東急カード株式会社

【東急G】企画職（会員獲得マーケ×市場分析～SNS・アプリ活用）／残業月9h

---

【決済事業の未来を創る企画ポジション｜市場分析から新サービス企画まで幅広く担当】
◆有休取得率89％×残業9h×土日祝休｜平均勤続15年以上の安心環境
◆東急唯一の決済事業／会員獲得マーケティングに関われる◎

当社は東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向上に貢献しています。

■採用背景：
キャッシュレス普及やデジタル化の進展に伴い、SNS・アプリ・メールなど新たな会員接点の強化が重要になっています。東急カードでは、デジタル施策を企画・推進できる人材を迎え、次世代の会員獲得モデルを共に創る体制づくりを進めています。

■期待役割：
SNS・アプリ・メールなどのデジタルチャネルを活用し、会員獲得につながる企画を企画から実行まで担っていただきます。データ分析を踏まえた仕掛け設計やプロモーション企画をリードし、新たな顧客層へのアプローチを推進する役割を期待しています。

■業務内容：
（1） 会員獲得施策の企画・提案
店舗／顧客データをもとに課題を発見し、ターゲティング・改善施策を企画します。グループ加盟店（東急ストア等）へ分析に基づく提案
（2） デジタルマーケティング施策の設計・推進
・Web広告、SNSキャンペーンの企画設計
・LP／バナー制作ディレクション、効果測定
・デジタル技術を活用した集客・売上向上施策の立案
（3） 市場調査・企画立案とPDCA推進
・市場・顧客データ分析からニーズやトレンドを読み取り企画に反映
・KPI管理、CVR改善、施策実行～効果検証までを一貫して推進

■業務の流れ：
顧客データベースやWEB、SNSを駆使し、新たなサービスを周囲を巻き込みながら企画、立案、推進をしていただきます。

■組織構成：
課長クラス（兼任）1名、課長補佐クラス1名の少人数のチームとなります。

■魅力：
・会員獲得・新サービス企画など、あなたの企画がグループ全体のユーザー体験に直結します。影響力の大きい仕事ができます。
・市場分析、施策立案、Web入会最適化、新サービス企画、キャンペーン運用など、マーケティング領域を横断して成長できます。
変更の範囲：会社の定める業務

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業、マーケティング活動等で外部折衝の経験があること
・Webマーケティング・デジタルコンテンツの営業活動の経験があること
・営業活動で活用できる一定の人的ネットワークを持ち合わせている（広告代理店等）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度、資格取得補助あり

＜その他補足＞
東急グループ等会員制リゾート施設利用、持株制度、育児支援、テーマパーク割引、
スポーツジム優待、慶弔、人間ドック、ベビーシッター利用料補助、財形貯蓄、
総合福祉団体定期保険、退職金制度、団体保険、共済会、通信教育補助、
資格試験支援、入院補助金、高額療養費補助金制度、確定拠出年金制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日