掲載予定期間：2026/1/26（月）～2026/4/19（日）更新日：2026/1/26（月）

株式会社アシスト

【名古屋】インフラエンジニア◆システム監視（モニタリング）分野／スキルアップ◎／福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア◆システム監視（モニタリング）分野／スキルアップ◎／福利厚生充実

システム監視（モニタリング）分野における製品の提案、導入支援、導入後のサポート、リプレイスなど多岐にわたります。お客様への提案やヒアリングを通じて、システム環境に適したソリューションを提供し、ビジネスを支えるITシステムの安定稼働と効率化・最適化を総合的に支援します。

■具体的には：
主な業務をカテゴリごとに記載します。ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていきます。
＜ポストセールス＞
・システム監視・オブザーバビリティ製品の導入支援（設計、導入、構築）
・システムの老朽化や刷新に伴うリプレイス
・導入後のアフターフォロー、チューニング
・システム監視のあるべき姿を見据えたコンサルティング
＜プリセールス＞
・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動
・お客様課題の理解、要件確認、提案書の作成、プレゼンテーション
・社内外への情報発信、イベントの企画と運営
＜事業企画＞
・販売戦略立案
・メーカー対応
・各種イベントの企画、運営
＜教育＞
・製品活用に向けた各種トレーニング
・個社別オンサイトトレーニング
＜マネジメント＞
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメントの支援
・チームメンバー育成の支援

担当分野：システム監視・オブザーバビリティ分野
担当顧客：営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

■魅力：
◎技術力の向上機会
・製品のスペシャリストから分野のスペシャリストと専門性を深めるだけでなく、広げることができる。
・様々な業界のシステムやニーズに触れることができるため、エンジニアとしての対応できる範囲が広がる。
・製品やサービスの機能検証、販売促進活動、セミナーやイベント企画等の社内プロジェクトに参加することで、日々の実務以外にも役割を超えた多様な経験を積むことが可能。
◎お客様に寄り添った提案
・製品開発を行わない独立系商社であるため、お客様とメーカーの間でもフラットな立場でお客様の成功をサポートすることができる。
・製品の販売、導入は目的ではなく、お客様の成功を手助けする手段の1つ。営業や技術の枠を超えてお客様の成功を最優先に考えながら提案を行うことで、お客様と近い距離で成功を分かち合うことができる。

変更の範囲：会社が指定する業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
すべて満たす方
・WindowsおよびLinuxに関するOSの概要と設定箇所・設定方法を理解し、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
・ネットワークの概要と設定箇所・設定方法を理解し、問題時の調査や要件に応じた設定ができる
・ITパスポートレベルのネットワーク、ITインフラストラクチャー知識
・3名以上かつ4か月以上のPJTにおいて、WBS策定、スケジュール管理、課題管理、進捗報告などのマネジメントができる
・システム監視・オブザーバビリティ分野のソフトウェアの構築または提案ができる

勤務地

＜勤務地詳細＞
中日本支社（名古屋）
住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

給与

＜予定年収＞
700万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～360,000円
その他固定手当/月：7,000円

＜月給＞
292,000円～367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）※過去実績：2.34％
■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年平均15.9ヶ月
■その他固定手当＝地域手当（名古屋）
※別途以下手当を支給
・通勤手当
・時間外勤務手当
・扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く）
家族手当：配偶者月15,000円、子供月5,000円
寮社宅：福利厚生その他欄に記載
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度
■担当製品のお客様向け研修の受講・OJT研修・その他、社内の情報セキュリティ研修等

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要: 【2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！】
■事業内容：
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,200社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。
■全社員共有のバイブル「哲学と信念」：
創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照）
・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。
■『上場しない』という経営方針：
・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。
・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。
・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。
■ワークライフバランス制度：
育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等）
※平均勤続年数13.2年（2025年4月時点）
所在地: 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
設立: 1972年3月
従業員数: 1,226名
上場市場名: 非上場
資本金: 60百万円
売上高: 45,400百万円
平均年齢: 38.6歳
企業URL: http://www.ashisuto.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014327905