株式会社ユウクリ

【法人営業】クリエイターの力で企業の事業成長を支援する／テレアポなし・フルフレックス・上場グループ

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デザイナーなどクリエイティブ支援の人材会社（上場企業グループ）
～リモートワーク週２・３日/フルフレックス/服装自由/担当相談可（個人
または法人）～

■ クリエイティブ特化型人材エージェンシー「ユウクリ」とは
私たちは「クリエイターが社会を元気にする」という理念のもと、デザイナーやアートディレクターなど、表現のプロフェッショナルに特化した支援を行っています。単なる人材紹介に留まらず、制作請負や新卒支援など、クリエイティブ領域のあらゆる課題を解決するパイオニア企業です。 2023年からはクラウドワークスグループ（東証グロース上場）に参画し、安定した経営基盤とベンチャーのようなスピード感を両立させています。

■職務概要:
企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案します。
「テレアポ・飛び込み」は一切ありません。
既存顧客や問い合わせ対応を中心に、深い関係性を築く営業スタイルです。

【具体的な業務の流れ】
ヒアリング： 「どんなデザインを作りたいか」「どんなスキルが必要か」を制作現場の担当者から深く聞き出します。
マッチング提案： 登録されている1万人超のクリエイターから、最適な人材（派遣・紹介）を選定し、提案します。
フォロー： 就業開始後も、企業とクリエイター双方が最高のパフォーマンスを出せるよう伴走します。
＊担当社数：50社程度
＊1日の商談数：2～3社程度

＜当求人の魅力＞
（1）クリエイティブの最前線に触れる：
世に出る前の広告や製品デザインの裏側に携わることができます。 制作担当者と直接対話するため、自分の提案が「形」になる喜びを実感できます。

（2）提案の幅が広い（派遣・紹介・請負）
社内の各部門が密に連携しているため「派遣か紹介か」といった手法に縛られず、顧客に最適なソリューションを部署横断で提案できる環境です。

（3）高い目標達成率と成長環境：
朝会のKPI管理や週次の1on1、社員同士のナレッジ共有が活発で、メンバーの6〜7割が月次目標を達成しています。 営業としての市場価値を確実に高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・営業のご経験
・販売/サービスのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業実態：30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更等は一切ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで全額支給／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の指定する資格に関し受験料補助・テキスト費用半額補助、取得時のインセンティブ制度有

＜その他補足＞
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度（産休、育休の取得及び復帰率100％）
■健康診断
■加入健康保険組合の直営保養施設利用可（国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設での割引利用可）
■リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に、5日間の有給休暇を付与。土日を含めて連続9日間の休暇が可能）
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇