アクセルマーク株式会社
トレカ事業推進リーダー◆グロース上場◆TikTokライブコマース×EC×店舗◆年間休日120日以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要
当社は昨年3月、トレカ専門店「カーデリア池袋店」をオープンしました。
従来のトレカショップの常識にとらわれず、「くつろげる空間」「入りやすさ」「丁寧な接客」を大切にした店舗づくりで、トレカ業界に新しい価値を提示し、順調に成長を続けています。
そして今、私たちは次の挑戦へ進みます。
これまでの「店舗で売る」だけのモデルを超え、TikTokライブコマース × EC × 店舗を組み合わせた、次世代の売り方・体験づくりに本気で取り組んでいます。
まだ正解はありません。だからこそ、自分のアイデアを試し、動かし、形にできる。そんなフェーズで、事業の当事者として挑戦したい方を募集します。
トレカカルチャーの最前線を、あなたの一手で前に進めてみませんか。
■配属先
本社トレーディングカード事業部：執行役員の直下に配属されます。
■業務詳細
トレカ × TikTokライブコマースを起点に、「売上をつくる仕組み」そのものを設計・スケールさせる事業推進ポジションです。
▼本部プロジェクトへの参画
・デジタル領域を含めた新規プロジェクトの推進（仮説・KPI設計 → 実行 → 検証分析 → 改善）
・TikTokライブを軸とした販売企画の立案・実行
・EC（自社／越境）の販売設計・運用改善
・POS と EC 在庫の統合オペレーションの設計
・店舗現場と連携した仕組みづくり
■入社後の流れ
まずは本部新規事業プロジェクトの概要を理解いただくとともに、店舗のオペレーションもご理解いただいた上で、実務、デジタル領域を含めた新規プロジェクトの実行をお任せしていきます。
■やりがい
・トレカ事業は23年に始まったばかり。「業務をこなす」のではなく、事業をつくり、育てる側に立てます。
・用意されたレールを進むキャリアではなく、自ら動き、成果を出すことでフィールドや権限が広がるキャリアです。
「若いうちに、本気で事業を動かす側に立ちたい」
「実力でポジションを掴みたい」
そんな方にとって、これ以上ない成長環境があります。
・年齢・役職に関係なく、成果でポジションを取りにいけます。将来的に事業責任者・新規事業リーダーを目指したい方も大歓迎です。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験
・ライブコマース／EC運営／SNS販売などのデジタル領域において、事業推進・企画設計・運用改善を主担当として担った経験
・Web/インターネット領域の新規事業・新規プロジェクトにおいて、課題設定から仮説検証・改善までを主体的に推進した経験
■歓迎条件：
・TikTokライブ、SNS販売、越境ECなどの実務経験
・数値・KPIをもとに改善を回した経験
勤務地
カーデリア池袋店
住所：東京都豊島区東池袋1丁目19-10 太陽ビル２階
勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
各線 池袋駅 東口(北)出口から徒歩5分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■本社業務の場合です。店舗業務が入った場合、シフト制となる場合があります。■年平均残業月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,121円～369,942円
固定残業手当/月：86,879円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
334,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■管理監督者：上記月給から変更となり、以下となります。
基本給：385,500円～465,000 円
残業手当：なし
月給に含まれるその他固定手当：役職手当35,000円
■給与改定：年2回（5月・11月）、但し上位年収帯は年1回
■賞与：なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度
＜その他補足＞
・在宅勤務手当
・定期健康診断(無料)
・婦人科検診オプション(無料)
・結婚祝金、出産祝金
・ウォーターサーバ(無料)
・従業員持株会制度
・休憩ブースあり
・入社時 遠距離引っ越し費用補助
・AI導入補助
・懇親会補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・休日：完全週休2日制
・有給休暇(入社半年で10日、最大20日)
・リフレッシュ休暇(年3日)
・慶弔休暇
・特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護、介護等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
広告事業
トレーディングカード事業
IoTヘルスケア事業
ブロックチェーン関連事業
（1）トレカ事業
トレカ市場は、子供から大人まで幅広い層が楽しめる市場であり、昨今のコレクション性の高まりにより、二次流通市場も活発化しています。
当社では2025年2月に株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。
2025年3月にはトレカ1号店となる「carderia池袋店」をグランドオープンしました。carderiaは、キダルト層を中心に幅広い世代が集まる店舗として、公式認定大会やイベントを通じて、「快適で楽しいコミュニケーションの場」を提供しています。
今後も持続的な成長が期待される当市場をターゲットとし、これまでのゲーム事業で培ったエンターテインメント分野のノウハウや、広告事業で培ったデジタルマーケティング領域の知見、技術開発力を活かしたサービス展開を行うことで事業の最大化を目指しています。
（2）広告事業
インターネット広告領域で、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。
クライアントにとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。
（3）その他事業
新たな試みから新規事業を立ち上げています。
ビューティー＆ウェルネス事業は、ヘルスケアで培った知見と資格をベースに、美容と健康を融合させた新規事業として立ち上がりました。
その第一弾が、トータルビューティーケアブランド「≒4.7（ニアリーフォーセブン）」です。また、韓国トレンドサプリメントを取り扱う企業への出資を進めており、アウタービューティー（コスメ）とインナービューティー（サプリ）を組み合わせたD2Cモデルとして事業拡大を図っています。
テクノロジー＆IP開発の面では、スパイラルセンス株式会社を完全子会社化し、エンターテインメント分野での成長も視野に入れています。
同社はSNS発・人気キャラクター初のゲームアプリを開発中であり、総フォロワー数200万人超、月間動画再生数1億回超というZ世代・α世代に強いIPを起点に、新しいエンタメ体験を創り出しています。- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F- 設立
- 1994年3月
- 従業員数
- 39名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 123百万円
- 平均年齢
- 33.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
