AMBL株式会社
生成AI技術者◆自社DXの推進および顧客への生成AI導入を牽引/リモート可/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
生成AIを中心とする社内DX推進、および顧客への生成AI導入を牽引する技術者を募集します。
・生成AIを用いた自社システムの効率化(Agent開発)、およびその管理(方向性の策定と実装)
・生成AIを用いた自社プロダクトの開発、およびその管理(方向性の策定と実装)
・開発計画・実装等の各フェーズにおけるタスク管理、課題解決、意思決定
・プロダクトを利用するクライアント企業の課題解決に向けた、営業支援または技術支援(生成AIを用いたプロトタイプ開発)
・ソリューション開発の推進(Grafana、Teams、Slack)
■開発環境
言語:Python、TypeScript
フレームワーク:React
サーバー:AWS / Azure
CI/CD:GitHub Actions / Pipeline / GrafanaCloud
DB:MySQL / PineCone
■チームのミッション
当チームは、生成AIによる「自社DXの推進」、「顧客への生成AI導入」、「社員の生成AIを用いた育成プログラムの作成」など、社内における生成AIという技術支援が必要な場面で、技術サポートを行うために結成されたチームです。
このチームのミッションは「AMBLの技術基盤を盤石なものにする」というミッションのもと、社内外を問わず、技術の浸透と推進をどこまでも追い求めるチームです。
課題の解決は生成AIツールの導入では解決しない。企業が生成AI導入によって得られる真の課題解決を探らなければならない。ということを追求しています。
■この仕事で得られるもの
・最先端の生成AI技術と市場価値を高めるスキル:
RAG(検索拡張生成)、ベクトルDB、マルチLLM活用、プロンプトエンジニアリングといった、最先端技術領域での開発およびチームマネジメント経験を積むことができます。
・プロダクトを育てる経験:
自社プロダクトの企画・戦略からグロースまでを一気通貫で担当できます。顧客の課題を解決する経験を通じて 、プロダクト開発能力だけではなく、課題解決力、事業企画立案力、実行推進力などの高度な能力が身につきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか必須
・既存の生成AIモデル(OpenAI, Gemini, Claude等)のAPIを活用した開発経験
・開発言語を用いたWebアプリケーション開発経験
・RAG(検索拡張生成)に関する知識・開発経験
・Grafanaを用いたクラウド基盤のシステム監視設定経験
■歓迎条件:
・クラウド(AWS, Azure)知識
・MCP、A2Aといったエージェント開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※フルリモートは原則認めておりません
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00
<その他就業時間補足>
標準的な勤務時間例)9:00-18:00、10:00-19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~435,000円
固定残業手当/月:50,000円~101,954円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
450,000円~536,954円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルに応じ、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:関東IT組合健康保険加入
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)
■独自にAWS研修やJava研修などを用意
■定期的な1on1実施
■社内勉強会
■AMBLGUILD
<その他補足>
■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による)
■在宅勤務制度
■テレワーク手当
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇8日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(有給に含まれる)
記念日休暇(有給に含まれる)
年末年始休暇
時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
産休育休取得実績
子の看護休暇
介護休暇
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
■事業内容:
<4つのサービス領域>
AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。
・AI(人工知能)
AI適用がインパクトをもたらす課題の発見から、解決に至る実装まで行うAIベンダーとしての実績と、AI人材を育成するプラットフォーム&ナレッジを保有。お客様の現場に直接常駐し、密接にコミュニケーションを行うことで、通常見えにくい課題や改善点などを、現場目線で浮き彫りにしていきながら内製化支援を行う。
・クラウドネイティブ(システム開発)
共通するベースシステムを活用しつつ、残りをカスタマイズして開発することで、スクラッチ開発より低コストで短納期、パッケージのカスタマイズよりも自由度が高い、バランスの取れたシステム開発でソリューションを提供。
・UXデザイン
バックエンドとフロントエンド、ソフトとハードを横断し、DX推進におけるUX課題を、AIやクラウド、マーケティングという周辺領域を束ねてプロジェクト推進&解決し、体験価値を高める。
・マーケティング
ブランドの戦略とクリエイティブ領域に特化し、balconia Companyとしてブティック化したカンパニーがサービス提供。マーケティングテーマのDX、マーケティングを含めた全体の戦略も、他領域のチームと連携してサービス提供し、より本質的なビジネスインパクトを創出。
また、もうひとつのキーは人材育成です。DXで最も課題になるのが人材不足。弊社は人材育成のプラットフォームを持っていることを強みと掲げており、社内での人材育成の他、お客さまの内部の人材教育を行えることを強みとしております。- 所在地
〒107-6232
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F- 設立
- 2001年3月
- 従業員数
- 708名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 79百万円
- 売上高
2,394百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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