株式会社九州ハイテック
【東京】海外営業/中国・ASEAN担当◆国内外大手取引多数/コーティング剤メーカー◆年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用/世界が認める “made in Japan の品質” を武器に、中国・ASEAN市場を切り開く海外営業//全国3000社、世界5ヵ国で採用され、地球に優しく高品質なコーディング剤メーカー◇◆
■職務内容：
当社が開発した特許コーティング剤「ファインコート」の海外市場（特に中国本土）での販路拡大と既存顧客対応を担当します。
▼入社後：
・まずは東京にて2～3カ月、製品知識・国内営業・施工管理の基礎を習得。
・その後は 中国本土を中心とした長期・短期出張が発生します。
▼詳細：
<国内（入社後～2か月程度）>
・製品研修（座学・実地）
・国内の既存顧客への提案営業
・施工管理、品質に関するフィードバック
・社内（開発・製造・施工）との連携
<海外（本配属後の主業務）>
・中国本土、ASEANエリアの既存顧客フォロー
・代理店／協力パートナーとの関係構築・折衝
・新規市場の開拓
・現地スタッフとの連携、施工状況の確認
・与信調査（金融機関等からの信用情報取得、判断）
・長期海外出張（数週間～数か月）が発生
※現地では協力企業・現地社員と合流し、顧客訪問や現場確認を行います。
■海外導入実績：
青島海上嘉年華様/ハーバープラザ8ディグリーズ様/圓山大飯店様/人壽保険ビル様/上海センタービル様など。
■組織構成：
東京営業所は7名(40代1名・30代2名・20代4名）在籍しております。
台湾営業所については、定期的に日本から技術指導等で訪問しています。
■魅力：
・意思決定が早く、裁量のある環境…
社長直下部門であり、また海外市場の開拓に裁量が大きく、与信管理など含め報・連・相しながら自身で判断することも多いです。
・独自の特許技術を武器に、営業の勝ち筋がつくりやすい…
特許技術のコーティング剤、国内外の大手商業施設・空港・駅など多数採用。そして世界5カ国でも導入実績があるので提案しやすいです。
・グローバル×事業推進のキャリア形成…
海外事業展開を強く進めています。顧客の信用調査/粗利管理/金融機関等への情報収集/経営判断にかかわる材料を現場で収集など、営業以上のスキルアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・日本企業での勤務経験をお持ちの方
・中国での顧客折衝をお持ちの方。
・日本語能力試験N1レベル
・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方。
■歓迎条件：
海外営業／貿易商社／メーカー海外事業などの実務経験をお持ちの方。
＜語学力＞
歓迎条件：中国語（北京語）初級、中国語（広東語）初級
勤務地
台湾営業所
住所：台湾台北市中山區104南京東路二段137號7樓(永嘉旅行社内)
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都千代田区東神田1-9-8
勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
東京営業所で数年勤務後、台湾営業所での勤務になります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：185,000円～248,000円
その他固定手当/月：45,000円
固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
278,000円～353,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じ上限１万円、公共交通の場合、全額実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続３年以上対象
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の研修について：
・約1か月間、現場研修で協力会社さんと共に塗装作業を経験頂きます。
※施設の閉店後の作業になるので、深夜作業(21:00-翌6:00)を伴います。
＜その他補足＞
■地域手当
■リーダー手当
■単身赴任手当
■社内表彰制度
■お祝い金・お見舞金制度
■海外社員旅行（3年に1度※過去実績…上海、香港、台湾など）
■社内イベント（花見・旅行・初詣など社内交流の機会を定期的に設けています。コミュニケーションがしっかりとれているため、チームワークは抜群です）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、ウエディング休暇、産休・育休・介護休暇、配偶者出産休暇
※休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・各種ハードコーティング剤の開発、製造、販売
・ビルメンテナンス業（「ファインコート」の施工）
・「ファインタイル」の製造、販売
■事業の特徴：
（1）開発…特許商品でもある同社のコーティング剤「ファインコート」。日々新たな素材や化学が解明され、より良い製品になるよう開発・改良を行っています。開発機能が社内にあるので、営業から届いた顧客の要望や困りごとに即座に対応出来ます。
（2）製造…コーティング剤はもちろん、新たな取り組みとしてコーティング済みタイル（「ファインタイル」）の製造も行っており、床用タイルを事前にファインコートを塗布することで、タイルを張っただけでファインコートの床を提供できます。新店や改装店での多忙なスケジュールでの工期短縮を実現します。
（3）販売…施工業者向けの材料の販売や、メンテナンスシステムの販売を行っており、これまでに大手企業にも多く導入されてきました。海外でも世界2位のランドマークタワーや国立博物館にもファインコートが使われています。
（4）施工…各地域の選りすぐりの業者と連携して、全国各地の店舗や施設の床を生まれ変わらせます。同社の施工部隊が、業者への技術指導を行い、基準をクリアしたスタッフのみが重要な塗布作業を行います。施工後も定期的に現場の経過観察を行い、メンテナンスの提案やアドバイス等のアフターケアもしっかり行います。
■当社について：
「お客様に感動を」。床のコーティング剤メーカーである同社。鹿児島に本社を置く社員100名程の会社ですが、同社のコーティング剤は国内外問わず、様々な顧客に導入されており、また、同じ数だけの「感動」を提供してきました。特許商品であるコーティング剤「ファインコート」。きっとほとんどの方がファインコートの床を歩いた事があります。これからも、「床」というニッチな業界で多くの感動と満足を提供していきたいと同社は考えています。- 所在地
〒891-0115
鹿児島県鹿児島市東開町15-5- 設立
- 1995年7月
- 従業員数
- 102名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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