掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/3/31(火)

トオカツフーズ株式会社

【神奈川】食品メーカー品質管理(ピープルマネジメント)日清製粉G/年休121日

正社員
求人詳細

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仕事内容

【神奈川】食品メーカー品質管理(ピープルマネジメント)日清製粉G/年休121日

~老若男女・国籍問わずコミュニケーションを楽しめる方歓迎!/創業55年以上・日清製粉グループの安定基盤/コンビニ向け商品開発・冷凍惣菜・自社ブランド展開/30代前半での管理職登用実績あり/高卒可~

■トオカツフーズとは?
弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や冷凍食品を製造・販売する総合惣菜メーカーです。1968年の創業以来55年以上、日清製粉グループの一員として“安全・安心でおいしい食品づくり”を追求し続け、国内中食市場の成長とともに発展してきました。大手コンビニ・カフェチェーンとの取引も多く、企画・開発・製造が連携したスピードある商品開発力と、安定した需要基盤が強みです。身近な食品を数多く手がけているため、消費者の生活に深く貢献できるやりがいがあります。

■職務内容について
品質管理業務を担当するパートスタッフのマネジメント・指導をお任せします。現場の品質管理が円滑に進むよう、コミュニケーション力を活かしながらチームを支える役割です。

■当部門について
HACCPを基礎に、異物混入・微生物汚染・アレルゲン混入の防止を目的とした工程確認、製造ラインの拭き取り検査、細菌検査などを実施。一般生菌・大腸菌群・黄色ブドウ球菌など、衛生指標に基づく管理を行い、「お客様に説明できる品質活動」を常に意識しています。実務はパートスタッフが担当するため、業務指導・品質意識の浸透・ピープルマネジメントが主なミッションです。

■働き方
・残業:月20~30時間程度
・夜勤:将来的に可能性あり(慣れるまでは日勤中心で安心してスタートできます)

■仕事の魅力
・品質管理・食品衛生・マネジメントなど、幅広い知識が身につく環境
・過去の経験を活かしつつ、新しいスキルを積み重ねられる成長機会が豊富
・若手の抜擢も多く、30代前半で管理職へ昇格した実績あり

■教育体制
・マニュアル・OJTを中心に基礎から習得
・日清製粉グループの研修やeラーニングなど、年間を通じた学習機会あり
・入社後8週間は工場長・上長との週次面談でフォローアップ

■組織構成
各工場に3~7名(20~40代中心)のメンバーが在籍。多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、年齢・国籍問わずコミュニケーションを大切にする職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理に関する何かしらの知識
・チームで活躍していきたいという思いをお持ちの方

■歓迎条件:
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方
・老若男女、国籍問う問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地

<勤務地詳細1>
山北工場
住所:神奈川県足柄上郡山北町岸597
勤務地最寄駅:小田急小田原線/新松田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都筑工場
住所:神奈川県横浜市都筑区川和町200-2
勤務地最寄駅:JR横浜線 線/中山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
横浜鶴見工場
住所:神奈川県横浜市鶴見区矢向6-20-48
勤務地最寄駅:JR南武線/矢向駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
※月間平均残業時間:30時間前後 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
220,000円~290,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与:年2回(7月/12月支給)
■昇給:年1回5月
※実績次第で変動
※業績により不支給の場合もあります
【モデル年収】
420万円/27歳 一般職
470万円/30歳 サブリーダー職
550万円/35歳 リーダー職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円)
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)

<その他補足>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職年金制度(確定拠出型年金制度)
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険(LTD保険)
制服貸与
産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
食品他割引制度 ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月~翌年3月入社:入社月に応じて1日~6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売

■ビジョン:
トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。
この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言!」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。
また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。

■会社の特徴:
大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食(完全調理済み食品)の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。
また当社は全ての温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。
当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。

所在地

〒223-0061
神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14

設立
1968年6月
従業員数
624名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

66,624百万円

平均年齢
39.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014337881

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