株式会社ユニバーサルコムピューターシステム
【東京・リーダー候補】開発エンジニア◆社会インフラを支えます／創立以来黒字／健康優良企業「銀の認定」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～創業から50年以上黒字！一緒に社会インフラを支えていきませんか？～
●銀行系大型システムの更改開発に携われる！将来のリーダー候補をお任せ！
●富士通やNTTデータなど、大手ITベンダーを中心にお取引！
●健康優良企業「銀の認定」！平均勤続11.4年、月平均残業10~15hを実現！
◆業務内容
当社の開発エンジニアとして「銀行系大型システムの更改開発」を担当していただきます。
当社の金融系システム開発は、勘定系開発（預金、為替、債券、支店管理）、
情報系開発（融資支援、信用保証）などをはじめ幅広い領域をカバーしています。
また、将来的にはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてメンバーを牽引していただきます！
◆配属先
配属先の社会第1システム部は約70名の社員で構成。
金融系や官公庁のシステムなど社会インフラに特化した案件を中心に手掛ける部署です。
◆就業環境
・平均有給休暇取得日数13日(年)
・残業は月10~15h程度
・プロジェクトによってリモートワークも可
・10年以上勤務している社員も多数在籍！
・（希望がない限り、）転居を伴う異動なども殆ど発生しません。
◆キャリア
一人ひとりの声をしっかり聞き、理想のキャリア実現をサポートすることをこだわっており、評価面談を年2回行います。
等級に応じた階層別研修などの場を設けて、定期的にキャリアの棚卸やプラン策定。
キャリアとしてはサブリーダー→チームリーダー→マネージャーもしくはエキスパートとステップアップを目指していただきます！
◆当社について
1970年に設立、社会貢献度の高いシステム開発、社会基盤を支えるインフラ構築を数多く手がけてきました。
そのため、大手ITベンダー（富士通やNTTデータなど）を中心とするお客様から高い評価をいただいております。
近年では、キャッシュレス決済システムやモバイルアプリの開発といった新たな分野にも参入。
AWSやSAPといった先進技術領域への対応を強化し、
時代のニーズに応じた技術力で多種多様なITプロジェクトを成功に導いています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
業務系／Web系を問わず、Javaを用いたアプリケーション開発の実務経験を3年以上お持ちの方、または同等のスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・ITエンジニアとして、プロジェクトまたはチームのリーダーを経験し、メンバーの育成や進捗管理、品質管理などを担った経験をお持ちの方
・要件定義、設計、開発、テストなど、システム開発の各工程に携わった経験をお持ちの方
（Spring Frameworkや各種ライブラリの使用経験、チーム開発経験、顧客折衝経験をお持ちの方は歓迎）
勤務地
顧客先（首都圏）
住所：東京都
勤務地最寄駅：銀座線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月10～15h程度です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与・待遇に変更はありません
給与
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～360,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
280,000円～370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収には月10時間の残業を想定した時間外手当及びプロジェクト責任者手当が含まれています
賞 与：年2回（3月、9月）※4.5ヵ月分（昨年実績）昇 給：年1回（7月）
年収例：20代／月収28万円／年収500万円、30代／月収36万円／プロジェクト責任者手当（賞与時）20万円／年収650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金（全国情報サービス産業企業年金基金）
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■Udemy導入（サブスク型eラーニング）
■社内研修（等級別研修／管理職研修／キャリアシフトチェンジ(50代)研修など）
■外部研修（IT技術／ヒューマンスキル）
■資格試験受験料補助
＜その他補足＞
■扶養手当（月3千円／扶養する配偶者、子供1人につき）
■役職手当
■プロジェクト責任者手当
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■保養所、スポーツジム
■時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇12日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休日/夏季休暇/慶弔休暇/介護休暇永年勤続休暇
産前・産後休暇/育児休暇（男性を含む取得実績あり）
※有給休暇は初年度に12日付与（平均取得日数13日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・ソフトウェア開発：アプリケーション開発／パッケージ開発など
・システム基盤構築：サーバー構築／ネットワーク構築など
・システム運用保守：システムの運用／保守／監視など
・BIソリューション：コンサルティング／システム開発- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング5F- 設立
- 1970年3月
- 従業員数
- 332名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,530百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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