株式会社オープンハウス

【梅田】新入社員向け教育・研修担当◆営業経験を活かす◎／幅広いキャリアの選択肢／事業成長を支える◎

---

未経験歓迎／教育担当に挑戦／急成長企業／研修制度充実／キャリアアップ早期実現／評価年4回／大阪勤務／東証プライム上場／福利厚生充実
「挑戦したい」気持ちを応援する環境です。営業経験ゼロから教育担当へキャリアチェンジ可能。成長企業で、あなたの行動力とコミュニケーション力を活かしませんか？

■業務内容
総合不動産ディベロッパーである当社で、新入社員向け研修の企画・運営を担当します。
入社後は大阪支社独自のカリキュラムをもとに、座学と実践を組み合わせた研修を実施。
ビジネスマナー（名刺交換、電話応対、メール作成）や不動産基礎知識を教え、営業現場で必要なスキルを身につけさせます。
研修後は街中での声掛けやチラシ配布、アンケート取得など、営業活動の基礎を指導。毎月複数名の入社があるため、計画的に研修を進め、受講者の成長をサポートします。関係部署と連携しながら、研修内容の改善や新しいプログラムの提案も期待される役割です。自ら考え、行動し、相手に分かりやすく伝える力が求められます。■業務の魅力
・教育業務未経験から挑戦可能。研修制度が整っているため、安心してスタートできます。
・「人の成長を支える」やりがいを実感できるポジション。指導力やコミュニケーション力を磨けます。
・評価は年4回。成果に応じてスピード昇格が可能です。

■働く環境
・大阪梅田の駅直結オフィスで通勤便利
・産休・育休取得実績あり／ベビーシッター手当など子育て支援も充実

■働き方
・年間休日110日＋長期休暇（GW・夏季・年末年始）
・計画的有給付与制度あり

■キャリアパス
教育担当として経験を積んだ後、研修企画のリーダーや人事部門へのステップアップが可能。
営業やマネジメントラインへの転換も選択でき、幅広いキャリアを描けます。

■企業魅力
オープンハウスグループは戸建事業を中心に、マンション・収益不動産・米国不動産・金融事業を展開。
売上規模は業界第4位、東証プライム上場企業の中でもトップクラスの成長率を誇ります。
「都心×駅近×割安」を実現する商品力で、過去最高売上・利益を更新中。
挑戦を続ける企業で、あなたの成長意欲を存分に発揮できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経・職種未経験歓迎！≫
営業経験者歓迎◎興味のある方ご応募お待ちしております！

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23階
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社員独身寮（35,000円・50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助

＜その他補足＞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■四半期表彰制度
■住宅支援制度（仲介手数料・礼金ゼロ＋フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅を利用可能）
■産前産後休暇・育児・介護休暇
■結婚・出産祝金
■各種報奨金
■生活習慣病検診・人間ドック・高額療養費（付加給付）
■LDH休暇（生理休暇）
■妊活コンシェル制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

計画的有給付与（5日）,GW休暇（7日間）,夏季休暇（10日間）,年末年始休暇(12日間）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇