株式会社アクセス

【一宮／リモート×時短】求人広告営業（飲食店向け）◆ワーキングママ活躍中！／年休124日

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～時短正社員（0:00～17:00勤務）・残業なし！ お迎えや夕飯の準備も余裕
リモート営業（出社は月1～2回程度）～

■採用背景：
35年間リクルート・Indeedのパートナーとして、求人広告を取り扱ってきた当社ですが、地域飲食店に寄り添う「採用パートナー」として事業を拡大しており、一宮市エリアでも問い合わせが増加。特に在宅勤務を中心とした“時短正社員モデル”が高い評価を得ているため、顧客増加に伴う追加採用を行います。

■業務内容
一宮市周辺の飲食店・カフェを中心に、IndeedやAirワークを活用した採用支援を行う提案営業です。9割が既存顧客で、直行直帰を基本としたルート営業。求人広告の提案だけでなく、採用課題を聞き取り、採用成功まで伴走するコンサルティング型の営業スタイルとなります。

◇業務詳細
● 訪問・ヒアリング（直行直帰OK）
「最近応募は来ていますか？」「新メニューに合わせてスタッフ増やします？」など、日常会話に近い形でニーズをキャッチします。
● お店の魅力が伝わる取材
写真撮影やスタッフさんへのインタビューを行い、制作チームと一緒に“働きたくなる求人”を形にしていきます。
● 掲載後フォロー
「この表現、変えてみませんか？」「次はこう攻めると良さそうです」と、伴走型で改善提案。
採用が決まった時の「あなたに頼んで良かった！」という言葉は格別です。
● 在宅での事務作業
午後はゆったり自宅で原稿のアイデアを考えたり、制作に依頼を出す時間に。
10～17時のなかで無理なく集中できます。

■この仕事の魅力：
（1）“家庭優先でいい”と会社が本気で言ってくれる安心感
（2）急なお迎えや体調不良も、遠慮なくチームで助け合う文化
（3）出社は月1～2回だけ。通勤ストレス0で働ける

■組織構成
在宅勤務を中心とした5名の営業チームは、全員が子育て中の主婦さん。営業未経験からスタートしたメンバーばかりですが、オンラインでいつでも相談できるため、孤立とは無縁です。また、アクセスには“祭りごと文化”があり、委員会活動やイベントも楽しみながら、自然と関係性が深まる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須要件：
・大卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・自家用車の持ち込みができる方
（営業車として使用します）

■歓迎条件：
・接客、販売、営業など、人と接するお仕事をしていた方
・誰かのサポートをすることに、やりがいを感じる方

～求める人物像～
「いつもの街」を元気にしたい方：普段利用しているお店や、見慣れた街並みを「採用」の力で活性化させることに、ワクワクを感じられる方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル13F
勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＊自宅から直行直帰で、一宮エリアのお客様を担当するポジションです。
（出社頻度：月1～2回程度）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～17:00 （所定労働時間：6時間15分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
＊残業なし：出社はせずにご自宅の近くにある飲食店さんを直行直帰で回るルート営業です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
チームに配属後、先輩のOJTで学んでいきます。業務のチェックシートがあるので、なにを覚えれば一人前なのかが明確です。営業のスキルを学べるOFFJTも行っているので、体系的に成長できます。

＜その他補足＞
＊交通費規定支給
＊スマホ・PC無料貸与
＊各種研修（社内研修・社外研修）
＊派手でなければ髪色自由
＊派手でなければネイル・ピアスOK
＊服装はオフィスカジュアル
＊社内表彰制度あり
＊企業型確定拠出年金（401K）
＊社内コミュニケーション活性化を
　目的とした補助制度
（例/食事会、謎解き、野球観戦など）
＊慶弔見舞金（規定あり）
＊お子さんの入学時に祝金支給
＊育児用品＆おもちゃのサブスク加入
＊ウォーターサーバー設置あり
＊冷蔵庫・電子レンジ・ポットあり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※計画年休6日を含めて130日休み予定
■GW・夏季・冬季休暇あり
■2025年の長期連休について：GW8日、夏季休暇9日、年末年始8日
■産休・育休について：男性の育児休暇の実績あり