掲載予定期間：2026/2/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/2/9（月）

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中！経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【関西】インフラエンジニア/ベテラン社員活躍中！経験・スキルを活かし設計構築から携わる人材歓迎

～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤～
パナソニックをはじめとする大手メーカー、大手SIerにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。
★様々な社員が活躍しており、ベテラン社員も歓迎です！
★上流寄りのニーズが拡大中！サーバ/NW問わず設計構築経験がある方歓迎です！

■実際のプロジェクト例
・大手メディア企業向けネットワーク設計
対象機器、ツール等：Cisco社製ルータ・L2/L3スイッチ、Fortinet社製ファイアウォール
・キャッシュレス決済向けNW設計～構築
対象機器、環境：Cisco製（ルータ､スイッチ､ファイアウォール）、AWS､Azure
・カーメーカーサイト向けAWS環境の構築・運用
工程：構築～運用保守
環境：AWS、Linux
・大手金融機関向けシステム基盤設計構築業務
工程：構築～運用保守
環境、ツール等：Linux、VMware vSphere、Zabbix

■主な使用技術
・サーバ：WindowsServer、UNIX/Linux、VMware仮想基盤、AWS・Azure・GCPクラウドなど
・ネットワーク：Cisco製・YAMAHA製などルーター・スイッチ、ファイアウォールなどのセキュリティ設計構築など
・クラウド：AWS・Azure・GCPなど
■求人の魅力
・運用保守経験から設計構築のステップアップが可能です。
・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤(15年連続業績アップ)があります。
・希望の勤務地で働けます。（引っ越し代を10万円まで補助）
・在宅併用プロジェクトもございます。
・プロジェクト選択肢が豊富です。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
・残業時間は10～20H以内、年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスが実現できます。
■当社の魅力
パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。
パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ(サーバもしくはネットワーク)の設計構築経験2年以上
■歓迎条件：
・クラウド環境の構築経験
・CCNA、CCNP、LinuC、LPIC、何れかの資格をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪エリアのお客様先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※担当プロジェクトにより異なる可能性があります。※残業は平均月20時間以内の案件がほとんどです。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
当社の社員となり、派遣先へ就業いただく形態です。

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇差異なし

給与

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円

＜月給＞
320,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業手当、交通費等は別途支給します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※目安：年間2カ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合（本人の負担額が約4割）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning（Udemy）
■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■パナソニック健康保険：定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時から）
■その他：社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

会社概要

事業概要: ■パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカー企業への総合支援サービスを展開しています。

■技術領域においては、ソフトウェア設計、電気電子回路設計、機械設計などの分野で、確かな技術と知識、専門性を身に付けたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様のニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
所在地: 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー11F
設立: 1989年3月
従業員数: 1,998名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 38.5歳
企業URL: https://persol-hrpartners.co.jp/recruit/engineer/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014336579