掲載予定期間：2026/2/9（月）～2026/5/10（日）更新日：2026/2/10（火）

ソフトブレーン株式会社

【第二新卒・未経験歓迎】IT営業への第一歩／ITサービスのアポイント担当／土日祝休み／教育制度充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎】IT営業への第一歩／ITサービスのアポイント担当／土日祝休み／教育制度充実

～未経験からIT営業へ／教育制度充実／土日祝休み／取引実績7,000社以上～
●顧客志向を大切にする社風／成果が正当に評価される環境／スキルUP
●法人向けの電話営業に挑戦／自社サービスの商談につながるきっかけ作り
●年間休日124日／産休・育休の復帰率100％／7.5時間勤務／銀座

■概要
企業のお客様に向けて、自社の営業支援ツール「eセールスマネージャー」を紹介するための「商談のきっかけ作り（アポイント獲得）」を担当します。新規のお客様へのご案内だけでなく、以前お取引のあった企業への再アプローチも行います。

■詳細
・商談につなげるための電話業務
∟新規企業へのご案内、過去のお客様への再連絡
※1日の電話目標：60件、月のアポイント目標：30件
・マーケティングとの連携
∟メール・Web・セミナー・展示会で集めたお客様情報を活用
・社内連携
∟獲得したアポイントを営業担当へ引き継ぎ
※その他：数字管理、行動計画、メール対応など

■キャッチアップ
・入社後10日間はOJTで基礎を習得（リスト作成・商品理解・電話練習）
※先輩がチューターとして毎日サポート
・その後、実際の電話業務を担当
∟マニュアル完備（システムの使い方・話し方の台本など）
∟メンター制度（定期面談）／社内勉強会あり

■配属組織：本社営業本部（約30名／20～30代中心）
インサイドセールス部門は7名。部署を超えて相談しやすい雰囲気です。
※中途入社7割：人材・広告・不動産など異業界出身者が活躍

■キャリアパス
・将来的にはIT営業（実際の商談担当）へステップアップ可能
※お客様の立場で考えられる方、業界や商品を学ぶ姿勢のある方が活躍中

■魅力
・アポイントの数だけでなく、「決裁者とのアポイント」や「検討度合い」など質も評価
・お客様のニーズ理解や企業研究をもとに、戦略的に提案できるため、実践的な営業スキルが身につく環境

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※業界職種未経験歓迎※

■必須要件：以下どちらかのご経験をお持ちの方
・営業職のご経験１年以上（個人・法人どちらでも可）
・販売職で個人目標数字にコミットしたご経験１年以上
※携帯販売・アパレル店長・美容部員の方々など歓迎！

■歓迎要件：
・インサイドセールスで実績を出された経験がある方
・無形商材の提案営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
勤務地最寄駅：浅草線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間約30H/月
※8時間就業換算の場合：約20H/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,012円～4,500,000円
固定残業手当/月：83,333円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します
※想定年収の1/12を月給として支給
※業績賞与：年1回
※昇給：年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
※ストックオプションなどの株式報酬制度（再上場に向けたインセンティブプラン）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給上限10万円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入制度
・資格取得奨励制度
・eラーニング・セミナー費用補助制度
・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度）

＜その他補足＞
・定期健康診断（年1回）
・長期障害所得補償制度
・結婚／出産祝金制度
・産休／育休制度
・育児／介護時短制度
・長時間残業抑制システム導入
・社内親睦会費補助
・社員紹介制度
・部門別表彰制度
・永年勤続表彰制度（10年）
・社用携帯貸与（iPhone）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇（12/31～1/3）
・夏期休暇（7～９月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm（eセールスマネージャー）シリーズ』を提供しています。近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴：
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
設立: 1992年6月
従業員数: 200名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: http://www.softbrain.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014343017