SRSホールディングス株式会社

【フルリモート／中国四国立ち上げ】店舗開発◇「かつや」「和食さと」など／東証プライム上場企業

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◇◆「和食さと」「にぎり長次郎」「かつや」「宮本むなし」など／和食特化で2025年過去最高売上／和食ファミリーレストラン日本トップクラスの店舗数／東証プライム上場企業の安定性◎◆◇

■採用背景：
◇中期経営計画通り、2030年までに現在の店舗数780店から1,100店への出店計画を立てており、社内異動や育成も行っているものの、継続的なキャリア採用での増員も行っています。
◇中期経営計画通り、「和食さと」「にぎり長次郎」の中四国県への積極出店を計画していますが、中四国専任の担当者がおらず、現在は関西圏担当が兼任中。中四国県専任者としての増員採用となります。

■業務内容：
まずはアシスタントマネージャーとしてご入社いただき、中四国地方（まずは広島、岡山を想定）の「和食さと」「にぎり長次郎」の店舗開発をお任せします。

■具体的な業務：
・マーケット分析、出店候補地の選定
・物件情報収集、調査
・新規店舗契約締結（地主やビル家主などとの条件交渉、契約締結）
・既存店の契約管理業務

■業務の特徴：
◇形態はロードサイド店、大型SC内店、都市部店など多岐に渡り、上記以外の幅広いブランドに関わって頂く可能性があります。
◇中四国にはオフィスがないため、ご自宅でのSOHOとフルリモートで柔軟に勤務頂けます。必要に応じ、定期会議があるタイミングで大阪本社への出張可能性がございます。車は自家用車を使用いただき、高速道路料金やガソリン代は経費として精算頂きます。PC、携帯電話は当然会社から貸与させて頂きます。現在の平均残業時間は月20～30時間程度です。

■所属組織：
◇大阪本社の店舗開発部所属となります。メンバーは管理職含めて7名。20代から50代で構成。半数程度がキャリア入社者です。
◇現在、関西圏を4名、東海・関東圏を2名が担当。中四国は今まで関西圏の担当者が担当していましたが、今回のポジションは中四国に専任担当者を配置するための採用となります。

■当社について：
～和食とチェーン経営の融合に成功～
「和食さと」で50年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食」とし、2025年時点で和食ファミリーレストランで日本トップ級の店舗数です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・賃貸借契約経験：事業会社での店舗開発のご経験、または不動産会社での土地活用やテナント付等のご経験
※外食、小売などのご経験業態は不問
・中四国地域での物件情報入手のスキルをお持ちの方
・普通自動車免許の資格をお持ちで運転に支障がない方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・外食、小売業界での店舗開発経験
・ロードサイドにおける店舗開発のご経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング30F
勤務地最寄駅：御堂筋線／ 本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中国四国エリア（フルリモート）
住所：広島県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■本社は籍を置く拠点。※大阪本社への定期的な出張可能性有
■中国地域（広島または岡山）担当として、ご自宅でのフルリモート（SOHO）勤務となります。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20～30時間程度

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※過去3年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（3ヶ月）中の契約形態は契約社員になります。その他待遇に変動はありません。

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づき支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
65歳
70歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■企業年金基金
■社員持株会
■食事補助
■社員割引
■総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
■団体保険
■社員持株会
■財形貯蓄制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■年間休日：完全週休二日制（土・日）および年9日の計画公休
■その他、特別・育児・介護休暇、連続休暇（7日間）