パーソルクロステクノロジー株式会社
【関西/第二新卒歓迎】DXエンジニア(PowerPlatform等)◆パーソルGの安定基盤で成長支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎!DX担当/残業10h程・年休124日・土日祝休みと働きやすい環境◎ローコードを軸に基幹業務の改善とDX推進をお任せ/大手Gの安定基盤で働く~
【業務内容】
関西エリアの取引拡大に向け、ローコードを軸に基幹業務の改善とDX推進を担います。PowerPlatformやkintoneによる標準構築からアドオン開発、Fit&Gap、Excel脱却支援、ERP比較検討など、課題整理に近い上流フェーズにも早期から参加できるのが特徴です。また近年はPowerPlatform普及に伴い、アプリ乱開発・セキュリティ・コスト最適化といった“運用課題”への支援ニーズも急増。当社は最新サービス「ALM運用支援 for Power Platform」を展開しており、高度な改善提案にも触れられます。“新しい領域に挑戦したい若手”を育成する文化が根付いており、実装を一人称で進めつつ、顧客の潜在課題を引き出すコンサル型の動きへ成長できるポジションです。
【配属組織について】
DXエンジニアリング部は顧客のDXに関する意思決定の伴走を目指し、タイムリーに状況が変動するお客様の状況に寄り添える準委任契約でのビジネスの体制を強みにしています。RPAやBIなど異なるバックグラウンドのメンバーが多く、小規模~大規模案件でPowerPlatform・kintone・ERPを横断して経験を積むことが可能ですが、関西ではすでに取引のある製造・物流・IT業界へのサービス展開を強化する予定です。開発に時間のかからない分野だからこそ、顧客の潜在的な課題をヒアリングし提案ができる組織となり、将来的にコンサルタントを目指していただくことも可能です。
【当社について】
◆技術力:PowerPlatform、kintone、Dynamics365、UiPathなど多彩な研修を提供。2025年にはALM運用支援サービスを開始し、アプリ最適化・セキュリティ・コスト抑制など高度な改善にも対応
◆安定基盤:パーソルグループの中核企業。大手×プライム2万件超の案件と営業専任のアサイン部隊により、キャリアに合ったPJTで着実に成長可能。
◆働きやすさ:残業13.45h、有給取得率80%、産育休100%など長期キャリアを築きやすい環境
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎:経験年数よりも学習意欲・主体性重視します~
【必須要件】以下いずれかのご経験のある方
・アプリ開発(目安:画面作成・設定・簡易な処理の実装を一人称で行える)
・ローコード開発の実務経験
【歓迎要件】
・Power Platform や kintone を使った機能追加・自動化の経験
・業務改善、DX推進、内製化支援などに興味がある方
・ERP、BIツール、RPA、AIの学習・実務経験
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー18F
勤務地最寄駅:御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの顧客先
住所:大阪府(『京橋』駅 徒歩10分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先により異なります。※残業時間は月平均10時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与(待遇)の変動無し
給与
410万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~420,000円
<月給>
220,000円~420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:1回もしくは2回(職制によって変動/6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(規定有)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得助成金
・学習支援制度多数
<その他補足>
・提携企業の各種割引
・従業員持株制度
・企業型確定拠出金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
※有給取得率80.3%
※産休・育休取得率100%※男性取得実績あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
■会社概要:
2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、AI・データ領域を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。
■当社の特徴:
【幅広い技術領域での開発】当社は、機電×ITのプロジェクトが増えており、高い技術力を持っています。一般企業だけでなく、メーカーや国内官公庁との受託開発支援や大学・研究機関との共同研究など、設計から実験・認証まで幅広い領域で一括請負が可能です。
【働きやすい環境】年間休日は124日・有給消化率は80.3%・在宅就業比率30.2%。
【個別キャリアサポートと学びの機会】対話型の人事決定プロセスを実施し、一人ひとりのキャリアプランに向き合っています。また、1400種類以上の多様な学習講座を提供しており、自身のレベルに応じたカスタマイズ研修を受けることができます。- 所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F- 設立
- 1979年10月
- 従業員数
- 12,527名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49,500百万円
- 平均年齢
- 35.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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