掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

GROUND株式会社

【リモート可】システム保守エンジニア◆自社開発パッケージ/導入企業のアカウントマネージャ◆フレックス

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】システム保守エンジニア◆自社開発パッケージ/導入企業のアカウントマネージャ◆フレックス

~日本国内での先進的な事例を牽引する企業/リモート可・フルフレックス・年休122日程度・土日祝休み~

■ポジション概要:
本ポジションでは、ロジスティクスを中心に自社開発のソフトウェアパッケージソリューションGWESを提供したお客様に対する保守・運用サポートを行っていただきます。
単純な問い合わせ対応だけではなく、導入したシステムの顧客業務内での運用フローの構築やカスタマイズの提案などお客様の運用面でのアカウントマネージャのポジションを担っていただきます。
またより良い運用のために要件定義フェーズから導入プロジェクトのメンバーとして参加していただくこともあります。

■業務内容:
(1)ソフトウェア導入後の保守・運用対応:70%
・導入企業様のアカウントマネージャとなり、システムの顧客企業への浸透や改善などの提案
・運用フェーズでの問いあわせ調査及び回答
(2)ソフトウェア導入プロジェクト対応:30%
・要件定義書、基本設計書の作成及びレビュー
・必要に応じたクライアント対応(ヒアリング等)
・協力会社(開発ベンダー)と協力して、製造、システムテスト、導入作業を実施

■当社について:
当社では、AIを活用したソフトウェアの自社開発ならびに導入、グローバルなパートナーシップによる最先端のロボット選定・共同開発・導入、お客様の持続可能なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題解決を実行するコンサルティング部隊を有し、最先端の物流ロボットソリューションの提案・提供・導入・運用支援、ならびにAIを活用した独自のアルゴリズムによる自社開発パッケージ(GWES)を展開し、これまでの業界の労働集約型の積み上げではなく、新しいコンセプト・テクノロジーを用いて物流のよりよい未来を創る、物流・流通・EC業界へ常に新しい価値を創造、提供を目指している企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)顧客対応経験(現状把握や要件のヒアリング、運用フェーズでのアカウント、マネージャ等)
(2)業務系アプリケーションの開発経験
(3)PowerPoint、Word、Excelを利用したドキュメント作成

■歓迎条件:
・システム導入に関するプロジェクトリーダーとしてのご経験(少人数、小規模でOK)
・開発経験・各種知識がある方
・プロジェクトマネジメントに関する資格

<語学補足>
歓迎:英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千代田区神田須田町1-3-33 Bizflex10F
勤務地最寄駅:銀座線線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
リモート可(一部)
※業務内容によって一部顧客先への外出や出社日もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円~5,919,072円
固定残業手当/月:108,382円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~666,667円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定
※役割手当、プロフェッショナル手当等あり(能力に応じて手当付与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(上限15万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・食事手当
・社内交流手当
・PC貸与
・iPhone貸与
・インフルエンザ予防接種
・副業可能(申請許可制)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年末年始休暇
・有給休暇
入社時に特別有給休暇として5日付与(下記有給休暇付与時まで有効)
入社後初年度は入社時期に応じて付与(最大13日)
・その他慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■ビジョン : すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来へ
近年、人々の購買行動は急速な勢いでオンライン化へと向い、商品を適切に在庫し、的確かつスピーディに届ける物流インフラの需要が高まっています。そして、こういった物流を支える労働力は世界的なレベルで不足しており、この問題を抜本的に解決していくためには、オペレーション革新を実現し、徹底した合理化を追求していかなくてはなりません

GROUNDが提唱するIntelligent Logisticsとは、従来の物流オペレーションに対する革新的アプローチとして、先端テクノロジーを活用した柔軟で革新的な物流の実現と、物流現場で働く人々が最も付加価値の高い役割を担える新しい環境の構築を意味しています。

私たちGROUNDは、全世界が直面している物流クライシスに正面から向き合い、その根本解決に挑むために立ち上がったプロフェッショナル集団です。AIやロボットなどの先端技術を活用したソリューションの開発・提供を行うことにより、すべての人にとって永久に持続可能な物流の未来を創出するために日々活動しています。

■事業内容 :
物流DXを推進する当社は、
1) AIを活用した独自の最適化アルゴリズムを実装するソフトウェアの開発・販売・導入
2) グローバルなパートナーシップによる最先端の物流ロボットソリューションの共同開発・販売・導入
3) お客様の継続的なロジスティクス改革を実現する為の構想策定や本質的な課題達成を支援するコンサルティング
の3種のサービスを提供することで、お客様企業における適応力の高い物流基盤構築を支援しています。革新的なコンセプトやテクノロジーを活用して物流の未来を切り拓くこと、物流・流通・EC業界において常に新しい価値を創造して提供すること、を目指している企業です。

■トピックス :
当社は、2016年5月にオフィス家具および物流機器大手の株式会社オカムラ、同年6月に大和ハウスグループの物流業界向けソフトウェア会社の株式会社フレームワークスとも資本業務提携を、2017年3月には大和ハウス工業株式会社と業務提携を行うなど流通・物流業界で大きな注目を浴びています。

所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-3-33

設立
2015年4月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014328292

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