結設計株式会社
【千葉県/千葉市】水道コンサルアシスタント~設計 ◎キャリアチェンジ歓迎/年休120/土日祝休◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要:
・2007年創業の水道コンサルタント会社です。
・千葉県全域の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査/計画/設計を行っています。
・元請け会社として官公庁案件をご担当いただきます。
・千葉駅から徒歩7分
■仕事の内容:
・官公庁から受注した上下水道のコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。元請け会社として、官公庁の担当者と上下水道の打合せ~企画/設計/現地調査/測量~詳細の設計までお任せします。
・入社後は先輩社員の手伝いをしながら、官公庁との打ち合わせ同席や、水道施設工事用の設計図を描くための情報を集めたり、現場で調査したりする業務サポートをしていただきます。官公庁の案件がたくさんあり、創業以来、安定経営を続けており、今後も将来性抜群です。まずは面接の場で色々とお話しをさせてください。
■入社後について:
・ベテラン社員が独り立ちいただけるよう親身にフォローしていきます。資格取得支援もあり、直近で技術士補の合格者が数名出ておられるなど、専門性を身に着け活躍していける環境です。
■働く魅力:
・地域の生活になくてはならない水インフラを支える仕事のためやりがいあり。知識ゼロからでもステップアップも可能。安定した業界でスキルを身に着けませんか
■配属先情報:
・技術部門:計6名(2チームで各3名)
■事業内容:
・設計/計画(上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、水処理プラント及び設備プラントの電気/計装/計算機制御システム)
・調査/測量
・管理
■その他備考/企業からのフリーコメント:
【主要顧客】
・千葉県企業局、佐倉市、いすみ市、長生郡市広域市町村圏組合、我孫子市、酒々井町、四街道市、長門川水道企業団、三芳水道企業団、南房総広域水道企業団
【職場環境】
・当社は高い技術力を持ったエキスパート社員と、成長著しい若手社員とで切磋琢磨しながら事業を展開しています。私たちの生活に欠かせない水が、安全に地域の皆様に届くよう全社一丸となってスキル向上に努めています。コミュニケーション活発で、社員間の関係性良く助け合う社風がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・顧客折衝のご経験をお持ちの方 (営業等)
・施工管理のご経験をお持ちの方(対象物件問わず)
■歓迎条件:
・設計用図面ソフト(AutoCAD)を使用できる方
・第一種運転免許普通自動車
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:千葉県千葉市中央区新町17-16 新町芳野ビル4F
勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
■備考:変更無
給与
400万円~570万円
<賃金形態>
月給制
■残業手当:残業時間に応じて別途支給
<賃金内訳>
月額(基本給):227,500円~340,000円
<月給>
227,500円~340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・年収470万円/入社2年目/30歳中途採用(月給:242,500円+諸手当+賞与年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給(年齢制限あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済
<定年>
60歳
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
・資格取得報奨金
・資格取得費用支給
■研修支援制度(全従業員利用可)
・技術講習会/社外セミナー参加支援
<その他補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:創立記念日(5月1日)、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前産後休暇
■その他:土曜に休日出勤の可能性あり
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
2007年創業の水道コンサルタント会社です。
千葉県全域の上下水道に関わる公共工事で、魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を行っています。
■事業概要:
(1)設計・計画
上下水道、工業用水道、農業用水道、簡易水道、一般土木、建築等、 水処理プラント及び設備プラントの電気・計装・計算機制御システム
(2)調査・測量
上記事業に関わる調査・測量、耐震・機能診断
(3)管理
上記事業に関わる施工管理・技術管理
■職場環境:
当社は高い技術力をもったエキスパート社員と、成長著しい若手社員とで切磋琢磨しながら事業を展開しています。
私たちの生活に欠かせない水が、安全に地域の皆様に届くよう全社一丸となってスキル向上に努めています。
■特徴(TOPICS):
私たちの生活に欠かかすことのできない「上水道」のプロとして、地域に根差した高度な技術力の提供で高い評価を得ています。技術継承や研修を通じ、競合他社にない高い技術力で右肩上がりの成長を遂げております。明確なビジョンをもって地域に貢献することを使命にしています。- 所在地
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町17-16 新町芳野ビル4F- 設立
- 2007年5月
- 従業員数
- 14名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
218百万円
- 平均年齢
- 47.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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