掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/4/19(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社カドス・コーポレーション

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【山口本社/正社員】事務職(経理・総務)◇土日祝完全週休二日制/年間休日122日/平均残業8h

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仕事内容

【山口本社/正社員】事務職(経理・総務)◇土日祝完全週休二日制/年間休日122日/平均残業8h

◎東証スタンダード上場/年間休日122日(土日祝休み)平均残業8時間でワークライフバランス充実
◎地域のニーズに合った店舗建築することで街を便利にし、地域の活性化に貢献している法人向け不動産業、総合建設業の当社にて経理事務の募集です!
■仕事内容:経理業務全般
・経理伝票の起票・入力・チェック
・月次・四半期・期末決算業務(補助)
・各種分析資料作成(Excel、Word)
・資金管理
※これまでの経験・スキルに合わせて入社後の業務は検討いたします。

■当社の特徴:
これまでの施工実績として家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、飲食店のマクドナルドや資さんうどんなど、大手企業の商業施設や、オフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。
提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。
■当社について:
当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。
私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。
今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パソコン操作(ワード、エクセル、メール等)
・会計・経理実務経験(企業などで3年以上)




<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県山口市小郡黄金町7-17
勤務地最寄駅:、西日本旅客鉄道(JR西日本)線/新山口駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項無し

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働あり 月平均8時間(前年度実績)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
給与は表記金額の80%(最賃以上で調整)
・月給:178,880~210,640円
・基本給:178,880~210,640円

給与

<予定年収>
424万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~263,300円

<月給>
223,600円~263,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※計7.00ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回(8月)※ベア・定昇込み 5.4% 2025年度実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 150,000 円
家族手当:配偶者8000円、子1人あたり4000円
寮社宅:遠隔地居住の場合、会社近隣に用意(会社指定)
社会保険:補足事項無し
退職金制度:勤続年数4年以上退職金共済加入

<定年>
65歳
再雇用制度(上限70歳まで)勤務延長 なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金
入社研修、その他教育制度あり

<その他補足>
育児休暇・介護休暇・看護休暇制度
資格手当 2,000円~20,000円

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇、年始休暇、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年次有給休暇の計画的付与制度あり(年間休日122日+※計画有休5日)
※6か月未満の者には特休付与

会社概要

事業概要

■事業概要:同社は土地活用の提案から設計・施工までを手掛ける建設不動産事業を展開しています。同社が提案する カドスLANシステムによって『この街にこんなお店があれば便利だな』『この街にあのお店ができれば嬉しいな』という地域の声を形にする街づくりに貢献しています。地元山口県で地域に密着した事業を展開してきましたが、市場からの支持を得て、その担当エリアは中国・九州地方へと拡大しています。

■事業詳細:
・建築、土木の企画・設計及びコンサルティング 
・不動産の売買、賃貸、仲介及び管理

■カドスLANシステム:
土地オーナーに対して、土地の個性に合った土地活用をカドスLANシステムにより立案し、テナント企業への紹介、土地の契約、建築プランの作成、そして施工までの全てをトータルプロデュースする仕組みです。同社の最大の強みは、全国の様々な業界のテナント企業とつながっている事です。物販店、飲食店、医療福祉施設、企業事務所等、多くの情報を有し、その土地に合った企業誘致を提案する事ができます。

■補足事項:
地元山口県ではTVCMによって知名度は高く、またその施工実績により確固たるブランドを築いています。それを支えるのは「街をもっと便利にしたい」という社員の想いです。提案から設計・施工まで一気通貫で担うことで、クライアントの要望を柔軟に受け止め、確実な施工を実現しています。

所在地

〒754-0021
山口県山口市小郡黄金町7-17

設立
1999年2月
従業員数
96名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
119百万円
売上高

4,522百万円

経常利益
471百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014328440

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