日本電気株式会社(NEC)
【府中】品質管理(人工衛星搭載機器)◆年休127日/フレックス/国家プロジェクト始動#AN3442
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社者の9割が宇宙業界未経験/キャリア入社者活躍中/「海底から宇宙まで」を制するNECの技術力で国の安全・安心を守るプロジェクト】
■業務概要
当社グループ会社であり、国内外の衛星、ロケットのシステムインテグレータから、長年に渡り、宇宙機搭載機器の開発/生産を受託しているNECスペーステクノロジー株式会社へ出向となり、品質管理業務をお任せします。
具体的には、日本国内外の人工衛星・ロケットに搭載される機器に対し、品質維持・向上の活動を実行していただきます。設計や製造のプロセス管理、供給業者管理、不適合対応(お客様対応含む)、納入時検査など、QMS(JIS Q 9100)に則った品質管理業務をお任せします。
■業務詳細
・設計や製造の各プロセスにおける改善や再発防止策の反映などのプロセス管理
・品質監査受審対応や、供給業者に対する品質監査の実施
・不適合に関する原因究明、処置方針決定、是正措置の他部門と連携した活動および客先報告対応
・顧客/プロジェクトからの品質要求への遵守状況確認および社内フォロー
・全社の改善活動の推進、是正措置の水平展開
■担当製品
衛星搭載機器(コマンド受信機、テレメトリ送信機、GPS受信機、電源機器等)
、太陽電池パネル、ロケット搭載機器
■配属組織
当部署には既に4名のキャリア入社者がおり、翌年には昇格され活躍されている方もいます。出身業界(鉄道、電気メーカー、化学系)も幅広く、社内では教育、勉強会や外部研修などを活用してキャッチアップいただける環境を整えております。
■就業環境
平均残業は20~30時間となっており、ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退)を活用し、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。
■魅力
宇宙産業は政府・民間ともに世界的な成長分野です。日本でもJAXAや内閣府を中心とした国家プロジェクトに加え、民間による衛星利用・打ち上げビジネスが急拡大しています。また、日本国内唯一の案件も始動し、グローバルでも競争できる先進的な開発に携わる事が可能です。
社員同士はフラットな関係でコミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です。チーム横断したQCサークルの改善活動も活発で、仕事のしやすさを高めるため積極的に取り組まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業において品質保証、品質管理の経験
・電気電子系製品に関する経験
・マネジメントまたはチームリーダー経験
■歓迎条件:
・QC7つ道具の知見
・ISO9001あるいはJISQ9100の品質管理マネジメントの知識
勤務地
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
【出向先】
・企業名:NECスペーステクノロジー株式会社
・事業内容:衛星やロケットに搭載する機器の開発、製造、試験、販売
・勤務地:東京都府中市日新町一丁目10番地
<転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均残業20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
680万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~750,000円
<月給>
450,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修に加え、職種/事業部(統括別)、テーマ別(DX人材・次世代リーダーなど)など多層の研修テーマから人材開発をしています。
・対象資格への受検援助などがあります。
<その他補足>
・カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与
その他:従業員持株会、在宅費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・NEC Growth Careers(社内公募制度):自身の希望に合わせたキャリアを切り拓ける制度
・全社員が時間と場所を問わず学習可能なオンライン動画学習サービスあり
※業務に必要なスキル、マインドセットなどを習得可能
・ファミリーフレンドリー休暇:配偶者の出産や看病、お子様の学校の行事に参加する際等に利用可能
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
<企業概要>
国内外のSI事業をはじめ、5G/宇宙衛星通信といった通信事業や、AI・データ利活用といった最先端技術の研究開発事業、そしてNECが持つ技術力を活かしたコンサルティング事業を展開しております。コンサル事業においては、経営コンサル/事業コンサルとして顧客のDX課題に直接触れることで、NECの技術アセットの活用はもちろん、顧客との共同開発によりさらに良いものを創り上げていく一気通貫のサービス提供を強みとしています。
NECは2019年からDX事業を主軸とし、DX人材育成・ビジネスモデル変革・技術研究を進めた結果、増収増益を実現しております。さらに2024年に立ち上げたコンサルブランド「BlueStella」を中心に、今後も加速度的にDX事業を推進していきます。
<組織体制>
・エンタープライズ:金融業、製造業、リテール業など向けのITサービス提供
・パブリック:中央省庁、自治体、警察など政府・官公庁および自治体向け/都市インフラ事業、消防・防災事業、スマートシティ事業/医療系事業
・エアロスペース・ナショナルセキュリティ:航空宇宙・防衛に関わるITサービス/通信サービスの提供
・テレコムサービス:ネットワーク機器や運用システム、グローバル5Gなどの通信サービスの提供
・グローバルイノベーション:研究開発や事業開発、知財活動をし、グローバルNo.1技術を推進する研究組織
・デジタルプラットフォームサービス:BluStellarを軸とした製品・サービス事業
・デジタルデリバリーサービス:コンサルティングやSIサービスのデリバリーし、DX事業の拡大を担う
・DGDF:海外をメインにデジタル・ガバメント及びデジタル・ファイナンス領域を担当
<就業環境>
◇働き方:担当者クラスはフルフレックス、主任クラス以上は裁量労働制を導入。リモートワークの活用や服装自由/フリーアドレスなど柔軟な働き方が可能
◇キャリア:マネジメントだけでなくエキスパートとしてのキャリアパスや、社内公募制や副業など、幅広い選択肢があります
◇子育て支援:時間単位の休暇制度や出産一時金の支給(55万円)、男性育休取得率70%など企業全体で子育て支援をする制度・仕組みが整っています
◇ジョブ型人材マネジメント:年功序列ではなく、公平成果を評価する人事制度です- 所在地
〒108-8001
東京都港区芝5-7-1 本社ビル- 設立
- 1899年7月
- 従業員数
- 104,194名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 42,780百万円
- 売上高
3,313,018百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
応募方法
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