テックプロパティジャパン株式会社
＜渋谷＞＼不動産×AI／【不動産事務】「アナログではなく効率化を」※不動産売買契約経験者限定
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜あなたが積み重ねてきた「重説」の回数と「決済」の段取り力。それは、営業成績以上に価値あるスキルです。＞
あなたはこれまで、契約直前のあの張り詰めた空気の中で、一字一句間違いのない契約書を作り上げてきたはずです。 お客様に重要事項を説明し、銀行や司法書士と連携して決済を完了させる。
そのプレッシャーと責任の重さは、現場にいた人間にしか分かりません。 「契約実務」は、単なる事務作業ではなく、高度な専門スキルです。 しかし、そのスキルが「営業のオマケ」として扱われたり、正当に評価されていないと感じたことはありませんか？
ここでは、あなたの宅建資格と実務経験が、主役級の扱いを受けます。 複数の案件を同時進行でさばくマルチタスク能力と、プロとしての完遂力。
その高度な仕事ぶりには、年収600-800万円という、事務職の常識を超えた対価で応えます。 裏方ではなく、経営に近いパートナーとして。あなたのキャリアの第2章を始めませんか。
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魅力のポイント
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〇月給40万円スタート。 あなたの実務能力を「専門職」として最高評価
〇 「重説・決済」のプロ求む。 営業とは違う、実務の頂点を目指せる環境
〇年収800万円も射程圏内。 契約業務を回すスピードと件数が、そのまま報酬になる
〇完全週休2日・年間の休暇は126日以上。 プロだからこそ、休む時はしっかり休むメリハリ勤務
〇ベンチャーのスピード感。 既存のフォーマットに捉われず、最適なフローを構築できる
〇月2回のリモートワークも自由に使える。行事や休暇前に使う社員が多いです！
【具体的な仕事内容】
〇契約書類作成・重説（宅建士業務）
物件調査から契約書・重要事項説明書の作成、そして読み上げまで担当します。経験者ならではの「分かりやすい説明」や「リスクを回避する特約の提案」など、一歩踏み込んだ仕事を期待しています。
※システムはラビーネットの契約書作成システムを使用
（契約書作成は60％が上記システム・40％がAIを活用した作成）
〇決済・引き渡し業務
銀行、司法書士、売主・買主との日程調整および決済の実行。関係各所の間に立ち、ミスなくスムーズに引き渡しを完了させる調整力が求められます。ここが会社の信頼を決める最後の砦です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での不動産売買契約の実務経験
・高卒以上
・PC作業が得意な方（Excel、Word等の基本操作）
■歓迎条件：
＼あなたのやる気を応援します！／
・不動産業界での実務経験と知識を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方
・宅地建物取引士の資格を活かして働きたい方
・成長フェーズのスタートアップ企業で中核を担い、第一線で活躍したい方
・少数精鋭で、風通しが良く変化に柔軟な組織で働きたい方
＜必要資格＞
必要条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA3F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:30～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
12:00～21:00
＜その他就業時間補足＞
スライド出勤導入（出勤時間は100％個人決定)・平均残業時間 月20時間程度(繁忙期は35時間程度)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜試用期間＞
6ヶ月あり（期間中は契約社員）
試用期間中給与：月給400,000～450,000円
※上記には、固定残業代99,000円（45時間分）と固定手当（30,000円）が含まれています。
試用期間終了後は、無期雇用(正社員)に転換
給与
640万円～780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～335,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：99,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
412,000円～464,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記初年度年収例は会社業績100％達成+個人評価により上下変動
※初年度年収は、基本給に前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたもの。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで
社会保険：■宅建士保有者は月3万円手当あり
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
＜その他補足＞
■宅建手当(月額3万円)
■ストックオプション制度
■服装自由
■定期健康診断
■オフィス内フードドリンク有
■PC等貸与
■リファラル採用手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
＼年間の休暇は126日以上／
・年間休日120日＋有休平均6日取得＝126日
・完全週休2日制
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）※平均取得数：6日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産の運用・投資のコンサルティング、不動産の売買・仲介など
■ビジョン： 当社のビジョンは、人々の生活をより良くすることを使命とし、常にイノベーションを推進し、世界中に貢献する企業であることです
私たちは、次の3つの価値観を持ち合わせています。
≪顧客第一主義≫
顧客のニーズを理解し、そのニーズを満たすために、サービスや優良な収益不動産を提供することを常に考えています。
常に顧客にとって最良の方法を提案し、顧客がより効果的にビジネスまたは資産形成ができるように支援します。
≪社会貢献≫
世界中で社会に貢献することを目的としています。環境保全や社会貢献に繋がる技術の開発などを行っています。
具体的には不動産テック企業として、AIを用いた不動産査定や、その他効率を上げるための不動産テック技術を開発しています。
≪従業員の満足≫
従業員にとって最良の労働条件を提供し、従業員の成長と発展を支援します。
従業員が幸福で働きやすい環境を作り、彼らが自己成長を続けることができるようにします。
■当社について：
私たちは、お客様の不動産に関するあらゆるニーズに応えるため、幅広い不動産の問題に対処し、お客様のご自宅、投資物件、商業物件などを購入、売却、賃貸し、管理することを支援しています。当社のチームは、経験豊富で、専門知識を持ち、お客様のニーズに合わせたサービスを提供できるように努めています。
また、オープンかつ透明なアプローチを採用しており、お客様との関係を築くために誠実さと信頼性を大切にしています。当社を選んでいただくことで、不動産に関するあらゆる問題を解決できると確信しています。
さらに、当社は日本一の不動産テック企業になることを掲げ、事業に取り組んでまいります。 不動産のエキスパートはもちろん、AIなどの専門知識をもったエンジニアも多数採用し、業界の革新へ挑みます。- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYASOLASTA3F- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
