株式会社トヨタエンタプライズ(トヨタ自動車子会社)
新設組織の法人営業/年休120日/在宅・フレックスあり
この求人を要約すると…
【安定基盤】大手子会社の一員としてキャリアを築く
【やりがい】組織立ち上げに携われるのは、今だけ!
【環境】年休120日以上/フレックス&在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし!/新規チーム立ち上げ】オフィスデザイン・ビルメンテナンスの新規開拓営業
この度、【新規提案営業チーム】立ち上げメンバーを募集します!
既存の型にとらわれず、自らのアイデアで営業手法を組み立て、成果を生み出していくー。
今しかできないダイナミックな経験を、味わってみませんか?
――――――
◆業務内容
――――――
オフィスの内装・レイアウト変更や、ビルの設備管理などに関する提案営業をお任せします。
◇オフィスの内装・レイアウト変更に関する提案
◇什器(デスク・チェア・収納等)の新規提案
◇ビルの設備管理・清掃・緑化といったメンテナンス提案
◇営業手法の仕組みづくり/立ち上げ期のチームビルディング
◇PCを使用した営業活動全般(資料・提案書の作成など)
※個人ノルマなし!チームで目標達成を目指すスタイルです
※まずは顧客リストをもとに休眠企業を深耕開拓いただきます
※社用車等の運転業務が発生します
/
ココがPOINT!
\
◆立ち上げフェーズだからこそ味わえる醍醐味
今回のポジションでは、新規組織の立ち上げメンバーとして、ゼロから組織と仕組みをつくっていく経験ができます。
「営業経験を活かしながら、新しいチャレンジがしたい」
「決められたやり方ではなく、自分で仕組みやルールづくりにも関わりたい」
そんな想いをお持ちの方に、まさにフィットする環境です。
◆顧客の課題解決が、やりがいに繋がる!
当社のサービスは、お客様のお困りごとや課題解決に直結するものばかり。
直接感謝の言葉をいただける機会も多く、
手応えとやりがいを感じる営業として、高いモチベーションでご活躍いただけます!
◆大手子会社ならではの働きやすさ
◎在宅ワーク&フレックス制度あり
◎実質年休136日(年休120日+平均有休取得日数16日/年)
◎全社平均残業 月17.8時間
◎福利厚生も充実!家族手当や資格取得支援あり
ゼロから組織と自身の営業スタイルをつくっていくやりがいを、一緒に味わいましょう!
対象となる方
【業界未経験OK/大卒以上】法人営業の経験がある方/新規組織の立ち上げに携わりたい方歓迎◆要普通免
#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
【必須条件】
■大卒以上
■法人営業の経験1年以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■Excel,Word,PowerPoint などを用いて提案書の作成ができる方
【歓迎条件】
■新規事業での開拓経験がある方
\こんな方をお待ちしています/
◎営業経験を活かしつつ、ワンランク上の成果・スキルを身につけたい方
◎自身のアイデアで、営業戦略やアプローチ手法を設計・実行していきたい方
◎チームで協調性を持って、組織づくりや目標達成に向けて取り組める方
勤務地
■本社:
愛知県 名古屋市中村区 名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
名古屋市営地下鉄 東山線 名古屋駅 徒歩6分
名古屋市営地下鉄 桜通線 名古屋駅 徒歩6分
JR 東海道本線 名古屋駅 徒歩6分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 5F[最寄り駅]名鉄名古屋駅
勤務時間
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
コアタイム:なし
\とある営業の1日(例)/
08:45 出勤・メールチェック
▼
09:00 グループミーティング(活動予定の共有)
▼
09:30 お客さま先へ訪問
▼
12:00 休憩(ランチタイム)
▼
13:00 お客さま先へ訪問
▼
15:00 帰社し、事務作業(提案書作成・営業戦略立案など)
▼
17:00 グループミーティング(報告・戦略会議など)
▼
17:45 退社・お疲れ様でした!
雇用形態
正社員
試用期間6カ月:試用期間中の待遇や労働条件に変更はありません給与
■住宅手当(規定あり)
■家族手当(扶養手当あり)
年収476万円~627万円※想定残業35h/月+賞与4.6カ月(2024年度実績を含む)
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定あり)
■家賃補助あり(規定あり)
■家族手当(扶養手当あり)
■退職金制度
■中途入社向け研修あり
■資格取得支援制度(1人あたり年40万円までの資金援助が可能です。※規定あり)
■資格取得一時金あり(エネルギー管理士10万円/建築物環境衛生管理技術者5万円など)
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■福利厚生制度利用可
■GLTD(団体長期障害所得保障保険)
休日・休暇
120日+平均有休取得日数16日=実質136日
■完全週休2日制
(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(11日~20日/下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
トヨタ子会社の安定基盤
70年以上にわたり安定した経営を続けてこられた理由は、トヨタの子会社という盤石な基盤に加え、多様な事業を展開し、幅広いお客様のニーズに応えられる柔軟性を持っているからです。
安定性と将来性を兼ね備えた企業だからこそ、情勢に左右されにくく、「いま」だけでなく「これから」も見据えたキャリアを築けます。社員一人ひとりが長く活躍できるフィールドが整っています。
社員インタビュー
採用担当
トヨタ系企業ならではの安定した経営基盤の元、景気や情勢の変化に左右されにくい業界で、腰を据えてキャリアを築いていただけます。「安心して働ける会社で成長したい」という方には、ピッタリの環境です。
採用担当(つづき)
営業グループの立ち上げメンバーとして、ゼロから仕組みづくりや組織づくりに携われるポジションです。あなたの経験やアイデアを活かし、一緒に新しい営業組織をつくっていきましょう!
取材レポート
会社・事業の優位性は?
安定基盤の上で、手応えある仕事に挑戦!
トヨタ自動車出資の安定基盤と設立70年以上の歴史を持つ同社。
今回の募集は、新組織の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく営業ポジションです。既存のやり方にとらわれず、同じ志を持つメンバーとゼロから仕組みをつくる、大きなミッションをお任せします。営業経験を活かしながらも、これまでにない手応えと大きな裁量を実感できる環境です。
また、同社では営業として長く安心して働ける環境もご用意。
◎完全週休2日制
◎在宅ワーク&フレックス制度
◎実質年休136日(年休120日+平均有休取得16日)
そんなキャリアとプライベートの双方を大切できるフィールドで、更なる飛躍を叶えませんか?
やりがい
新規提案営業チームの立ち上げメンバーとして、ゼロから組織や営業手法をつくり上げられることが最大のやりがいです。自らのアイデアを形にし、提案を通じて企業の課題解決に貢献できるため、成果がダイレクトに実感できます。顧客からの感謝の言葉も多く、高い達成感と成長を味わえるポジションです。
きびしさ
新組織の立ち上げにあたっては、明確な正解や前例がない中で、方針づくりやKPIの設定、業務フローの設計など、さまざまなことを同時並行で整えていく必要があります。少数精鋭の組織で成果を出しつつ、制度やルールを設計していくため、大きなやりがいがある一方で、大変さを感じる場面もあるかもしれません。そのような時は、同じ志を持つメンバーと共に一つひとつ課題を解決し、達成感を味わいながら成長していってください。
新規組織のため、組織への貢献度は◎!あなたの可能性を最大限に発揮いただけます。
トヨタ自動車出資企業で安定したキャリアを築いてきませんか?
オフィスの内装・レイアウト変更やビルの設備管理など、お客さまのニーズに答える営業として活躍!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
面接(2回)
内定
※在職中の方も歓迎です。面接日や入社日はお気軽にご相談ください
※ご応募から1カ月以内での入社も可能です
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
《お問い合わせ先》
ファシリティ統括部 企画統括室 採用担当宛
Mail:fashitoukatsukikakumadoguchi@toyota-ep.co.jp
会社概要
- 事業概要
■施設警備・設備工事
■清掃・設備管理
■ホテル・保養所管理
■人材サービス
■造園・緑地
■保険代理店
■自動車開発評価支援
■土地活用
■レストラン・社員食堂運営
■オリジナルグッズ企画販売- 所在地
<本社>愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F
- 設立
- 1952年 10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧野 武
- 従業員数
- 4487名(2024年4月時点)
- 資本金
- 1億2000万円
- 売上高
500億円(2025年3月期実績)
関連情報
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