株式会社東産業
【東産業/四日市】下水道インフラの空洞探査業・公共事業により安定感◎年収740万～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★転勤無×公共事業により安定感◎
★水環境インフラを守る企業で安定性◎ U・Iターンも歓迎！
★新規事業で、自身のノウハウをもって企業をリードすることに意欲的・裁量をもって働きたい方ピッタリ
■業務内容
水環境のインフラを守るため、浄化槽や水処理プラント維持管理、上下水道管路土木工事ならびに土木建設工事を展開する当社は、上下水道の調査のノウハウを活かしながら民間/公共のお客様からの需要に応えるべく、道路陥没の危険性などを調査する「空洞調査」の新事業に乗り出すこととなりました。そのために、受注を可能とするため、また入札やクライアントとの交渉を行うため、経験ある方を募集いたします。
【事業・組織紹介】
・上下水道事業部の中に、調査課、更生課、営業4課があり上下水道事業を展開
・官公庁8割、民間2割程であり、主に官公庁の業務主体。
■業務概要
《配属・キャリアについて》
まずは上下水道部に配属となります。新規事業がはじまれば、知見をもって顧客対応やノウハウ共有など手腕をふるっていただきます。現場責任者として、新事業部の立ち上げメンバーとして活躍を期待しています。
《空洞調査》
道路に埋設されている上下水管と地上の間に空洞ができ、そこに陥没が発生する可能性があります。それを防ぐための事前調査を官公庁や民間事業から受注し、専用の調査車両を使用しながら地質調査を行います。
《入社すぐは》
事業登録を行うまでは下水道管の調査のフォローを行っていただきます。
・下水道管路 調査（目視・TVカメラ）
・下水道管路 更生（各種更生工法）
■詳細
土木設計という立ち位置より、コンサルタント・サービスエンジニアの要素が強い業務です。
・クライアントのヒアリングに基づいた提案
・下水道管の調査 工事の見積もり作成
・現場担当者と話しながら工程管理
・入札対応 作業報告を通じたクライアントとの関係性構築
・技術知見を活かした工法提案
・知識を活かした育成
■当社の需要
水道管などのインフラ整備は50年前に新設されたものが多く、現在更新のピークとなっています。工場排水はじめ、水道インフラの新設/更新に長く関わってきた当社へ依頼が増えており、今後も長く安定し事業運営できる地盤が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
U・Iターンも歓迎！
【必須要件】
普通自動車免許
※下記いずれか※
・技術士（建設／道路）
・技術士（建設／道路以外の場合は実務経験）
・RCCM＋実務経験5年以上（道路設計、道路計画、交差点設計、舗装維持管理の業務）
・大学、高専の土木系学科卒＋実務10年以上（道路設計、道路計画、交差点設計、舗装維持管理の業務）
＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、技術士（応用理学部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
勤務地
本社
住所：三重県四日市市野田1-8-38
勤務地最寄駅：近鉄線／川原町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動なし
給与
740万円～1,250万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,400,000円～12,500,000円
＜月額＞
528,571円～892,857円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前年度の年収や希望、年齢、適性、所有資格を考慮の上決定します
※想定年収は残業代含めず
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（3月）※約2か月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借り上げアパート制度あり／希望者（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■県外からの転居費用負担（上限20万円※規定あり）
■資格取得支援・手当あり
＜その他補足＞
■保養施設の利用
■定期健康診断
■リゾートホテル利用制度
■社内親睦行事
■借上げアパート補助：但し社内規定あり※入社後5年間
■永年勤続特別休暇、育児休暇（最長3年）、ワクチン接種特別認定休暇等
■服装自由
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■マスク支給あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
■週休2日制（土日祝／会社カレンダーに準ずる）
※月1～2回程度の土曜出勤有
■夏季休暇、年末年始休暇、創業記念日休暇（毎年1月4日）、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・下水道管路施設維持管理業（管内TVカメラ調査、各種工法下水管渠更新／更生／改築工事、各種管渠清掃、特殊浚渫工事等）
・土木一式及び管工事業
・水処理施設の設計／施工、維持管理業
・ビルメンテナンス業（貯水槽維持管理、改修・改築工事、パイプクリーニング・ライニング工事等）
・一般及び産業廃棄物収集運搬業
・住宅事業
・浄化槽維持管理（保守点検、清掃）
■東産業の強み
三重県は伊勢湾海域に面しており、排水処理に対して厳しい規制が設けられています。そのため、長年にわたる水処理に関する実績・ノウハウにより、施設の劣化状態に合わせた保守点検やメンテナンス計画を提案するほか、排水処理施設の長期安定的な稼働イコール長寿命化を実現するための、設備の診断から洗浄、補修工事、オーバーホールまで、幅広いサービスを提供することが可能です。自社内に工事部門および実際に作業をするスタッフを抱えており、一気通貫で高品質なサービスを提供できることが同社の強みであり、顧客から大きな信頼を得ています。
■数多くの表彰を受けています
・『優良建設工事表彰』3度受賞！施工管理には四日市市から高い信用があります。
・『みえ環境大賞』受賞！当社のCSRの環境普及活動の実績を三重県から評価されています。
・『雇用優良事業所表彰』障がい者雇用の積極的な取組が四日市市から評価されています。
・『ホワイト企業大賞（業界の地位向上賞）』受賞！社員の幸せと働きがい、社会への貢献を大切にしている企業として評価されています。
・『三重のおもてなし経営企業選』受賞！地域において事業の継続的発展が期待できる経営のモデルを評価されています。
その他にも『ISO9001』を取得するなどコンプライアンスを重視し、地域に愛される企業を目指しています。
■中途採用の方でもすぐに社内人脈を築けるイベント行事が盛りだくさんです。
東産業は社内行事が活発で会社主催にて運動会やサークル活動、懇親会を開催・補助するなど、 社員間コミュニケーションに力を注いでいます。
こうしたイベントに参加することで、社内の人脈を築いて円滑な業務遂行にお役立てください。- 所在地
〒510-0815
三重県四日市市野田1-8-38- 設立
- 1964年1月
- 従業員数
- 132名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
2,516百万円
- 平均年齢
- 38.99歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
