日本風力開発株式会社

【虎ノ門／未経験歓迎】内部監査 ◇風力発電業界国内シェア3位／在宅勤務可／キャリアチェンジ歓迎

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プライム上場のインフロニアHDグループの日本風力開発で、内部監査担当を募集します。
入社後は業務の補佐から開始し、着実に業務を習得いただきます。

【具体的な業務内容】　※ご経験やご希望に応じて業務内容が決定します。
高度な保証業務（アシュアランス）
■業務監査
監査計画の策定、高度なヒアリングと往査、監査調書の作成、報告書としての発見事項の論理的な文書化と最終報告。
■財務報告統制評価（J-SOX）
評価範囲の選定、整備・運用状況の評価、部門へのフィードバック、および会計監査人との連携。
■個別テーマ監査
特定のテーマに関する検証を主導。

2）戦略的な提言業務（アドバイザリー）
■リスクマネジメント強化
リスクマネジメント、およびサイバーセキュリティなど専門領域の統制強化に関する助言。
■業務改善への積極的支援
監査で特定した課題に対し、具体的かつ現実的な改善策を提案し、実行プロセスをリードします。

■ミッション
会社の「仕組み（ルールと運用）」を第三者の視点で点検・評価し、より健全かつ持続的な会社の成長に貢献することをミッションとしています。経営層や社長に直接提言することで、会社の成長とガバナンスを支える、最も経営に近いポジションです。

■就業環境：
＜ワークライフバランスの充実が叶う環境＞
所定労働7時間、平均残業は月30時間、土日祝休み、年間休日124日とメリハリをつけてワークライフバランスを充実させることができる環境です。休暇や勤務時間帯の変更、在宅勤務について、比較的裁量がある職場です。（入社3か月後から在宅勤務利用可）また、有休とは別に連続特別休暇5日間を設定しており取得することが可能です。

＜現場主義＞
関連データの事前確認後、全国の事業所へ出向き、責任者へのヒアリングや実地確認を行います。

＜出張について＞
年間45 日程度、多い月は月の半分近く（13 日程度）の出張が発生します。現地の移動には車の運転を伴い、現場の空気感を肌で感じるアクティブな動きが求められます。（出張手当有）

＜育成体制＞
入社後は補佐からスタート。「理論」と「実務」を学び、段階的に業務監査時の進行や報告書の作成を進めていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれも満たす方
・管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど）
・自動車運転免許をお持ちの方（出張で運転業務が発生いたします）
※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング15階
勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（年１回実施）、専門知識研修等、各種研修制度あり
自己啓発支援制度(eラーニング)、OJT指導

＜その他補足＞
■従業員持ち株会
■J-ESOP（従業員株式給付制度）
■自己啓発支援
■各種研修あり（階層別研修、専門知識研修等）
■社内懇親会の費用負担
■昇給：あり
■連続特別有給休暇(5日※付与されている有給休暇とは別に取得可能)
■創立記念日休暇（7/26）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得していただきます。
■エコポイント制度Me-pon

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

創立記念日、年末年始、連続特別有給休暇(5日間・付与されている有休とは別に取得可能)、有給休暇(毎年勤続年数に応じて最高20日、初年度は入社月により最高14日※入社3か月経過後)、特別休暇(慶弔等)