株式会社ミロク情報サービス

【前橋市】IT製品の法人営業 ※顧客課題解決に伴走◆東証プライム上場＜IT未経験歓迎&教育体制充実＞

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～顧客の採用課題解決に伴走！IT×会計の専門知識をつけて市場価値をUP～
●群馬・前橋拠点にて民間企業または会計事務所に向けたIT製品の法人営業
●顧客の課題解決や満足度を重視！幅広いIT製品の提案が可能◎
●創業から48年続く安定の顧客基盤！連続最高益更新中（CM放映も実施）
●「所定労働7.5時間×社内ネットワーク20時シャットダウン×高有給取得率」

■業務内容
ユーザー・新規問わず群馬県全域の税理士・公認会計士事務所様とその顧問先企業様、そして中小企業様に向けた各種IT・DXソリューションを地域密着型でセールス・カスタマーサクセスを展開しています。
IT・DX推進に伴うソフトウェア（自社・パートナー様製品）・クラウドサービスの提案はもちろん、ハードウェア・複合機・セキュリティ・オフィス家具、DXコンサルティングサービスなど様々なプロダクト・サービス・ソリューションをコンサルティング営業し、お客様の更なる発展に貢献する事が役割です。

【具体的な仕事内容】
お客様の抱える経営や業務効率・DX化に向けた課題をヒアリングし、それらを解決する製品の導入を提案していただきます。
当社のマーケットは大きく2つの領域に分かれています。
・会計事務所マーケット（提案先：税理士や公認会計士）
会計事務所との信頼関係の強化を推進します。製品・サービスの提案をしつつ、会計事務所の顧問先企業を紹介いただく深耕営業と、さらなる拡大のために、新規開拓営業も行うことで、会計事務所シェアNo.1を共に目指して頂きます。
・企業マーケット（提案先：企業の経営者や責任者）
お客様は業種・規模を問わず多彩です。財務会計をはじめ、税務、人事給与、販売管理等のシステムを提供。お客様のさらなる業務効率向上やDX化を目指した提案が中心です。

■商材について
当社の製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、顧客志向の提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです

■働く環境の魅力
・転勤原則無
・月平均残業22.4時間
・有給休暇平均取得平均11日
・社内ネットワーク20時シャットダウン
⇒離職率も低く働きやすい環境です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
■顧客との折衝経験　※法人・個人不問
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎経験:
次のいずれかのご経験がある方
■経理・人事等のバックオフィスでの勤務経験
■経理や会計の知識がある方
■ITスキルや知見がある方（ITパスポート等）

＜勤務地詳細＞
群馬営業所
住所：群馬県前橋市本町2-13-11前橋センタービル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
群馬県全域を担当エリアとし、営業4名・カスタマーサクセス5名・業務1名・MRA1名の計11名、60代・40代・30代・20代の平均年齢35.45歳の社員が在籍しています。


＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間／月：24.5時間 ■社内ネットワーク20時シャットダウン ■ノー残業デー有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※契約社員として雇用する可能性有
■契約期間：3ヶ月または6ヶ月
■更新上限：無
■契約の更新：有（業務習熟度による）
■正社員登用実績：有

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。
家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（福利厚生欄に記載有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（営業同行、教育支援）／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修など


＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、
■確定拠出年金（給与とは別に企業拠出※22,000円～／月）
■リフレッシュ休暇、会社契約保養施設
■資格取得支援制度（お祝い金支給／対象資格120種）、資格手当
■予防接種（インフルエンザ）、人間ドック（受診補助）、緊急通報・安否確認システム
■時短勤務制度（小学校6年生まで）
■社内ネットワーク20時シャットダウン／ノー残業デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等
※入社時有休5~10日付与
※有給休暇取得奨励や残業抑止への取り組みを行っています。