BEENOS株式会社
【在宅可】インフラエンジニア◆エンタメ×テクノロジーで業界変革を担う/年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
・エンタメ系ECサービスに関わるインフラ構築/保守運用をになっていただきます。
(1)AWS等パブリッククラウドのWebサイトインフラ運用
・運用監視、障害対応、サーバ環境保守など
(2)不具合/インシデント対応
(3)サーバやミドルウェアの選定、検証、導入、保守
(4)サーバ、ネットワークのパフォーマンス、信頼性向上のためのチューニング、増強
(5)AWSなどのインフラコストの最適化
■本ポジションの魅力:
・高レベルなインフラチームで、トップレベルの技術を学べる
・モダンなアーキテクチャを使った開発に携われる
・要件定義、技術選定に携われる
・アプリケーションチームへの提案などエンジニア一人ひとりの意思/意見を大切にする文化がある
■配属部署のミッション:
・システムの可用性を高め、エンドユーザーの体験を向上させる。その上でGroobeeというシステムそのものにショップのオーナーやエンドユーザーが信頼をおいてくれるようなインフラを構築する。
■現状の課題/解決したいこと:
(1)パフォーマンスチューニング(負荷試験を含む)
・DBのパラメータ見直し
・アプリケーションサーバの設定値見直し(php-fpm)
・RDS Proxyの検討
(2)サーバ台数の増減の完全自動化
・安全に変動するような仕組みを作る
(3)セキュリティの強化
・ネットワーク経路を明示的に絞る
(4)インフラ作業のあれこれを明文化する
■会社概要:
【Creating a Global Platform/国境のない、世界へ。】
・BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人/企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。
■Purpose:
・「野心とテクノロジーで世界の可能性を拡げるNextスタンダードを創る」をパーパスとして掲げているBEENOSは、創業25年で5つの大きな市場を創造しました。
・野心とテクノロジーを両輪に、当たり前を変えていこう、常識を超えていこう、ボーダレスに。
・私たちは、大胆に圧倒的なスピードで挑戦を繰り返し、「Nextスタンダード」を創り続けることで、世界の可能性を拡げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)システムインフラを構築することができる方
・AWSでの基盤構築、運用経験(2年以上)
・システム開発などを通してAWSのコンソール画面でサーバーなどを立ち上げた事がある方
・デプロイツールの利用経験がある(CapistranoやCodeDeployなど)
(2)Git/GitHubの理解及び利用経験
(3)Dockerの理解及びローカル環境での利用経験
<語学力>
歓迎条件:日本語上級
<語学補足>
■日本語ネイティブレベル
勤務地
本社
住所:東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F
勤務地最寄駅:JR線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※有給休暇について:試用期間中は3日に限り使用可、付与日数が3日未満の場合は付与日数を上限とする
給与
500万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
■時間外労働手当:清算期間における総労働時間の総枠を超えて勤務した労働に対して支給する
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円
<月額>
416,666円~583,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■半期単位での評価/給与改定あり
■賞与年1回(但し会社の業績/個人の成果による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:児童手当1人につき月1万円(小学校卒業まで)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■BEE-TechCamp(エンジニア合宿)
■資格取得祝金制度
<その他補足>
■社員&スタッフ紹介謝礼金制度
■永年勤続休暇&お祝い金制度
■社内公募・FA制度、ビジネスチャレンジ制度
■持株会制度、確定拠出金制度、確定給付金制度
■出産・結婚祝い金制度
■子供手当支給制度、時短・在宅制度
■定期健康診断
■ベビーシッター利用補助制度
■カフェワゴン(御殿山オフィス、北九州オフィス)
■オフィスおかん(御殿山オフィスのみ)
■ラウンジでお酒(御殿山オフィスのみ)
休日・休暇
年間有給休暇1日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(3日)、誕生日休暇(1日)、永年勤続休暇、有給休暇(入社月により初回付与日数に変動あり。1日~11日)、有給取得奨励日制度、永年勤続休暇&お祝い金制度
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
Creating a Global Platform
国境のない、世界へ。
BEENOSは、テクノロジーの力で日本から海外、海外から日本を双方向に結ぶグローバルプラットフォームを構築しあらゆる人・企業とグローバル市場を繋ぎ、新しい常識や可能性を提供し続けます。
当社は日本と世界を繋ぐグローバルプラットフォーマーを目指して様々な事業を立ち上げ、M&Aして拡大を図ってきました。
1999年に「ネットプライス」として創業した同社は創業わずか5年でマザーズ上場。2014年に「BEENOS」へ社名変更後2016年に東証一部上場を果たしました。2023年9月30日現在、当社、子会社21社及び関連会社3社によって構成され、Eコマース事業、インキュベーション事業を主たる事業としております。
※2025年8月28日をもって上場廃止しております。
■各グループ会社の特徴:
・tenso(海外転送・代理購入事業):国内発送数No.1「転送com」運営。海外在住者が、海外から日本ECサイトから商品を買える仕組みを提供。連携サイト数2,000サイト、最大120の国と地域をトータルでサポートします。
・ショップエアライン(グローバルショッピング事業):世界最大級のオンラインマーケットプレイス「eBay」と連動したグローバルショッピングサービス「sekaimon」を運営。日本国内ユーザーの海外オンラインショッピングを手助けするサービスです。
・BEENOS Entertainment株式会社(エンターテインメント事業):某有名アイドルグループ、アーティストグループのグッズ販売や公式サイトの運営やグッズプロデュースをしています。
・Beecruis(新規事業の創造・育成):新規事業開発に特化した企業を2017年新しく立ち上げました。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 7F- 設立
- 1999年11月
- 従業員数
- 438名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 売上高
25,008百万円
- 経常利益
- 1,645百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
http://beenos.com/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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