掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/4/14(火)

株式会社ネットワールド

【神保町】社内SE◆サーバ運用/ノーコード開発/業務改善/在宅メイン/大塚商会G安定基盤

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神保町】社内SE◆サーバ運用/ノーコード開発/業務改善/在宅メイン/大塚商会G安定基盤

★在宅メイン/社内SE/サーバ運用・改善/ノーコード活用/マーケティング支援/安定基盤/IT商社★

常駐・客先対応から自社内に軸足を移したい、運用・保守に加えて業務改善やツール導入にも主体的に関わりたい方へ!

◎社内SEとして業務改善に主体的に関われる点
◎ノーコード/ローコード活用による実装裁量
◎安定基盤の中での長期的なIT整備ミッション

大塚商会グループの安定した経営基盤のもと、マーケティング本部を支える社内SE募集です。既存システムの運用に加え、業務効率化や統合を見据えた改善提案まで担い、現場に近い立場でITの力を発揮できます。

■業務内容
マーケティング本部に所属する社内SEとして、部門内外で利用される各種システムの安定運用と改善を担当します。具体的には、サーバーの運用・保守や脆弱性対応などのインフラ管理、Forguncy・kintone・SharePoint等を用いたノーコード/ローコード開発の運用・保守を行います。あわせて、社内ユーザーからの問い合わせ対応や、業務内容・施策を整理した資料作成も担当します。
業務はマーケティング部門のメンバーや関連部署と連携しながら進め、現場課題を把握したうえで改善策やツール導入を提案・実行します。将来的なシステム統合と一元管理を見据え、既存環境を理解しながら着実に整備を進める役割が期待されています。Webアプリやデータベースの基礎理解を活かし、運用から改善まで一連の流れに関わるポジションです。

■業務の魅力
ユーザーとの距離が近く、自身の提案や改善が業務効率向上として直接反映されます。運用に留まらず、仕組みづくりにも関われる点が特長です。

■働く環境
マーケティング本部内のビジネス推進課に配属。20代から60代まで幅広い世代が在籍し、相談しやすい体制が整っています。

■働き方
在宅勤務が中心で、出社は月1回程度も可能。平均残業は月20時間程度と、業務と私生活の両立を図れます。

■キャリアパス
社内SEとして経験を深め、システム統合や業務改善の中核を担う存在へ成長できます。

■企業魅力
仮想化・クラウド・セキュリティ分野に強みを持つITディストリビュータとして、600社超のメーカー製品を扱う実績があります。

変更の範囲:会社指定の業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニア経験3年以上(上流から下流までの一連の流れを理解されている方)
・サーバの運用・保守経験(Windowsサーバ)
・データベースの基礎知識(DB、テーブル、SQL等の基本理解)

■歓迎条件:
・Webアプリの基礎知識(HTTP、認証、権限の管理などの概念)
・JavaScript、VBAの実務経験
・ノーコード・ローコード開発の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅:都営新宿/半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~348,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
260,000円~353,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。
その他固定手当として在宅手当5,000円の支給がございます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
62歳
再雇用制度あり:上限67歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、社内での勉強会やメーカ主催の勉強会等も実施しています。

<その他補足>
■退職金制度
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他
※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。

■注力事業分野:
(1) クラウド・インフラストラクチャー:パブリッククラウドを利用したIaaS、PaaS、SaaSといったクラウドサービス全般や生成AIなど先端の技術支援を提供。
(2) 仮想化・インフラストラクチャー:サーバ、アプリケーション、デスクトップ等の仮想化インフラ基盤全般の技術を提供。HCIの技術提供も実施。
(3) ネットワーク・セキュリティ:仮想化はサーバからネットワークへとすすむ中、複雑化するネットワークを効率的に安全に統合管理するための技術提供。
(4) ストレージ:企業においてデータを守るという基本的使命と激増するデータをより効率的・経済的に運用する製品の提案。
(5) 事業継続・災害対策:BCP/DRの解決策となるシステム運用・バックアップの業務効率化や災害を想定した複数拠点でのレプリケーション技術の提供。
(6) モバイルワーキング:働き方改革が叫ばれる現在、快適なモバイルワーキング環境実現のために、仮想化技術および認証等ノウハウを提供。
(7) その他:システムや製品への問合わせに対応するテクニカルサポートや保守サービス、プロフェッショナルトレーニングの実施。

■ 取り扱い主製品:
・仮想化:VMware、Citrix、Microsoft、Nutanix、NVIDIA
・クラウド:Azure、AWS、IBM Cloud
・ネットワーク & セキュリティ:VMware SD-WAN、VMware NSX、F5networks、Fortinet、HPE、CrowdStrike、 Tenable、Trend Micro、Digital Arts、MOTEX 他
・ストレージ:Netapp、DELL Technologies、IBM、PureSTORAGE、Infinidat他
・BC/DR:Veritas、CommVault、Veeam、Arcserve、Acronis、Cohesity他

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル

設立
1990年8月
従業員数
625名
上場市場名
非上場
資本金
585百万円
売上高

180,300百万円

経常利益
6,880百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014328053

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