賃貸業
3.労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
4.前各号に付帯する一切の業務
また国内のみならず、西尾レントオールのグループ会社も通じてレンタルや中古機械の販売等を行うことで、東南アジアを含めた海外各地での機械需要にも広く対応しています。
■特徴:“自社保有”“自社整備”“自社対応”“自社開発”を基本方針としています。建設機械を自社で開発し吹付機械が代表的な例で、鋼材をトンネルの壁面に押しつけながらコンクリート吹付ができる商品を開発し提供しています。これら吹付機の国内シェアは約60%を誇っています。
■魅力:可視化された評価制度があります。会社方針から自分の目標を年間、月間、週間、日ごとに設定します。半期ごとに達成率を自己評価し上司と面談を行う制度が設けられています。目標を可視化することで、目指すべき姿に近づく道のりを上司と共に決めていきます。
■組織風土:若くても達成度合いや仕事へのやる気、各種資格の習得度合いによって1グループ3~5名程度の班長、更には工場長、支店長へと道が広がります。目標管理制度と連動して職能資格制度を導入し決められた基準をクリアすれば、上司から昇格試験受験の推薦を受け昇格研修後に役員面談を含めた昇格試験を受けられます。昇格することで職域と報酬がアップされます。基準がはっきりしているため自分が何を目指すべきか明確にわかる仕組みがあります。- 所在地
〒569-0836
大阪府高槻市唐崎西2-26-1- 設立
- 1983年8月
- 従業員数
- 293名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 207百万円
- 売上高
7,710百万円
- 経常利益
- 1,198百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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