掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社いけうち

【関東/直行直帰可】技術営業職 <産業用スプレーノズル ニッチトップ/年間休日127日>

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【関東/直行直帰可】技術営業職 <産業用スプレーノズル ニッチトップ/年間休日127日>

~平均有給休暇取得日数 12.2日||ニッチトップメーカー~
【募集部署】
霧のいけうちは社是「人の足跡を踏むな」の下、常に新しいことへチャレンジし、成長し続けています。そして、「霧」一筋の事業展開で2024年秋に創業70周年を迎えた超優良中小企業で、非常に幅広い業界のお客様に当社の「霧」を利用いただいております。その当社の主力事業のである「ノズル事業部」と「空調事業部」が今回の募集部署です。

【主な業務】
・現場訪問を主軸とした既存顧客への技術提案営業 ・新規顧客開拓営業 ・見積~受注~納入後フォロー
・営業資料作成など
★営業スタイルは直行直帰ベースで、慣れてきたら週1、2日程度の出社です。
※今回は日本国内の技術営業の募集ですが、入社後は希望と適性も見て、海外駐在のチャンスもあります。

【会社概要】
霧のいけうちは「霧」一筋70年、世界初のセラミック製スプレーノズルや独自のドライフォグ技術で、製造業の品質向上・省エネ・環境改善に貢献するニッチトップメーカーです。ノズル事業では洗浄・冷却・塗布・鎮塵など幅広い用途に対応し、景観分野ではクールスポットや雲海演出で癒しと感動を提供。空調事業では濡れない霧「ドライフォグ」による加湿で静電気・乾燥対策を実現し、エレクトロニクスや食品など多様な業界で実績を誇ります。世界88か国で採用される製品群と豊富なノウハウで、地球環境保護にも貢献する超優良中小企業です。

【当社の特徴】
(1) 盤石な経営基盤と財務体制  
・自己資本総額 88億円。25年以上にわたり、税務署から「優良申告法人」に認定される超優良中小企業です。真面目で堅実な会社で安心して働いていただけます。
・健康経営優良法人認定企業です。
(2) ワークライフバランスが整った環境
・年間休日127日(一斉年休1日を含む。2026年はGW5連休、8月に4連休、年末年始10連休あり)。
・平均有給休暇取得日数 12.2日、他社にはあまりない「時間有給取得制度」。
(3) 成長できる環境
・「人の足跡を踏むな」の社是のもと、新しいことに挑戦を歓迎する風土です。
・外部研修機関によるオンライン研修や対面研修あり。さらによりよくするための教育体系構築中。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工業製品の営業経験(業種不問)
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業職の経験者優遇

勤務地

<勤務地詳細1>
東京支店
住所:東京都港区海岸3-9-15号 LOOP-X14階
受動喫煙対策:その他(事務所内完全禁煙(ビル内には喫煙ルームあり))
<勤務地詳細2>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市名東区貴船3-118
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均所定労働:159時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:試用期間中の評価により試用期間後の給与を変更する可能性あり。

給与

<予定年収>
432万円~778万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル/経験を考慮
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(2025年実績:5.3ヶ月、2024年実績:4.5ヶ月)
■年収例:  30歳 約475万円(手当除く)  38歳 約630万円(手当除く)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:要件あり
寮社宅:要件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※65歳~70歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
・加入保険等:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、  企業年金(確定給付型)、退職金制度  ・福利厚生等:借宅制度、慶弔見舞金、共済会制度、  定期健康診断・ストレスチェック制度、  会員制リゾートクラブ加入(全国30ヶ所)、産休・育休取得実績多数、  教育研修制度、資格取得支援制度、毎週水・金は定時退社日

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/29-1/4)、 夏季休暇(8/13-8/16)、年次有給休暇(誕生月休暇、※一斉取得制度、 時間単位取得制度等)、慶弔休暇 等

会社概要

事業概要

<霧のいけうちの3point>
(1) 産業用スプレーノズルの国内ニッチトップメーカー(創業71年の老舗企業)
・ 世の中のモノづくりに広く、深く関わり、製品の品質・生産量・省エネにち「直結」する私たちの「霧」。
・ エネルギー、大気汚染、食糧問題、地球温暖化(脱炭素)、下水処理など環境問題やSDGsにも私たちの「霧」。
・ 身近なクールスポットやアトラクション、壮大な演出で使われる霧はみなさんに笑顔と感動を…「心」に届く霧への進化。
(2) ワークライフバランスが整った安心して働ける環境
・盤石な経営基盤と財務体制の超優良中小企業です。
・年間休日127日(一斉年休1日を含む。2026年は年末年始 9連休、GW5連休、8月に4連休)。
・平均有給休暇取得日数 12.2日、他社にはあまりない「時間有給取得制度」。
・若手に好評の借宅制度
(3) 成長できる環境
・「人の足跡を踏むな」の社是のもと、新しいことに挑戦を歓迎する風土です。
・外部研修機関によるオンライン研修や対面研修あり。さらによりよくするための教育体系構築中。

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-15-15 第1協業ビル8F

設立
1954年11月
従業員数
379名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

6,374百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014328081

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