株式会社セーフセクション
【大阪】経理／労務担当 ※介護ブランド「musubi」を展開する医療福祉企業／ワークライフバランス◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～残業ほぼなし／時短勤務OK／リモートワーク可／ 在宅分野における大阪No.1の医療福祉カンパニーを目指しています～
■仕事内容：
経理を中心に労務・総務も分担しながら支えていただくポジションの募集です。チームで協力しながら丁寧に業務を進められる方、「縁の下から組織を支えること」にやりがいを感じる方をお待ちしています。
【主な業務内容】
・経理：仕訳入力、請求書発行、支払管理、経費精算確認、小口管理、月次決算サポート、税理士との連携
・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、休職・復職時対応、社労士との連携
・総務：備品管理、契約書管理、社内規定整備のサポート
※経験やスキルに応じて段階的にお任せします
■職場の雰囲気：
平均年齢30代のスタッフが中心で、明るくチームワークを大切にする職場環境です。お互いに助け合いながら働ける雰囲気で、どなたでも安心して馴染んでいただけます。
※正社員：経理/労務1名、人事/労務2名、WEBディレクター1名
パート：経理1名
■musubi Groupではたらく魅力：
１．安心感とやりがいを両立
まずは経理を中心にご担当いただき、慣れてこられた後に労務などへ段階的に業務を広げていただきます。経験を活かしつつ無理なく踏み出せる環境です。
２．駅チカ徒歩1分。通いやすさも大切に
本社は梅田（WeWork 御堂筋フロンティア）にあり、駅から徒歩1分と通勤が快適です。「無理なく通える」環境を重視しています。
３．家庭と両立しやすい働き方
土日休み・残業月2時間程度で、チームで支え合う体制が整っています。相談しやすく、家庭やプライベートと両立しながら長く働きやすい職場です。時短勤務も行っており、子育て中の方も無理なく働ける環境です。
■musubi Groupについて：
「musubi Group」は大阪の医療福祉カンパニーとして、「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、在宅医療クリニックなどを運営しております。地域で生活されている方々に「musubi Group」があるから高齢者になっても安心して生活していける」と思っていただけるよう、よりよい生活を、よりよい地域を、創っていける会社にしていきたいと思っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～お人柄、スキル、当社との相性を大切にしています～
■必須条件
・経理の実務経験1年以上
■歓迎条件
・労務業務の経験（未経験でも意欲があれば歓迎）
・簿記3級
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22
勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
自転車・バイク・マイカー通勤 要相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：2時間／月変形労働制のためフレキシブルにご自身でシフトを組んでいただけます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし
給与
348万円～422万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,460円～275,020円
固定残業手当/月：35,540円～39,980円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～315,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※時短勤務の場合は7時間勤務の想定で年収312万円～351万円になります。
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年2回（4月、10月）
■サービスマイスター手当：3,000円～15,000円
※年1度の認定試験に合格した場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給。車、バイク通勤は別途規程有
住宅手当：13,000円（事業所から直線2km圏内規定）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJTによるもの
＜その他補足＞
健康診断
各種社会保険完備
特別休暇制度
昇給・賞与の評価制度
マイカー通勤可
社内運動クラブ制度
研修参加費補助
慶弔見舞金
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）
企業型確定拠出年金制度
禁煙外来における費用負担制度
社外相談窓口あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
月9日を希望日で取得（2月のみ月8日）原則土日休み
・有給休暇昨年度実績平均11日取得
・夏期休暇3日／冬期休暇4日
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
有料老人ホームの運営、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、福祉用具事業、その他介護保険関連事業
■特徴、ビジョン：
企業理念は『高齢者が自分らしく生活できる地域を創る』こと。
介護が必要になったからといって、外出や家事や食事など、たくさんのことが制限されてしまうのは少し違うと思います。
できるだけご自身やご家族でできるための支援を行い、在宅であっても高齢者住宅であっても、望む形で自分らしく最期まで生活できる地域であるべきだと思っています。musubiはそんな、誰もが当たり前に望む生活を、高齢者になっても実現できる地域にしていくことが使命だと思っています。
そしてmusubiをもっと開放的に、もっと親しみやすい施設に。musubiができたことによって新たな交流が生まれ、新たな価値が創造される。
そんな、いろんなヒト・モノ・コトの結び目の存在になれたらと思っています。
■組織風土：
当社では、介護スタッフに対して「ヘルパー」という言葉ではなく「アシスタント」という言葉を使用しています。これには医療面の安心・安全だけではなく、入居者の方の楽しさ・安らぎを大切にし、その方の人生を少しでも後押ししたいという思いが込められています。老人ホームという施設を、入居者様のみでなくご家族にとってもより親しみやすく、自然に足を運べるような施設とできるよう、全社員が全力で取り組んでおり、スタッフ同士も互いにアシストしながら働いています。- 所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 87名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
437百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
