神岡鉱業株式会社

【飛騨】社内SE(インフラ・ヘルプデスク)◇年休124日／寮社宅◎三井金属G／残業月14H／転勤無

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【三井金属株式会社100%出資子会社／安定性・福利厚生◎／転勤無しで腰を据えて働ける／住宅補助等充実／U・Iターン歓迎】

本社の管理部経理係にて社内SE(インフラ・ヘルプデスク)をご担当いただきます。

■業務内容：
ご経験に合わせて以下業務をお任せします。
（1）インフラ担当
まずは事業所内のシステムの保守･運用をお任せします。
主に、ITインフラ管理（サーバー、ネットワーク、セキュリティー）を中心に対応いただき、将来的には現状の維持だけでなく課題発見、改善のため設計や構築など上流工程にも携わっていただきます。
（2）三井金属情報システム部門やグループ内システム子会社、外部ベンダーとの連携
三井金属全体としてのセキュリティやガバナンスなど全社としての基準を守る対応が求められます。三井金属情報システム部門との連携や状況に応じてグループ内システム子会社、外部ベンダーへの依頼や調整などプロジェクトの推進をお任せします。
（3）ヘルプデスク、キッティング業務
社員からのICTに関する問い合わせ対応などのヘルプデスク業務やPCなどデバイスの設定や管理といったキッティング業務をお任せします。
<ゆくゆくおまかせする業務>
・神岡鉱業における情報システム部門組織の立ち上げ、メンバー管理
・サーバー設計構築も学びながら業務範囲を広げて頂きます。
・ゆくゆくは組織化を目指しているため、立ち上げメンバーとして後進の採用や育成などにも関わることができます。

■働き方：
残業想定月14H
マイカー通勤可能(富山市から通われている社員が全体の1割)

■魅力
・現場と距離が近く直接感謝や労いの言葉を受ける事もあるため、自身の業務が役立っている実感を持てます。
・自身の技術力・改善提案でシステム刷新のチャンスがあります。

■住宅関連
寮・社宅は完備、住宅手当は充実しています。入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用をご支給します（支給条件有）。
寮や社宅について下記URLにて写真などもご覧いただけます。
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/recruit/shataku01.html
【住宅・通勤手当】
・住宅手当 最大28,000円/月
・通勤手当 最大33,260円/月

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・インフラエンジニアとしての経験（ネットワーク、セキュリティ）
・メンバー管理の経験（リーダー、マネジャー経験）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県飛騨市神岡町鹿間1-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
想定月14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（最大33,260円）
家族手当：7,500円／月
住宅手当：最大28,000円／月
寮社宅：家族用：あり 単身用：あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)

＜その他補足＞
■各種手当：
交替手当（最大28,000円）、特殊作業手当（最大8,000円）
常昼指定公休手当（7,000円）、資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年
始出勤手当
■引っ越し費用補助
※寮・社宅は完備しており、賃貸物件に対する家賃補助や住宅手当（持ち家）等、住宅関連制度は非常に充実しています。また、入社にあたって転居を伴う場合は、最大で25万円の補助費用を支給します（支給条件有）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※休日日数・休日形態は常昼勤務の場合です。
■年末年始 他
■休暇：年次有給休暇　20日／年
※入社初年度は、入社日に基づき2日～20日付与