掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社さいたまアリーナ

【さいたま新都心駅】建物や設備の管理スタッフ◆さいたまスーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休123日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【さいたま新都心駅】建物や設備の管理スタッフ◆さいたまスーパーアリーナ運営会社◆転勤無◆年休123日

==◇定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人/さいたまスーパーアリーナの運営に携われます◇==

★オススメポイント★
◎大きなイベントやミュージシャンのライブなどを裏側で支えることができます!コンサート以外でも地元に根差したイベントも多く、様々な方々と関わります!
◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します!
◎年間休日123日、有給も取得しやすく、残業平均も月10~20時間程度でワークライフバランスよく働きやすい環境!
◎転勤もないため、埼玉での長期就業が可能!
◎家族手当等の福利厚生も充実!

■業務内容:
・施設の設備管理や修繕等の保全業務をメインでご担当いただきます。

◆具体的には・・・
・さいたまスーパーアリーナの音響、空調、衛生、機械、電気等の多様な設備や建築に関する管理・修繕・運用業務
→施設を運営している中で設備管理をするため、修理や点検について各メーカーと内容の打ち合わせやスケジュール調整もご担当いただきます。
・イベント支援に伴う技術管理
→独自の稼働システムや大規模な機構を多く扱うため、それらに関する管理業務も発生します。
・さいたまスーパーアリーナ周辺のけやき広場やテナント、施設の設備管理、運用、保全
・運営コスト管理、修繕管理、効率化の立案など

■配属先:
・現在5名(年齢層30代1名、40代1名、50代3名)が在籍しております。全員が中途入社の方の為、馴染みやすい環境です。

■入社後/キャリアパス:
・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。また実力次第では将来的に課長職など昇格も可能です。

■会社の特徴:
世界最大級可動システムをもつ「さいたまスーパーアリーナ」。開業以来、コンサート・展示会など様々なイベントを数多く実施しています。関係業者の管理を担当いただく予定のため、設備関連の経験・知識が必要です。幅広いフィールドで常に新しい知識・技術に出合い、成長していくことが出来ます。

転勤はありません。担当するイベントのスケジュールに合わせてシフト勤務になりますが、手当の支給などは整備されており、安定して働きやすい環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須※
・建築施工管理の経験のある方
・ビルメンテナンスの経験のある方
・設備(空調・機械等)メンテナンスに関する業務経験のある方
※機械設備メーカーでのメンテナンス経験のある方でも歓迎!


<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、建築士一級、建築士二級、建築物環境衛生管理技術者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心8
勤務地最寄駅:各線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:10~20時間程度一か月単位のフレックスタイム制:毎日8時間の就業時間がベース

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与と残業代を含んだ金額となります。
・賞与年2回(実績4ヶ月)
・その他業績及び人事考課を反映した業績賞与(期末)あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
特記事項無

<その他補足>
福利厚生サービス加入、健康診断オプション補助

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日のうち、月4~5日程度は交替制での出勤になります
年末年始休暇(12/29~1/3)※シフトによる
※有給:1年目は入社月に応じて4~15日、2年目以降は勤続年数に応じて6~24日付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
県有施設「さいたまスーパーアリーナ」および「けやきひろば」の事業運営や施設管理を行うことを主たる目的として、次の事業を行っています。
(1)貸館営業活動(音楽・スポーツ・産業イベント等の誘致活動)
(2)イベントの企画・実施
(3)商業施設の管理運営(アリーナ内文化アミューズメント施設、けやきひろばレストラン&ショップ)
(4)駐車場の管理
(5)施設の維持管理
(6)さいたま新都心地区内公共施設(デッキ・歩道等)の維持保全
(7)その他事業運営および管理受託にともなう各種事業

■施設の特徴:
(1)「さいたまスーパーアリーナ」…指定管理者として管理する「さいたまスーパーアリーナ」は、世界最大級の可動システムを持ち、2000年の開業以来、大規模なコンサート・集会・展示会など様々なイベントを数多く実施しています。
・メインアリーナモード、スタジアムモード…ステージ位置によって複数の客席パターンがあります。
・コミュニティアリーナ…展示会などに利用されることが多い会場で、収納式の客席が約3,000席あります。イベントによって、レイアウトは様々です。
(2)「けやきひろば」…さいたま新都心の中心に位置する賑わいとふれあいの空間です。さいたまスーパーアリーナに隣接し、JRさいたま新都心駅につながる2階の人工地盤上に埼玉県の木けやきが立ち並び、新しい自然の空間を創出します。
(3)「TOIRO」…「十人十色」から名付けられた施設です。その名の通り顧客の様々な目的を叶える可変性と対応力を備えたスペースである事を意味しています。

所在地

〒330-0081
埼玉県さいたま市中央区新都心8

設立
1997年3月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014327893

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