株式会社じげん

【名古屋】労務・総務リーダー候補◆各所との調整・ディレクションなど◆東証プライム上場じげんグループ

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※株式会社じげんで採用後、株式会社アルファスタッフへ在籍出向となります。

東証プライム上場じげんグループの一員として、名古屋を拠点に人材派遣サービスを展開する株式会社アルファスタッフ。事業拡大に伴い、組織の基盤を支え、より強固な管理体制を構築していくための労務・総務担当を募集します。
「専門領域に特化するよりも、バックオフィス全般を俯瞰して組織づくりに貢献したい」という意欲をお持ちの方を求めています。

■仕事内容：
アルファスタッフ社の業務管理室において、労務・総務業務をお任せします。 実務においては、じげん社のコーポレート部門と緊密に連携。給与計算などの定型業務は外部パートナーへ委託しているため、「各所との調整・ディレクション」と「社内への展開」がメインミッションとなります。

■具体的な仕事内容：
労務業務を軸に一部総務業務をお任せします。労務総務の専任担当不在のため、自身で業務をディレクションすることが可能です。

【労務業務】
・人事系社内規程の整備
・各種法令対応
・人事評価制度・福利厚生制度の企画・運用
・社内トラブル・労務リスク対応（労使問題・メンタルヘルス対応など）
・安全衛生に関する業務（衛生管理業務）
・労基署・社労士対応、行政対応、産業医連携
・勤怠、給与計算、年末調整、社会保険手続き（給与・社保はアウトソースしています）

【総務業務】
備品・資産管理、オフィスファシリティ管理、社内イベントの企画運営、契約書の一次チェック・管理、コンプライアンス遵守の啓蒙（※高度な判断はじげん社の法務チームと連携します）、許認可対応、規程類の整備・運用、取締役会の運用等

■ポジションの魅力：
◎「上場グループ」×「ベンチャー」のハイブリッド環境
東証プライム上場グループとしての安定した基盤と、じげんグループならではの圧倒的なスピード感の両方を体感できます。

◎労務のプロフェッショナルとしての成長
グループ本社のプロフェッショナルに相談できる環境があるため、労務総務として成長することが可能です。

◎名古屋に根ざしたキャリア形成
名古屋の成長企業において、組織の成長をダイレクトに支える手応えを感じながら、中長期的には管理部門の要職としてのキャリア形成も目指せます。

変更の範囲：仕事概要に記載のある業務内容

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務の実務経験（目安3年以上）
・法改正や制度変更に伴う対応経験があり、自らキャッチアップして業務に反映できる知識と行動力をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎条件：
・複数のバックオフィス業務を並行して担当した経験
・アウトソーシング先や外部ベンダーとの折衝経験
・成長企業やコーポレートアクションの多い環境での実務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社アルファスタッフ
住所：愛知県名古屋市中村区那古野一丁目47番1号 名古屋国際センタービル24F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～19:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会の開催
■メンター制度
■MVP表彰制度
■キャリアアップ支援制度

＜その他補足＞
■社員紹介採用インセンティブ制度
■副業制度（※社内規程あり）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
■従業員サーベイ
■リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
■誕生日プレゼント
■ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
■社内コミュニケーション費用補助制度
■オンラインカウンセリング
■服装自由
■健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
■ピアボーナス制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（労働基準法に準ずる）
・夏季休暇
・年末年始休暇