トオカツフーズ株式会社
【神奈川】食品メーカー品質管理(ピープルマネジメント)日清製粉G/年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~老若男女・国籍問わずコミュニケーションを楽しめる方歓迎!/創業55年以上・日清製粉グループの安定基盤/コンビニ向け商品開発・冷凍惣菜・自社ブランド展開/30代前半での管理職登用実績あり/高卒可~
■トオカツフーズとは?
弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や冷凍食品を製造・販売する総合惣菜メーカーです。1968年の創業以来55年以上、日清製粉グループの一員として“安全・安心でおいしい食品づくり”を追求し続け、国内中食市場の成長とともに発展してきました。大手コンビニ・カフェチェーンとの取引も多く、企画・開発・製造が連携したスピードある商品開発力と、安定した需要基盤が強みです。身近な食品を数多く手がけているため、消費者の生活に深く貢献できるやりがいがあります。
■職務内容について
品質管理業務を担当するパートスタッフのマネジメント・指導をお任せします。現場の品質管理が円滑に進むよう、コミュニケーション力を活かしながらチームを支える役割です。
■当部門について
HACCPを基礎に、異物混入・微生物汚染・アレルゲン混入の防止を目的とした工程確認、製造ラインの拭き取り検査、細菌検査などを実施。一般生菌・大腸菌群・黄色ブドウ球菌など、衛生指標に基づく管理を行い、「お客様に説明できる品質活動」を常に意識しています。実務はパートスタッフが担当するため、業務指導・品質意識の浸透・ピープルマネジメントが主なミッションです。
■働き方
・残業:月20~30時間程度
・夜勤:将来的に可能性あり(慣れるまでは日勤中心で安心してスタートできます)
■仕事の魅力
・品質管理・食品衛生・マネジメントなど、幅広い知識が身につく環境
・過去の経験を活かしつつ、新しいスキルを積み重ねられる成長機会が豊富
・若手の抜擢も多く、30代前半で管理職へ昇格した実績あり
■教育体制
・マニュアル・OJTを中心に基礎から習得
・日清製粉グループの研修やeラーニングなど、年間を通じた学習機会あり
・入社後8週間は工場長・上長との週次面談でフォローアップ
■組織構成
各工場に3~7名(20~40代中心)のメンバーが在籍。多様なバックグラウンドの人材が活躍しており、年齢・国籍問わずコミュニケーションを大切にする職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・品質管理に関する何かしらの知識
・チームで活躍していきたいという思いをお持ちの方
■歓迎条件:
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方
・老若男女、国籍問う問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
勤務地
山北工場
住所:神奈川県足柄上郡山北町岸597
勤務地最寄駅:小田急小田原線/新松田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都筑工場
住所:神奈川県横浜市都筑区川和町200-2
勤務地最寄駅:JR横浜線 線/中山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
横浜鶴見工場
住所:神奈川県横浜市鶴見区矢向6-20-48
勤務地最寄駅:JR南武線/矢向駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
20:00~5:00
<その他就業時間補足>
※月間平均残業時間:30時間前後 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~290,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
220,000円~290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与:年2回(7月/12月支給)
■昇給:年1回5月
※実績次第で変動
※業績により不支給の場合もあります
【モデル年収】
420万円/27歳 一般職
470万円/30歳 サブリーダー職
550万円/35歳 リーダー職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円)
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育)
<その他補足>
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職年金制度(確定拠出型年金制度)
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険(LTD保険)
制服貸与
産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり)
育児介護休業制度(取得・復帰実績あり)
子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり)
食品他割引制度 ほか
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月~翌年3月入社:入社月に応じて1日~6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売
■ビジョン:
トオカツフーズはコーポレートメッセージに「ゆとりづくり、おいしく応援」を掲げ、この追及こそが社会貢献であると考えています。
この具現化に向けて、2020年に「お客さま・お得意先さまへのお役立ち」、「モノづくりの発展・深化」「はたらく仲間の成長と幸せ」の三つを柱に据えた経営ビジョン「2020宣言!」を策定し、品質第一のモノづくり、DXによる効率的な事業プロセスの構築を進めています。
また、フードロス問題や地球環境への配慮など持続可能な未来に向けたSDGsなどの改革にも取り組んでいます。
■会社の特徴:
大手コンビニエンスのファミリーマートやカフェチェーンのスターバックス、イオングループのマルエツ、まいばすけっと、ビックエー、その他多数のお取引先向けに中食(完全調理済み食品)の開発から製造まで一貫して行っている食品メーカーです。
また当社は全ての温度帯(常温、冷蔵、冷凍)の中食商品を提供できる国内でも数少ない食品メーカーでもあります。
当社の親会社は国内製粉大手の株式会社日清製粉グループ本社であり、経営基盤も安定しており、コンプライアンス遵守やCSR推進なども積極的に行っております。- 所在地
〒223-0061
神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14- 設立
- 1968年6月
- 従業員数
- 624名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
66,624百万円
- 平均年齢
- 39.3歳
応募方法
応募方法
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