株式会社free mova
【渋谷】総務責任者◆全社基盤を設計・強化◆拡大フェーズのコーポレート中核メンバー◆土日休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~人材紹介・人材派遣・マーケティング事業を軸に、年平均120~130%成長を続ける拡大フェーズ~
■募集背景
現在は立ち上げ期を終え、拠点拡大・人員増加・事業多角化が同時に進むフェーズに入っています。
このフェーズでは、「今あるルールを回す総務」ではなく、事業成長に耐えうる全社基盤を再設計できる総務が必要不可欠です。
そこで今回、総務経験をお持ちの方を、将来の全社総務責任者候補として募集します。
■業務内容:
全社総務として、日常業務から仕組みづくりまで幅広く担当していただきます。
<具体的には>
◎社内規程・ルール・マニュアルの整備・運用
◎契約書・文書管理体制の構築・改善
◎オフィス・備品・ファシリティ管理
◎社内申請フロー・業務オペレーション改善
◎拠点拡大・組織拡大に伴う環境整備
◎社内問い合わせ対応・部門間調整
リスク管理・コンプライアンス対応
経営陣・各部門と連携した全社施策推進
※ご経験・志向に応じて、
制度設計・コーポレート企画・管理部門統括領域までお任せします。
■期待する役割
◇総務業務を「回す」だけでなく、「最適化・高度化」する
◇事業・組織成長に先回りした基盤づくり
◇現場と経営の間に立ち、全社最適を実現する
◇将来的には、総務領域の責任者として意思決定に関与
※事務処理担当ではなく、会社を強くするための総務を期待しています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・全社を対象とした総務の実務経験
・総務責任者をご経験の方
■歓迎条件:
・総務・管理部門の立ち上げ/仕組み化経験
・社内規程・制度設計の経験
・ベンチャー・成長企業での就業経験
・管理部門(法務・人事・経理)との連携経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3F3-1a
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,320円~371,885円
固定残業手当/月:89,680円~128,115円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<モデル年収>
入社1年目/年収450万
入社2年目/年収500万
入社3年目/年収550万以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援有
<その他補足>
■ジョブローテーション制度
■部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
■アパマンショップと提携仲介手数料20%カット
■ノー残業DAY(毎月第2水曜日)
■スーツ廃止制度 ジャケットや革靴をオフィスに常備可
■ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
■チーム達成会
■インセンティブ
■PC貸与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■健康診断
■知人友人紹介(リファラル採用)制度
■湘南美容外科クリニック提携
└対象診療項目すべて10%OFF ※全国対応可
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、FamilyDay制度(好きな日に家族と過ごせる制度)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・人材紹介事業
・人材派遣事業
・採用コンサルティング事業
・求人広告代理店事業
■当社について: 『仕事紹介』だけの関係性ではなく、私たちと関わった個人や組織が人生の大半の時間を使う仕事を通して人それぞれの『目標』や『幸せ』を実現していただくためのサ ポートができるように深く関わらせていただき、アットホームで信頼される会社であり続けられるよう日々成長してまいります。
■企業理念:~境界線のない、世界線を。~
当社では、「境界線のない、世界線を。」というビジョンを掲げています。
ここでいう境界線とは、学歴・経歴・年齢・環境など、本人の“可能性”とは関係のない要素によって未来の選択肢がせばまってしまうことを指しています。
この理念には、「誰もが自分の可能性を信じ、納得のいく人生を選べる社会をつくりたい」という想いが込められています。
代表廣瀬が創業前に人材業界でキャリアアドバイザーとして多くの求職者と向き合う中で、特に20代の方々が、自らの選択肢を必要以上に狭く捉えてしまっている姿を数多く目にしてきました。
「自分には挑戦できる力がない」
「未経験では新しい業界に行けない」
「今のままで仕方ない」
そう考えてしまい、本当はもっと可能性があるにもかかわらず、自分で“見えない境界線”を引いてしまう方がとても多かったのです。
しかし私たちは、「20代だからこそ」選択肢を広げ、本気で将来を考えるべきだと考えています。20代は、これからの人生をどう生きるか、その“世界線”を自由に選び直せる最も大切な時期です。だからこそ、他人や環境に縛られた選択ではなく、自分自身が心から納得できる方向を見つけてほしい。そのために、今ある境界線を取り払い、一人ひとりが本来持つ可能性に光を当てることを使命としています。
私たちfreemovaは、「過去ではなく“これから”で人を見る」「可能性を狭める境界線をなくし、挑戦を後押しする」そんな存在であり続けたいと考えています。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F3-1a- 設立
- 2019年8月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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