株式会社ＮＥＷＯＬＤ　ＣＡＰＩＴＡＬ

【転勤無】インサイドセールス◆プレイング～上流のマネジメントまで裁量◎/成長中企業

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■ミッション概要：
配属部署であるセールス＆イノベーション本部とは、営業活動の生産性（売上・利益）を向上、最大化させていくことをミッションとしています。
《詳細例》
同社はM&A仲介事業、経営幹部人材紹介事業、プロシェアリング事業の3本柱を事業展開しておりますが、M&Aのビジネスプロセスにおいては、お客様の課題解決に至るまで、様々な営業プロセスがあります。
セールス＆イノベーション本部では、初期工程/前工程にソーシング活動（案件発掘）を担っており、後工程を担当するM&Aアドバイザー部隊と連携をしながら、お客様へ質の高いサービス提供を行う体制づくりに努めています。

■職務例：
ご入社直後は、インサイドセールスとして、以下のすべての業務に従事していただきます。実際の現場配属前に研修もございます。
▽譲渡オーナー、譲受企業のソーシング活動
　・電話／DM／問い合わせ対応等々
　・SFA（Salesforce）を活用したデータ入力、分析
　・取得したアポイント情報の管理、連携
▽インサイドセールス部門のマネジメント
　・ナーチャリング手法の企画
　・課題の把握や改善策の立案
《やりがい》
◎新設部署で体制構築中のため裁量権があること（実際のプレイング業務に留まらず、より良くするための企画立案～実行までチャレンジいただける環境）
◎チャレンジにあたり、優秀な上司や経営層とも少数精鋭だからこそ、共に進められる
◎インサイドセールスに纏わること以外の、同社の営業生産性向上に向けたセールスイネーブルメントにも携わっていただける

■組織構成：
・統括部長：38歳
　∟上場企業ROBOT PAYMENTにて執行役員を経験／前職では、執行役員（営業管掌）として東証マザーズ上場を経験。11年半にわたり、現場をはじめ営業部長、事業部長、新規事業責任者、セールスイネーブルメント部署の立ち上げなど様々な役割を経験。
・担当者：30歳前半
　∟現在23名のコールメンバー（アルバイト）を現在一括管理している。
※今後アルバイトを50名体制にしていく予定のため、管理者を2名体制にしていく構想で、こちらに従事いただく予定。

■働き方：
前提、出社となりますフレックスやご都合によってはリモート活用も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイドセールス経験者、もしくはアウトバウンド型電話営業経験者

■歓迎条件：
・メンバーマネジメント経験
・インサイドセールス組織の立ち上げ経験者
・営業戦略、施策のPDCAを回せる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-11-5 クロスオフィス渋谷メディオ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■産休／育休制度
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■定期健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇12/30～1/4、夏季休暇7～8月の間で2日、年次有給休暇（半日有給休暇取得可能）、入社時特別休暇（3日間付与）、創立記念日休暇（6/10）、慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇等