馬淵建設株式会社

【横浜】建築施工管理◆年休126日(土日祝)◆転勤なし◆直行直帰〇◆事務作業・現場掛持ちナシ

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◆年休126日×土日祝休み×転勤なし／1人1現場制×複数名体制／直行直帰OK／家族手当あり／平均勤続18年／創業114年で地域に根差した企業◆

＼「施工管理は続けたいけど、今の環境に不安がある」方へ／
当社は、神奈川県を中心に100年以上の実績を持つ総合建設会社。
若手を現場に放置しない体制と無理のない働き方で、施工管理の基礎～応用まで着実に身につけられる環境です。

◆業務内容：
神奈川・東京エリア（まれに千葉・埼玉・静岡）の各現場にて、建築施工管理を担当します。
＜具体的に＞
・工程・品質・安全・原価管理
・協力会社・職人さんとの調整
・資材発注
・近隣対応・現場管理業務
※1～2年の工期で、工程・品質・安全管理を一通り経験

◆POINT◆
・1人1現場制／掛け持ちなし
・複数名体制（2～5名）
・年休126日×土日祝休み
・転勤なし／神奈川中心で生活を安定させたキャリア形成が可能
・施工支援部・事務員が在籍し事務業務なし

■担当案件
・マンション（7～15階建て・50～80戸）
・老人ホーム
・消防署/学校/病院
・ショッピングモールなど
※案件の規模：4億～20億円
※建築68％／土木20％／リフォーム12％
→若手のうちから、一定規模の建築に関われる環境です。

◆施工実績：
ワール湘南藤沢、介護老人保健施設ふるさと、CRENE YOKOHAMA、横須賀市健康安全科学センターなど

◆配属部署：
工事部―約70～80名で若手～ベテランまでバランスよく在籍中

◆若手が成長しやすい環境：
・現場近くに仮設事務所あり
・図面確認・打合せの時間を確保
・ベテラン施工管理が工程・段取りを共有
→「とりあえず現場を回す」ではなく、“なぜこの工程か”を理解しながら成長できます。

◆同社の特徴：
◇ 創業114年・地域密着の安定基盤
神奈川を拠点に100年以上事業を展開。平均勤続年数は18年と、長期就業が当たり前の環境です。地域社会の基盤となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけています。

◇ 多角化経営による将来の安心感
建設事業に加え、不動産賃貸・仲介、物流事業も展開。景気に左右されにくい経営体制を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～経験が浅い方も、まずはご応募ください～
・建築業界での就業経験をお持ちの方
（施工管理・現場作業員・職人・工事補助など、職種不問）
・建築現場での業務の流れを理解している方

※施工管理としての経験が浅い方や、現場作業員から施工管理へステップアップしたい方も歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区花之木町2-26
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
毎週水曜日ノー残業デーです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：１万円、子供（扶養）１人につき7500円
寮社宅：30歳未満の方に限り、独身寮有り。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当有、技術社員研修、技能手当他

＜その他補足＞
社内預金、財形貯蓄、従業員持株、慶弔見舞金、企業年金基金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇など※有給消化率：会社全体平均12.6日